『壹』 想請教大家招商銀行深圳分行的管理培訓生，其工作壓力，培訓機制，薪資待遇情況，謝謝大家
銀行系統好啊
『貳』 招商銀行在上海的那個信用卡中心總部的管理培訓生一年工資有多少呢未來的職業潛力有多少呢
當招商銀行信用卡武漢營運中心培訓工資，培訓期為兩個月，試用期為六個月。
『叄』 想成為招商銀行的管理培訓生難嗎 需要關系嗎 了解的人介紹一下 謝謝
據個人了解，進去以後先是做電話客服的。一段時間之後會根據表現然後考慮是否調查去其他部門輪崗！
『肆』 招商銀行管理培訓生怎麼樣 有了解的嗎
非常好，應該去試試，招商銀行在同銀行業中也是非常有實力的，管理培訓生能讓自己迅速在銀行業能學到很多的東西。
『伍』 招商銀行管理培訓生是幹嘛的，薪資待遇怎麼樣
培養未來的管理人才和業務專家。(5～8年成長為支行行長或總分行某一領域獨當一面的業務專家)
望採納，謝謝
『陸』 招商銀行的營銷類管理培訓生怎麼樣啊求解答
嗯啊 好的
『柒』 招行信用卡中心管培的待遇如何
很辛苦，我現在一個同事，以前就是招行信用卡中心的管培生，後來受不了了跳過來的，不過待遇還是不錯的。
『捌』 招商銀行剛剛錄職的員工收入怎麼樣
相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯，除了基本工資外，每月有內1000-1500的獎金，每年五節，容春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標准10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。
『玖』 招商銀行待遇是不是很好啊
某省分行下屬支行零售部：2k5底薪（扣除五險一金）+貸款提成+年終獎 約6-8w一年。
『拾』 招商銀行的待遇怎麼樣
您好，中公教育為抄您服務。
參考：國內主要銀行薪資待遇匯總
薪酬待遇
相對國內其他銀行來說，招行的薪酬待遇很不錯，除了基本工資外，每月有1000-1500的獎金，每年五節，春節，行慶，五一，十一，元旦均有過節費，6月和12月雙薪，還有季度獎和年終獎，這些加起來，剛進招行一年基本上有5到7萬的年薪。客戶經理可以拿到15萬的年薪，福利方面也有很多令人羨慕的地方，比方說成都分行，招行員工的午餐飯票是最高的標准10元，而且上下班有車接送。
職業發展
新員工會有3個月的培訓時間，管理培訓生經過半個月的集訓後，就會被分到各個網點輪崗培訓，升職方面，因為招行也是一家非常年輕的公司，規模在不斷擴大，所以提升機會還是很多的，在提升時，相對四大國有銀行，招行更看重個人的能力表現和業績。在四大，只有熬夠了年數才能有升職的機會，但是招行，只要證明自己有能力，就能隨時被提拔。
招商銀行每年秋季一般都會有校園招聘，是有編制的，一般針對應屆畢業生，可以報考試一下。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。