Ⅰ 什麼叫培訓業務管理員
分兩大類:
1.培訓機構的：這應當是很主要的崗位，甚至要拉客戶，從培訓合同內或業務的前容期商務談判（相當於營銷）到培訓的具體組織（計劃安排、老師、教材、考試方式等培訓效果評價、收費標准與收費管理等等）等全過程業務的開展，到用戶跟蹤、反饋等，按培訓機構的規模和特點等，可能有細的分工。
2.非培訓機構或組織：包括公司、企業、政府部門等，屬於人力資源管理的一項很具體的工作，主要通過內部業務開展等的需要，從內部各崗位培訓需求的領導安排、培訓需求調查、內部培訓或外部培訓計劃和安排、外部培訓聯系培訓機構或聯系老師（時間、地點選擇、培訓費用等）、培訓計劃（人員、老師、時間、地點、教材、考試與評價等等）、後期跟蹤培訓效果評價等等。也和企業的業務特點、規模等可簡可繁。
供參考。
Ⅱ 做一個「合同管理員」需要具備什麼技能急
我感覺從你的條件來看，你基礎的專業條件應該已具備。
但是你知道，一個大型房地產公司，版一定比較看重權工作經驗，因為合同管理不是小事，所以，我建議你：
1、應聘的時候，多問面試官，他們希望的條件是什麼樣的，至少這家應聘不上，可以應聘另外一家的時候，就能知道怎麼回答了。
2、查詢合同管理的具體內容，然後找到所有的相關資料，先背熟了，讓面試人員感覺你雖然沒有工作經歷，但是很好學，有能力做好這個工作。
3、打電話給現在某房產公司任「合同管理員」的人，向人家好好的求教一下，最好是約出來吃個飯，聊聊工作內容，聽聽他的建議。
Ⅲ 合同管理員的職責
合同管理員：擬定工程招投標合同，對合同進行管理。可以登記合同(項目合作合同、內部借款合同、擔保合同等)的詳細信息，從不同的角度對合同進行統計；對合同執行情況、人力成本等進行統計、查詢系統管理員設定某些人錄入合同信息等。
★應聘資格:（技能要求）
1、有一定的合同管理經驗；一年以上工作經歷，管理專業優先；
2、熟悉合同的擬定及管理，善於進行各種資料的收集、整理、歸檔工作；
3、根據公司制度和相關法律法規辦理CRM系統內的合同勾對工作；
4、能熟練運用辦公軟體，熟練使用EXCEL、WORD文檔；
5、為人誠懇，做事認真，有良好的協調溝通能力，能夠在一定的壓力下工作；
6、有較強的協調能力；
7、有良好的協作與團隊精神，為人正直，有責任心；
8、 完成上級主管臨時交辦的各項任務；根據需要而分配或調整的工作。
★職責描述：
1、負責公司商務合同的審核與管理；
2、負責相關銷售數據的整理以及分析；
3、負責商務合同的下單製作的審核；
4、負責全國服務合同的日常評審工作，對所有服務合同能夠按照UTC內審標准進行收集整理歸檔；
5、組織擬定工程建設勘察設計、工程施工招投標文件，並進行招投標工作；
6、 對本事業部的合同文本進行存檔管理；
7、負責公司合同的保管以及月末編制合同的匯總表；
8、負責合同審核、授權委託書的發放及合同專用章的管理和使用。
Ⅳ 關於合同管理員是個什麼工作
合同管理員，一般為公司中從事合同起草、談判、管理、登記、歸檔的人員。它一般要求有專業的法律知識和該行業的業務知識。合同管理員的主要職責是：
1.按照國家有關經濟合同法規、公司經濟合同管理制度的有關規定，負責擬定公司具體的經濟合同管理實施細則，批准後組織實行。
2.負責對外重大經濟合同的起草准備，參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標准和程序，發現問題及時糾正。
3.對公司內部模擬法人獨立核算的經濟責任制，提出適用的經濟合同文本和實施方案，並負責培訓相關基層人員。
4.負責不斷追蹤部門的合同履行完成情況，並督促其如期兌現，匯總公司合同執行總體情況，提出有關報告和統計報表，並就存在的問題提出相應建議。
5.認真研究合同法規和法院判例，對本公司的合糾紛和訴訟提供解決的參考意見。
6.負責監督、檢查總公司以及各分公司銷售合同、供貨合同、安裝施工合同、勞務分包合同、專業分包合同、建設工程物資設備買賣合同的履行情況。
7.負責做好公司文本的登記歸檔工作，建立合同管理台賬，保管好合同專用章，未經領導審核批准，不得擅自周期合同上蓋章。
8.控制合同副本或者復印件的傳送范圍，保守公司商業秘密。
9.完成領導臨時交辦的其他任務。
Ⅳ 如何制定和管理項目合同培訓
1.相關基礎法規內容介紹
* 相關經濟法律概述
* 幾個重要的法律概念:時效、締約過失…內…
2.合同法內容介紹容
* 合同法重要內容的簡述
* 相關特別規定
3.項目談判前的准備
* 了解對方的資信狀況
* 了解對方的需求和實力
4.項目談判中的法規運用
* 充分運用已掌握的法規政策進行談判
* 有效利用將出台的法律進行談判
* 在談判中有效地利用政府的行政管理及監督
5.項目合同條款的制訂
* 項目合同應具備的主要條款
* 制訂合同時應注意的問題
6.項目合同的簽訂
* 簽約時間及地點的選擇
* 合同附件及後續合同的簽訂
* 項目合同存在漏洞時的補救
7.項目合同的執行
* 注意留存執行合同的資料
* 必要時利用合理的行政監督來確保合同的執行
8.發生爭議後的法律對策
* 談判階段應注意的法律問題
* 進行訴訟/仲裁的技巧
Ⅵ 誰知道工程合同管理師是做什麼用的，怎樣取得證書，要到哪裡培訓
工程合同管理師認證主辦單位為：人力資源和社會保障部、中國就業培專訓指導中心。
認證機構屬：人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心。
認證培訓執行機構：北京百高建築科學研究院
項目推廣機構：中智百高教育科技（北京）有限公司
職業資格等級（本職業共設三個等級）：初級工程合同管理師
中級工程合同管理師
高級工程合同管理師
職業鑒定要求：通過培訓與考試並合格獲得職業培訓證書，憑此證從業就業。主管過5000萬以上的合同三項以上，連續三年參加繼續教育並獲得繼續教育合格證書人員，方可申請職業師資格鑒定。鑒定合格後，頒發職業資格證書。
發證機構：人力資源和社會保證部職業技能鑒定中心。
證書用途：工程合同管理師是從事工程合同管理的職業資格證書，是國家指定從事此行業的就業憑證。