㈠ 我是剛進郵政儲蓄銀行的客戶經理
最好問你的同事，他們應該非常清楚。
㈡ 銀行中高端客戶經理和管理培訓生的發展前景哪個比較靠譜
銀行中高端客戶經理和管理培訓生的發展前景相比較還是管理培訓要靠譜一下內，因為高端客容戶經理這個職位對應屆畢業生來說挑戰難度有點高，如果要勝任中高端客戶經理這個職位，不是要有社會背景，就要有足夠的工作能力。
㈢ 郵政儲蓄銀行有什麼崗位，待遇分別如何
銀行的用工性質，
首先，從大方向分為正式工和勞務工，這二者在基本工資方面相差不大，甚至很多地方的勞務工工資會略高於正式工。這主要是因為正式工每個月交的福利較多。
再給你細分，勞務工，分為一般勞務工和准入制勞務工。二者在薪資待遇上沒有任何區別，都享受五保，但只有準入制的勞務工才享受轉正資格。一般上說，工作滿1—2年，表現優秀的勞務工將自動轉入准入制勞務工。
然後是正式工，正式工分合同工和在崗聘用工。合同工應該是銀行里待遇最好的了，幾年前郵政改制時候，所有老員工自動轉成合同工。每年招收的應屆在校大學生也屬於合同工。享受最高的薪資待遇。 所謂在崗聘用工，就是指勞務工轉正以後的崗位，享受和合同工幾乎等同的待遇，算是每個勞務工的終極奮斗目標了，每年勞務工轉正的名額只有區區幾個，卻有幾十、上百的人在競爭，激烈程度可想而知！郵政里幹了十幾年還是勞務工的大有人在。
合同工和在崗聘用工的區別可以做這樣一個比喻，同樣是一所大學的學生，一個是高考錄取的，一個是專轉本錄取的，這樣比喻理解了吧！
以上算是一個郵儲銀行人給你的權威解釋，別的問題，需要你通過自己去找答案，還有我在郵儲做了這么久，沒有聽過A、B、C這種說法，你說的4W是指簽合同的押金還是找關系的活動費用，我也沒看懂？可能各地不一樣吧。
我只是真心的給你2點建議：
1.把握好現在，銀行肯定比私企好！工行肯定比郵政好！（當然，看崗位，比如我在郵儲銀行做信貸，工資肯定比工行做櫃面的高。同崗位的話，郵儲的待遇應該是最差的）
2.確定、一定以及肯定的，要把分給我，不然我會哭的！
㈣ 郵政儲蓄銀行客戶經理管理培訓生是干什麼的
就是實習做客戶經理，包括貸款業務，對公開戶業務等，滿意請採納回答！
㈤ 在郵儲銀行當客戶經理是種怎樣的體驗
放款的時候是爺爺，收息收款的時候是孫子