公安部政工業務培訓報告

A. 新形勢下政工幹部如何做好基層公安思想政治工作

一、實行大政工格局，各級領導幹部齊抓共管，形成合力。
思想政治工作是公安工作的基礎，也是隊伍建設的重要環節。公安機關多數任務由基層所隊和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊伍為前提保證。

由此，加強政工隊伍自身建設，提高政工工作者素質尤為重要。要建立由單位黨組統一領導，以政委、教導員、政工幹部為龍頭，機關各部門和基層所隊以上領導齊抓共管，既分工又協作的「一崗雙責」的大政工格局。通過全方位有效的思想政治工作，將無形說教轉化有形行動。

教育引導民警將自我發展、自我實現、體現個人價值願望與公安工作的目標和組織的需要有機結合起來，將民警思想行動統領到服從全局、規范執法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級公安政工幹部和所隊以上領導既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時總結經驗教訓，不斷創新工作思路。
二、政工幹部要講政治，講學習，不斷提高政治理論水平。
良好的政治理論修養是對政工民警的基本要求。政工工作者要講政治，並具備較高的政治素質和理論修養。講政治，不應只是「講」，更要在行動上下功夫, 必須堅持知與行的統一、德與才的結合。光憑良好的願望、樸素的感情，沒有豐厚的理論基礎和較高的文化素養，講政治只能是一句空話。

當今信息時代，知識的更新迅猛飛速，如果滿足於已有知識，疏於學習提高，忙於迎來送往，交際應酬，必然落伍於時代。作為政工工作者，必須將學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論，學習黨和國家及公安工作的路線方針政策，學習法律法規知識應用、計算機技能、駕駛、擒拿格鬥、實彈射擊、勝戰謀略，學習現代管理知識、時事政治等，當作作一項政治任務認真對待，努力提高自身的理論水平和業務能力。通過學習,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，才能博學，博學才能多識，才能練就釋疑解惑的理論指導能力，實際工作應用自如。

實踐中，我們也常常遇到有的政工民警和領導缺乏理論功底，在給民警做思想政治工作時總感到心有餘而力不足；有的政治敏感性不強，對隊伍中出現的一些問題，思想麻木，反應遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問題水平不高，不能做到以理服人。這些同志都應下力氣強化理論功底，這樣才能學會用科學的態度和科學的方法去發現問題、分析問題、處理問題。同時，要俯下身子，深入基層一線，深入民警調查研究，分析本單位公安工作和隊伍建設發展中出現的各種新問題，積極探索新時期基層思想政治工作的新思路、新方法。

三、政工幹部要關心服務民警，增進與民警之間的感情。

在工作中，民警之間的相互關系是同志之間互相關心、團結友愛的平等關系，雖然警種各異、職務有別、分工不同，但沒有高低貴賤之分。採用和風細雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式，是各級政工工作者和領導開展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動輒訓斥人，以領導自居，把自己置於「普通民警」之外，對民警的疾苦漠不關心，不聞不問的工作作風，必然缺乏信服力，導致效果不佳。

所以，基層領導和政工民警要強化自身的服務意識，真正認識到服務人民是自己的天職，服務民警是自己的義務。要多站在民警的角度考慮問題，充分理解、尊重、關心和信任民警，以人為本，尊重民警主體地位，做到民警至上，體現人性化管理和人性化關懷，積極關注民警所處的社會背景和家庭環境，幫助民警解決後顧之憂。認真落實民警政治待遇、物質及精神生活方面的合理需求。以誠待人，平等交流，增進與民警之間的感情，以非權力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。
四、政工幹部要改進工作作風，提高透明度和公信力。
公道正派是對各級領導和政工幹部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正，在民警中就難以樹立威信，難以服眾。要提倡和堅持公開、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則，不以關系親疏遠近為標准，按制度選人，憑能力用人，尤其在民警入黨、提職（級）、評功授獎等敏感問題上，在涉及民警切身利益等重大問題上，廣泛聽取各方建議和意見，給想幹事、能幹事、會共事、不出事的民警提供施展才華的空間，增強決策的公正度和透明度。

同時，正確對待和引導改善民警存在的不足，客觀認識民警的優勢和弱項，認真分析民警的主流、本質、潛力、不足等現實表現。金無足赤，人無完人，不以小疵而否定一切，力戒求全責備。做到一視同仁,不記恩怨，不以感情做事，以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號召力，用自身的正氣感染民警，帶好隊伍，帶出好風氣，使民警在與其共事的工作環境中感覺和諧愉悅、有樂趣有盼頭。
五、政工幹部要起模範帶頭作用，以實際行動做好表率。
思想政治工作要有真正說服力，政工幹部應以身作則，率先垂範，當好表率。政工幹部要在工作中發揮模範帶頭作用，帶頭實踐提倡的道德標准和價值觀念；應豁達大度,寬以待人，在政治榮譽和物質利益面前先人後己，引導和帶動民警正確對待集體榮譽和個人利益。

政工民警應嚴於律己，嚴格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因雙重性格而失信於人，要有「從我做起」「向我看齊」的勇氣和魄力，堅持工作干在前，吃苦在前，執行危難險重工作任務在前。時刻注意審視自己的言行，多和廣大民警交朋友，多向廣大民警學習，認真接受來自各方面的批評與建議，以改進自己的工作。把思想政治工作的原則目標滲透到日常的實踐活動中去，堅持做到慎言、慎行，不追名逐利、陽奉陰違，不斷塑造和完善自身的良好形象。
總之，公安實際工作中，思想政治工作者要不斷努力加強自身修養，適應不斷發展變化的新形勢的需要，履行職責干在前，廉潔自律做在前，增強素質走在前，通過自身良好言行和出色的工作能力做好思想政治工作，團結、教育、引導全體民警充分發揮公安職能作用，努力工作，為公安工作的持續發展和隊伍全面建設提供強大的助推力。

B. 如何做好新時代下公安思想政治工作。

當前，在加快改革開放，建設社會主義市場經濟的新形勢下，公安隊伍的思想政治工作出現了很多新情況、新問題。面對新形勢，如何建設一支「政治合格，業務精通，作風優良，執法公正」的公安隊伍，切實加強和改進公安思想政治工作，打造一支高素質的政治工作隊伍顯得尤為重要。結合實際，要做好基層公安思想政治工作，應從以下方面著力實施： 一、實行大政工格局，各級領導幹部齊抓共管，形成合力。 思想政治工作是公安工作的基礎，也是隊伍建設的重要環節。公安機關多數任務由基層所隊和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊伍為前提保證。由此，加強政工隊伍自身建設，提高政工工作者素質尤為重要。要建立由單位黨組統一領導，以政委、教導員、政工幹部為龍頭，機關各部門和基層所隊以上領導齊抓共管，既分工又協作的「一崗雙責」的大政工格局。
通過全方位有效的思想政治工作，將無形說教轉化有形行動。教育引導民警將自我發展、自我實現、體現個人價值願望與公安工作的目標和組織的需要有機結合起來，將民警思想行動統領到服從全局、規范執法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級公安政工幹部和所隊以上領導既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時總結經驗教訓，不斷創新工作思路。 二、要講政治，講學習，不斷提高政治理論水平。 良好的政治理論修養是對政工民警的基本要求。政工工作者要講政治，並具備較高的政治素質和理論修養。講政治，不應只是「講」，更要在行動上下功夫, 必須堅持知與行的統一、德與才的結合。光憑良好的願望、樸素的感情，沒有豐厚的理論基礎和較高的文化素養，講政治只能是一句空話。當今信息時代，知識的更新迅猛飛速，如果滿足於已有知識，疏於學習提高，忙於迎來送往，交際應酬，必然落伍於時代。
作為政工工作者，必須將學習馬列主義、毛譯東思想、鄧小平理論，學習黨和國家及公安工作的路線方針政策，學習法律法規知識應用、計算機技能、駕駛、擒拿格鬥、實彈射擊、勝戰謀略，學習現代管理知識、時事政治等，當作作一項政治任務認真對待，努力提高自身的理論水平和業務能力。
通過學習,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，才能博學，博學才能多識，才能練就釋疑解惑的理論指導能力，實際工作應用自如。實踐中，我們也常常遇到有的政工民警和領導缺乏理論功底，在給民警做思想政治工作時總感到心有餘而力不足；有的政治敏感性不強，對隊伍中出現的一些問題，思想麻木，反應遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問題水平不高，不能做到以理服人。這些同志都應下力氣強化理論功底，這樣才能學會用科學的態度和科學的方法去發現問題、分析問題、處理問題。同時，要俯下身子，深入基層一線，深入民警調查研究，分析本單位公安工作和隊伍建設發展中出現的各種新問題，積極探索新時期基層思想政治工作的新思路、新方法。
三、要關心服務民警，增進與民警之間的感情。
在工作中，民警之間的相互關系是同志之間互相關心、團結友愛的平等關系，雖然警種各異、職務有別、分工不同，但沒有高低貴賤之分。採用和風細雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式，是各級政工工作者和領導開展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動輒訓斥人，以領導自居，把自己置於「普通民警」之外，對民警的疾苦漠不關心，不聞不問的工作作風，必然缺乏信服力，導致效果不佳。
所以，基層領導和政工民警要強化自身的服務意識，真正認識到服務人民是自己的天職，服務民警是自己的義務。要多站在民警的角度考慮問題，充分理解、尊重、關心和信任民警，以人為本，尊重民警主體地位，做到民警至上，體現人性化管理和人性化關懷，積極關注民警所處的社會背景和家庭環境，幫助民警解決後顧之憂。認真落實民警政治待遇、物質及精神生活方面的合理需求。以誠待人，平等交流，增進與民警之間的感情，以非權力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。 四、要改進工作作風，提高透明度和公信力。 公道正派是對各級領導和政工幹部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正，在民警中就難以樹立威信，難以服眾。要提倡和堅持公開、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則，不以關系親疏遠近為標准，按制度選人，憑能力用人，尤其在民警入黨、提職（級）、評功授獎等敏感問題上，在涉及民警切身利益等重大問題上，廣泛聽取各方建議和意見，給想幹事、能幹事、會共事、不出事的民警提供施展才華的空間，增強決策的公正度和透明度。
同時，正確對待和引導改善民警存在的不足，客觀認識民警的優勢和弱項，認真分析民警的主流、本質、潛力、不足等現實表現。金無足赤，人無完人，不以小疵而否定一切，力戒求全責備。做到一視同仁,不記恩怨，不以感情做事，以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號召力，用自身的正氣感染民警，帶好隊伍，帶出好風氣，使民警在與其共事的工作環境中感覺和諧愉悅、有樂趣有盼頭。 五、要起模範帶頭作用，以實際行動做好表率。 思想政治工作要有真正說服力，政工幹部應以身作則，率先垂範，當好表率。政工幹部要在工作中發揮模範帶頭作用，帶頭實踐提倡的道德標准和價值觀念；應豁達大度,寬以待人，在政治榮譽和物質利益面前先人後己，引導和帶動民警正確對待集體榮譽和個人利益。政工民警應嚴於律己，嚴格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因雙重性格而失信於人，要有「從我做起」「向我看齊」的勇氣和魄力，堅持工作干在前，吃苦在前，執行危難險重工作任務在前。
時刻注意審視自己的言行，多和廣大民警交朋友，多向廣大民警學習，認真接受來自各方面的批評與建議，以改進自己的工作。把思想政治工作的原則目標滲透到日常的實踐活動中去，堅持做到慎言、慎行，不追名逐利、陽奉陰違，不斷塑造和完善自身的良好形象。 總之，公安實際工作中，思想政治工作者要不斷努力加強自身修養，適應不斷發展變化的新形勢的需要，履行職責干在前，廉潔自律做在前，增強素質走在前，通過自身良好言行和出色的工作能力做好思想政治工作，團結、教育、引導全體民警充分發揮公安職能作用，努力工作，為公安工作的持續發展和隊伍全面建設提供強大的助推力。

C. 如何寫好公安消防政工方面的新聞稿

首先要多學習政治理論，摸清政策，掌握熱點，什麼胡總書記三句話啊，爭先回創優啊，寫答新聞稿就要圍繞到這些專題活動展開。
其次要多學習，多關注政工網站、政工報刊雜志等等，學習別人好的寫作方法和技巧，注意搜集一些政工方面的專業詞彙和表達方式。
然後還要善於思考總結，政工工作比較虛，要結合業務工作才能鋪展開來，要拓展思路，善於分析總結，讓稿子有可讀性而不全是大而空的大話套話。
總之，寫政工新聞是件挺費心的事情，但是只要你認真學習，善於思考，勤於練習，慢慢地摸熟了，也就能駕輕就熟，寫出一篇漂亮的好文章來。

D. 如何當好公安民警政工幹部

李超（山西省太原市鐵道建築公安局第十二公安處 山西 太原 030024）
圖類號：D412.62 文獻標識碼：A 文章編號：41-1413（2011）12-0000-01
前加快改革放建設社主義市場經濟新形勢公安隊伍思想政治工作現新情況、新問題面新形勢何建設支政治合格業務精通作風優良執公公安隊伍切實加強改進公安思想政治工作打造支高素質政治工作隊伍顯尤重要結合實際我認要做基層公安思想政治工作應面著力實施：
、實行政工格局各級領導幹部齊抓共管形合力
思想政治工作公安工作基礎隊伍建設重要環節公安機關數任務由基層所隊線民警完抓基層思想政治工作疑公安政治工作重重公安思想政治工作需要政工隊伍前提保證由加強政工隊伍自身建設提高政工工作者素質尤重要要建立由單位黨組統領導政委、教導員、政工幹部龍機關各部門基層所隊領導齊抓共管既工協作崗雙責政工格局通全位效思想政治工作形說教轉化形行教育引導民警自我發展、自我實現、體現價值願望與公安工作目標組織需要機結合起民警思想行統領服全局、規范執、努力工作、搞本職工作抓思想政治工作靠真理力量二靠格力量思想政治工作各級公安政工幹部所隊領導既教育者教育者要基層思想政治工作及總結經驗教訓斷創新工作思路
二、政工幹部要講政治講習斷提高政治理論水平
良政治理論修養政工民警基本要求政工工作者要講政治並具備較高政治素質理論修養講政治應講更要行功夫, 必須堅持知與行統、德與才結合光憑良願望、樸素情沒豐厚理論基礎較高文化素養講政治能句空今信息代知識更新迅猛飛速滿足於已知識疏於習提高忙於迎送往交際應酬必落伍於代作政工工作者必須習馬列主義、毛譯東思想、鄧平理論習黨家及公安工作路線針政策習律規知識應用、計算機技能、駕駛、擒拿格鬥、實彈射擊、勝戰謀略習現代管理知識、事政治等作作項政治任務認真待努力提高自身理論水平業務能力通習,才能樹立確世界觀、觀價值觀；通習才能博博才能識才能練釋疑解惑理論指導能力實際工作應用自實踐我遇政工民警領導缺乏理論功底給民警做思想政治工作總餘力足；政治敏性強隊伍現些問題思想麻木反應遲鈍該抓抓該管管處理問題水平高能做理服些同志都應力氣強化理論功底才能用科態度科發現問題、析問題、處理問題同要俯身深入基層線深入民警調查研究析本單位公安工作隊伍建設發展現各種新問題積極探索新期基層思想政治工作新思路、新期刊文章類查詢,盡期刊圖書館 三、政工幹部要關服務民警增進與民警間情
工作民警間相互關系同志間互相關、團結友平等關系雖警種各異、職務別、工同沒高低貴賤採用風細雨、潛移默化頤指氣使、盛氣凌工作式各級政工工作者領導展思想政治工作能否取民警支持配合界線種板著面孔、妄自尊、輒訓斥領導自居自置於普通民警外民警疾苦漠關聞問工作作風必缺乏信服力導致效佳所基層領導政工民警要強化自身服務意識真認識服務民自職服務民警自義務要站民警角度考慮問題充理解、尊重、關信任民警本尊重民警主體位做民警至體現性化管理性化關懷積極關注民警所處社背景家庭環境幫助民警解決顧憂認真落實民警政治待遇、物質及精神面合理需求誠待平等交流增進與民警間情非權力形式影響、吸引、染、凝聚
四、政工幹部要改進工作作風提高透明度公信力
公道派各級領導政工幹部品德黨性基本要求處事公、行民警難樹立威信難服眾要提倡堅持公、公平、公任賢、唯才舉工作原則關系親疏遠近標准按制度選憑能力用尤其民警入黨、提職（級）、評功授獎等敏問題涉及民警切身利益等重問題廣泛聽取各建議意見給想幹事、能幹事、共事、事民警提供施展才華空間增強決策公度透明度同確待引導改善民警存足客觀認識民警優勢弱項認真析民警主流、本質、潛力、足等現實表現金足赤完疵否定切力戒求全責備做視同仁,記恩怨情做事清廉潔格魅力良形象形號召力用自身氣染民警帶隊伍帶風氣使民警與其共事工作環境覺諧愉悅、樂趣盼
五、政工幹部要起模範帶作用實際行做表率
思想政治工作要真說服力政工幹部應身作則率先垂範表率政工幹部要工作發揮模範帶作用帶實踐提倡道德標准價值觀念；應豁達度,寬待政治榮譽物質利益面前先引導帶民警確待集體榮譽利益政工民警應嚴於律嚴格要求自凡要求民警做自首先做要求民警做自首先做雙重性格失信於要我做起向我看齊勇氣魄力堅持工作干前吃苦前執行危難險重工作任務前刻注意審視自言行廣民警交朋友向廣民警習認真接受自各面批評與建議改進自工作思想政治工作原則目標滲透實踐堅持做慎言、慎行追名逐利、陽奉陰違斷塑造完善自身良形象

E. 公安如何扎實開展思想政治工作

新賓滿族自治縣公安局政委 張忠華
「思想政治工作是隊伍建設的靈魂，是一切工作的生命線」。在社會主義市場經濟發展的過程中，公安機關廣大民警思想活躍，民主法制意識增強，具有強烈的進取意識和改革精神，這是做好當前思想政治工作的優勢和基礎。但在巨大工作壓力、巨大心理沖擊力和巨大誘惑力面前，難免會出現一些新情況，新問題。因此，思想政治工作的作用比任何時候都重要。如何做好新時期公安思想政治工作，是擺在公安機關面前的一項重大而緊迫的任務。通過參加這次全省政工幹部培訓班的學習，使我深受鼓舞、倍感振奮，此次培訓班規格高、內容豐富、形式靈活、安排周到，對於我們是一次千載難逢的學習機遇。舉辦如此規模的培訓班，充分體現了廳黨委對基層公安機關、基層民警的關心和關愛，體現了對基層政工幹部的厚望和期待，更為我們基層政工幹部明確了努力方向，使我們深刻地感受到了肩負的使命和責任，進一步增強了做好公安思想政治工作的決心和信心。 過去我們縣局在抓思想政治工作方面，也曾下過一些功夫，但是在工作實踐中總感覺有些東西不好操作，效果不特別明顯，隊伍管理和業務工作中總有一些深層次問題並沒有得到徹底的解決，隊伍中時有問題發生。面對一而再、再而三的問題，我們通過深入分析和反思，認為主要有以下兩方面原因： 一是盡管我們的管理制度相對比較健全，並且已經嚴到了幾乎不盡人情的地步，但是這種只抓工作，只搞嚴管，而不關注民警思想和感情的管理方式，只管住了民警在工作時間的各種行為，而對民警八小時以外的活動、各種思想狀態和行為表現則缺乏動態的、多方位的了解和掌握，完全處於失控的狀態，往往達不到預期的效果。 二是我們的思想政治工作只停留在簡單說教、學習理論、總結表彰的層次，而沒有真正弄清民警在想什麼、需要什麼，雖然表面上管住了人，卻自始至終管不住民警的心。 通過總結以往隊伍建設工作的經驗做法，及時查找差距和不足，我們認識到僅靠嚴格管理，而不去客觀公正地對待民警，民警思想上的問題根本解決不了，即使管理再嚴也難以奏效。通過多次組織政工幹部深入基層調研，我們認為只有在嚴格管理、嚴格教育、嚴格訓練、嚴格執紀的同時，全面的了解民警的思想動態和行為趨向，對思想問題加以正確疏導，對各種矛盾及時予以化解，對各種困難熱情幫助解決，並將這種思想政治工作納入經常化、制度化、規范化的軌道，才能使民警真正感受到組織上的關懷和大家庭的溫暖，自覺約束自己，嚴格要求自己，才能使公安隊伍在團結、緊張、嚴肅、活潑的氛圍中工作、生活和發展、提高。 年初以來，我們在全局廣泛開展了「抓班子、樹正氣，抓執法、樹形象，抓落實、樹新風」為主要內容的「三抓三樹」活動，以「四抓」為載體，努力打造政治工作的嶄新亮點，取得了良好成效，我們的主要做法是： 一、抓住「共鳴點」，以政治教育穩「警心」。緊緊抓住民警好學上進的「共鳴點」，積極開展有利於開拓視野的專題教育，以正確的思想教育占警營、穩「警心」。在著力抓好基礎性政治理論教育的同時，充分利用區域網定期編發學習資料供全體民警學習。在此基礎上，著力抓好針對性警示教育，重點強調「四個反復」：即反復開展不同內容的檢查活動，反復觀看警示教育片，反復組織民警學習身邊發生的違紀、違禁通報，反復給民警算違紀的政治代價、經濟代價、家庭代價，不斷築牢民警拒腐防變的思想防線。 二、著眼「興奮點」，以警營文化聚「警心」。著眼民警「求知、求新、求樂、求美」的「興奮點」，以寓教於樂的警營文化聚「警心」。相繼出台了相關細則，從制度上確保了黨團組織的規范運轉，為開展各項活動提供了組織上、制度上的保障。在重大節日期間，縣局通過採取座談會等形式廣泛的與民警溝通談心，消除民警沉重壓力。同時，積極開展文娛活動，以凝聚警心，廣泛徵求民警意見，營造良好的警營文化氛圍。 三、發掘「閃光點」，以典型示範勵「警心」。通過典型引路，大力發掘民警工作的「閃光點」，通過運用典型的示範作用和精神力量勵「警心」。年初以來，緊緊圍繞中心工作結合隊伍實際，廣泛開展各種爭先創優活動，評選出一大批先進人員，擴大影響，進一步弘揚正氣。 四、把握「關注點」，以民警至上暖「警心」。在後勤保障上支持民警，在身心上愛護民警。通過嚴格落實年體檢制度、建立健全民警健康檔案、落實民警年休假制度、購買意外傷害保險等一系列舉措，切實提高民警的福利待遇，解除民警後顧之憂。 在提高認識的基礎上，我們在實踐中研究和探索，逐步摸索出做好公安思想政治工作的幾種方法，改變了以往思想政治工作處於粗、淺、浮的狀態。 一是談心溝通法。在實際工作中，有些思想工作靠講大道理，民警一時難以理解；靠空洞說教，民警難以信服；靠公開場合批評教育，民警難以接受。而開展談心活動，則可收到良好的效果。另外，新時期公安思想政治工作，必須要把尊重人、關心人、理解人、發展人作為基本出發點。為此，就需要與民警多溝通，最直接的方法就是談心，通過談心交流思想，交換意見，達成共識。由於公安工作的特殊性，越是在各種利益矛盾相互交織的時候，民警性格越脆弱，心理承受能力越差，就越需要他人的關心、理解與支持。特別是在執行急難險重任務、調級晉職、崗位輪換、家庭變故時，要及時談心。我們在堅持領導與民警談心活動中做到了「八個必談」，即：立功受獎或獲得其它榮譽時必談；有違法違紀苗頭或行為時必談；崗位交流、崗位調整或將退休時必談；家庭有重大變故時必談；合法權益受侵害或遇到困難挫折情緒低落時必談；績效考核成績排名靠後或列入離崗培訓人員名單時必談；民警之間發生矛盾時必談；民警本人有要求時必談。在談心中做深入細致的思想工作，發現問題，及早解決。 二是家訪知情法。通過家訪深入掌握民警的真實思想，用心熟悉基本情況，熟知家庭成員、家庭情況；熟知民警的愛好特長、性格氣質；熟知他們的身體狀況和生活生慣；熟知他們的婚戀情況和人際關系。在家訪中做到「五個必訪」，即：民警重病或傷殘必訪；民警直系親屬亡故必訪；民警家庭發生嚴重糾紛必訪；民警家庭生活遇有特殊困難必訪；對因公犧牲民警和英烈的家屬逢年過節必訪，使民警感受到組織上的關心，戰友們的情誼，能夠更深入地投入到工作中去。 三是排憂解難法。思想政治工作不能空對空，只有把它與解決民警實際困難結合起來，取得民警及其家屬的信任和支持，才能最大限度地激發民警的工作熱情。只有從小事抓起，從民警最關心的熱點、難點、焦點、疑點問題抓起，春風細雨般溫暖民警的心，才能使民警全身心地投入到工作中去。為此，我們在知警情的基礎上，盡最大努力解警憂，達到暖警心的目的。縣局黨組從優待警體現在方方面面，民警過生日了，黨組送上一份精美的禮物，送上一聲親切的問候；逢年過節了，特困民警、遺屬家中又會出現縣局黨組成員的身影；民警患病、家中遇到困難，縣局領導和政工的同志會送去廣大民警的關愛；一年一度的全局民警體檢、休假，為每名民警及時送上平安和祝福。 四是分析講解法。為更好地掌握隊伍的實際情況，做到不斷總結新經驗，發現新情況，解決新問題，縣局黨組每季度召開一次思想政治工作分析講評例會。各基層單位領導在例會上交流工作經驗，查找、剖析思想政治工作中存在的薄弱環節，縣局黨組從宏觀上掌握全局廣大民警思想狀況，總結成績，點評不足，尋找病根，提出整改措施和努力方向，做好一人一事的思想政治工作，使民警的思想問題得到及時發現和解決，著力探索和不斷完善適應新形勢的思想政治工作的新方法，新機制。 五是兩頭帶中法。即抓先進，促後進，帶一般，以達到共同進步的目的。對隊伍中涌現出的先進典型，要有高度的政治敏感性，做到早發現，早總結，及時弘揚和推廣，充分發揮典型的示範、牽動作用。對存在問題的民警，要抓苗頭，抓傾向，及時堵住漏洞，凡違法違紀案件，必須嚴肅查處，如果遷就護短，極易滋長民警輕紀、鄙法的消極心理，使好的不香，壞的不臭。抓好兩頭時，努力實現中間的突破，將先進典型經驗和做法向中間層次推廣，幫助結合實際加以合理運用。長期以來，我們始終把宣傳工作放到重要位置，在加大對外宣傳力度，向社會各屆展示公安良好形象的前提下，廣泛宣傳先進民警的典型事跡，鼓勵先進，鞭策後進，用民警能看得見，聽得到的實例教育他們，英雄不是神話，英雄就在身邊，使民警學有方向，趕有目標，銳意進取，爭先創優。 六是警屬協助法。警屬是民警的第一「政委」，我們把警屬既作為思想政治工作的對象，又作為思想政治工作的力量，使警屬成為「拒腐牆」、「滅火隊」。通過成立家屬協管委員會，及時掌握民警思想變化狀況，發現問題，與民警最親近的人研究對策，共同解決，同時也形成了警屬與組織共同「看護」民警的局面。

F. 公安局有政工室是做什麼的

公安局政工室是一般行政單位的人事科，主要承擔人事管理、宣傳教育等方面的工作，公檢法的人事部門和本單位其他內設機構相比，高套半級，政工處主任為副局長級。

政工室主要職責：

1、在上級首長，上級政治機關，同級黨委和政治委員的領導下，主持支隊政治機關工作，實施支隊政治工作的領導，對政治處工作負全責。

2、了解掌握消防部隊的政治工作情況，組織擬制政治工作意見，適時向支隊首長提出報告和建議，並組織實施。

3、組織全支隊官兵學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及時事政治，進行黨的基本路線教育和其它各項政治教育，引導部隊關心時事政治，了解國際國內形勢。

(6)公安部政工業務培訓報告擴展閱讀：

公安局承擔公安機關的工作職責：

1、預防、制止和偵查違法犯罪活動

2、防範、打擊恐怖活動；

3、維護社會治安秩序，制止危害社會治安秩序的行為；

4、管理交通、消防、危險物品；

5、管理戶口、居民身份證、國籍、出入境事務和外國人在中國境內居留、旅行的有關事務；

6、維護國（邊）境地區的治安秩序；警衛國家規定的特定人員、守衛重要場所和設施；

7、管理集會、遊行和示威活動；

8、監督管理公共信息網路安全監察工作；

9、指導和監督國家機關、社會團體、企業事業組織和重點建設工程的治安保衛工作，指導治安保衛委員會等群眾性治安保衛組織的治安防範工作。

參考資料：網路——公安局

G. 公安民警崗前培訓內容

參照警察入職培訓內容大綱
一、訓練對象
經考試錄用或者從非公安機關調入公安機關任正科級以下職務的人員。
二、訓練目標
人民警察初任訓練旨在訓練和培養人民警察基本素質和從警能力。通過教育和訓練，使參訓人員樹立忠誠於祖國，忠誠於人民，忠誠於法律，忠誠於中國共產黨的堅定信念;深刻理解鄧小平理論的基本觀點和「三個代表」的重要思想，牢固樹立大局意識、公僕意識、法治意識和職業道德觀念;全面了解並重點掌握與公安工作密切相關的有關法律及規章制度;學會並掌握基本警務技能與戰術要領，養成良好的作風和組織紀律觀念，達到初任人民警察資格標准，初步具備從事警察職業的基本素養和能力。
三、訓練方式和時間
經考試錄用以及從非公安機關調入公安機關任正科級以下職務人員實行集中食宿，封閉訓練。訓練時間22周，110個訓練日。每天訓練7學時，總計770學時，其中，理論業務課350學時，隊列、體能和警務技能戰術訓練350學時(均含復習和考核)。開學、結業、個人總結鑒定及有關活動70學時。日常體能訓練時間不在正式訓練的學時之內。
四、訓練方法
初任訓練強調基礎性、實戰性、針對性，突出重點，根據學員特點和基層警務工作要求，妥善處理知識系統性與公安實戰需要的關系，突出養成教育和警察職業能力的訓練。在訓練中，應實行精講多練、練講結合，啟發式與互動研討，現場情景模擬訓練，案例評析與論辯式，反復練習、及時講評等訓練方法。
五、訓練考核
堅持「訓考分離」原則，實行公安部和省級公安機關兩級統考制度。國家公務員基礎知識和法律法規部分的考試由公安部統一命題。公安業務的考試，體能和警務技能戰術的考核由省級公安機關統一命題(考試考核的具體科目見附件1)。考務工作由省級公安機關政工部門統一組織實施。
考試科目均採用閉卷筆試形式，實行百分制，60分及格。體能和警務技能戰術考核，實行「優良、及格、不及格」等級制。
考核全部合格者，頒發《國家公務員培訓證書》和《公安系統人民警察初任訓練合格證書》，具有人民警察資格，授予警銜。考核中有兩項(含)以下科目不及格的，准予補考;有三項(含)以上科目不及格的，確定為初任訓練不合格。不合格者必須在規定的時間內進行補訓。經過補考或補訓仍有兩項科目不及格的，不予結業，不得授予警銜,不允許上崗。
六、訓練教材
《國家公務員初任培訓讀本》(人事部公務員管理司編)
《公安系統人民警察初任訓練法律法規教程》(公安部政治部編)
《公安系統人民警察初任訓練公安業務教程》(公安部政治部編)
《公安系統人民警察實戰基礎訓練教程》(公安部政治部編)
七、訓練評估
評估的目的是檢查初任訓練的實際效果，督導訓練工作規范有序進行。
評估工作要嚴格按照《公安機關人民警察訓練評價標准》(見附件2)和《公安機關人民警察訓練評估工作實施方案》(見附件3)執行。未達到評價標准和要求的公安院校和訓練學校(基地)，要限期整改。整改期間不得承擔訓練任務。
八、大綱的使用
本大綱具有指令性和指導性雙重功能。訓練大綱規定為「選擇開設」的科目可以調整，此外為必須開設的訓練科目。
本大綱規定的訓練科目具體學時分配上可以由省級公安機關教育訓練主管部門進行適當調整，但警務技能戰術訓練的學時不得低於規定要求。體能訓練時間原則上不包括在規定的學時之內。
各省、直轄市、自治區公安廳、局可根據本訓練大綱的規定，結合本地區實際，制定具體的訓練計劃和實施方案。省級以下公安機關和各級訓練學校必須嚴格執行省級公安機關下達的訓練計劃和實施方案，如有調整，須報請省級公安機關教育訓練主管部門批准。
九、大綱的解釋與執行
本大綱由公安部人事訓練局負責解釋，自公布之日起執行。

H. 如何寫好申報政工專業技術資格業務工作報告工作體會

一、個人業務工作報告的作用和地位
個人業務工作報告，是申報專業技術資格的必備材料之一，不僅是個人業務工作情況的總結，也是業務水平、能力、成果的展示，更是評審委員會了解與評價申報人業務水平和能力的重要依據之一。報告寫得好不好，直接影響到專家對申報人的評價結果，所以寫好個人業務工作報告很重要。
二、總體要求
業務工作報告要全面、客觀、真實地反映個人任現職以來的政治思想、職業道德、專業技術水平能力、工作成績及履行職責情況等。
業務工作報告一般可分為五個部分：一是個人自然情況、簡歷及專業工作經歷；二是思想品德及職業道德；三是專業工作能力、主要工作業績成果及所取得的效益、獎勵情況；四是發表論文、論著、研究報告等學術水平情況；五是繼續教育情況。
三、業務工作報告的主要內容
個人簡歷應按工作崗位、職務的變動分別、分段填寫。專業工作經歷主要指任現職以來所從事的代表個人能力與水平的專業工作，同時應註明個人所起作用(主持、參加、獨立承擔等)。
政治思想和職業道德主要指遵守國家法律、法規，有良好的職業道德和敬業精神等方面，包括個人任現職以來所獲的榮譽。
專業工作能力、主要工作業績成果及所取得的效益獎勵情況，是業務工作報告的主要部分，內容要詳實。要求提供反映出水平、能力的主要專業工作總結
論文、論著、研究報告及工作經驗總結，這一部分主要反映了申報人本專業理論知識、學術水平，應在業務工作報告中反映出來。報告中除了概括論文、論著、研究報告及工作經驗的主要內容及學術水平、價值外，還要註明發表論文的刊物名稱及時間，以及個人承擔情況(獨立、合著等)。
繼續教育主要指任現職以來參加的本專業業務學習與培訓，也包括學歷教育。報告中要寫明反映繼續教育學習的課程、(政工專業繼續教育內容，根據政工專業技術人員工作實際和需要確定，每年上半年為中宣部和省委要求的當年形勢政策教育的主要內容，下半年為政工幹部專業知識學習)。形式、時間等，(根據文件規定，中高級人員每年接受繼續教育的時間不少於72學時，初級人員不少於40學時)，特別要總結出學習後的收獲和提高以及對工作中的指導作用。
四、其它要求
1、業務工作報告是個人任現職以來本職業務工作的高度概括，不要把任現職前的工作再總結進來，也不能寫成流水賬。
2、業務工作報告所反映的水平、能力、效益、成果應客觀、真實，要與所提供的證明材料相符，屬集體創造的成果應註明個人部分的作用。
3、專業理論知識、專業技術工作能力、業績成果等方面的總結，要對應所申報級別的資格條件要求去寫。
4、申報高級資格人員的業務工作報告一般在3000字左右，申報中級資格人員的業務工作報告一般在2000字左右，申報初級資格人員的業務工作報告一般在1000字左右。
5、報告中應註明申報的理由，說明符合申報條件的條款。

I. 潁上縣公安局的內設機構

（一）辦公室
掌握全縣公安工作情況，及時收集、綜合分析敵社、政情和收集分析反饋各類公安信息，起草文件和報告；承擔文件處理、檔案、保密等工作；協調處理緊急事務，信息調研。各類報刊、雜志征訂分發等。負責財務工作、全縣公安機關各類交通工具和被裝、裝備的計劃、申報、發放工作；協助局領導對機關實行行政管理，負責行政工作會議組織、綜合治理等。
（二）政辦室
內設組織人事股、宣傳教育股。
政辦室既是縣公安局黨委主管全縣公安政治工作的辦事機構，也是負責指導全縣公安隊伍建設的行政職能部門。
組織人事股：負責全局民警的考核、任免、調配工作；負責民警警銜的評授與晉升，技術職稱評定的申報工作；負責協管幹部的考核工作，並提出任免交流意見；配合編制、人事部門負責全縣公安機關編制管理、機構設置和吸收錄用人民警察工作；負責組織公安隊伍等級量化管理、立功創模和表彰獎勵工作；協助做好公安部屬院校和省警校畢業生的分配工作；負責政工文件處理、檔案管理。
宣傳教育股：研究擬定全縣公安宣傳工作規劃和措施，並檢查監督落實情況；負責公安民警思想教育工作；組織、指導公安業務和公安隊伍建設的宣傳工作；組織、指導全縣公安機關新聞報道和文化建設工作；掌握全縣公安隊伍建設情況，收集、調研、分析、報告政治工作信息，編寫《政工簡報》。負責全局民警初任培訓、崗位培訓、職務晉升培訓等業務培訓管理工作。組織實施黨、團員教育培訓以及黨、團發展和黨、團組織建設工作。
（三）法制股
負責全縣公安機關執法監督檢查和法律、法規咨詢工作；對勞動教養、收容教養、行政處罰等各類案件審核把關和全縣公安機關國家賠償和理賠；公安機關行政案件的復議、訴訟工作，具體承辦屬於縣公安局承辦的復議案件；參與地方法規、政府規章的立項、調研、論證、起草工作。
（四）出入境管理股
負責對持普通護照的外國人和華僑、港澳台同胞、內地公民的出入境及外國人居留旅行和華僑、港澳台同胞、被俘人員定居等行政管理工作。
（五）機要通信股
指導和負責全縣公安機關有線和無線通信網的規劃建設和運行管理及電話會議的接收、轉播，公安密碼通信的接收、轉播和管理傳真文件、像片的收發和通信業務的管理；公安密碼通信的接收、轉播和管理。負責重特大信息的上傳下達工作。
（六）信訪股
負責全縣公安機關的人民群眾來信來訪工作；負責上級交辦的人民來信查報工作。
（七）戶政股
指導和負責管理戶籍、居民身份證辦理、邊境證和流動人口統計工作。
（八）消防股
協調縣消防大隊指導全縣消防監督，火災預防、撲救、事故調查處理等工作。
（九）內保股
指導和負責縣直各機關、團體、企事業單位的安全保衛工作，經濟民警的建設和管理工作，著重抓好重點建設工程等要害部門的安全防範工作，強化技術防範功能；協助有關部門、單位做好保衛組織和經濟民警隊伍的管理工作。
（十）紀委、監察室
貫徹落實公安隊伍監督管理工作規章制度，認真開展公安機關警務督察、監察、審計；按規定許可權實施對幹部的監督；查處或督辦公安隊伍重大違紀案件。