開展民兵業務培訓

Ⅰ 民兵軍事訓練的組織程序有哪些

當前，社會經濟的快速發展，使得過去的民兵訓練模式已難以適應新時期的訓練環境。如何規范民兵軍事訓練成為新時期民兵發展急需解決的問題。為此，應從以下幾個方面著手，努力提高民兵軍事訓練水平。
調整思路，把民兵整組作為抓好訓練的切入點。編非所訓、訓非所用、編訓用脫節，在很大程度上制約著民兵訓練質量的提高。為此，應從「編」入手，以「編為訓、訓為用」為指導，將訓練因素貫穿於民兵整組工作全過程。在考慮民兵布局時，既按編組任務布局、兼顧組建單位負擔均衡，又充分考慮完成軍事訓練的實際需要。對民兵各專業中的必訓分隊，根據需求採取相對集中與多頭分解相結合的辦法，分別集中布局在不同的企事業單位，確保相關單位在不同時間段都有民兵參訓任務。在組織民兵訓練時，根據不同情況酌情選擇參訓對象和時間，實現編誰訓誰、編訓一致，以此解決編、訓、用脫節的問題。
科學規劃，把盤活資源作為抓好訓練的關鍵點。要把用好用活訓練資源、實現效益的最大化，納入到制定訓練計劃的重要參考因素中，既要根據本單位的實際承訓能力，還要考慮到未來參戰支前保障中應當發揮的作用，切不可讓「無效訓練」影響民兵隊伍的質量建設，讓民兵訓練流於形式。可以參照現役部隊逐級上報年度軍事訓練計劃、經上級批准後下達訓練任務這一做法，把民兵年度軍事訓練任務與時間的確定，由過去的「一刀切」改為由下而上規劃上報，再由上而下逐級下達，從抓民兵軍事訓練任務規劃入手，合理安排年度民兵訓什麼分隊、訓多少人、訓多長時間、在什麼地方訓、達到什麼標准等問題，力爭解決以往民兵訓練安排不盡合理的問題。
分類組訓，把提高能力作為抓好訓練的著力點。民兵訓練必須注重突出重點，開展分類組訓。例如，為提高民兵幹部平時應急、戰時應戰所需的綜合素質和能力，可採取理論輔導、實際操作、專題研討、參觀見學和經驗交流等方式，重點對軍事理論、軍事技能、業務知識、民兵工作、組織建設、戰備工作等本職業務進行學習、訓練和考核，對實踐中遇到的重難點問題，分專題進行討論交流。對應急分隊則突出實戰需要，採取講方案、練技能、練行動、練指揮、練程序、練保障的方法，按照共同合訓打基礎、專業分訓學操作、聯合演練熟方案的步驟，重點對反恐維穩、搶險救災、應對公共突發事件所需的戰技術課目進行演練。
提高效益，把從嚴管理作為抓好訓練的支撐點。實現民兵訓練的規范化，訓練管理是關鍵。必須把依法從嚴管理作為民兵規范化訓練的重要保障。在組織領導機制上，要堅持把民兵軍事訓練列入議事日程，定時召開黨委議訓會，分析訓練形勢、明確組訓任務、調整組訓力量、落實訓保投入，促進訓練落實。在教員隊伍的組織上，把現役幹部及有教學能力的職工動員起來，根據特長分配相應的教學任務，並充分發揮專武幹部中專業對口、能教學和會組訓人才的作用，賦予相應的組訓教學任務。對專業性較強、教學難度較大的課目，可以協調現役部隊、公安、武警和地方專業單位派員參與教學。在訓練過程的管理上，加強各類組織建設，成立教學保障組、訓練督導組、後勤保障組和文化活動組，加強組織領導，嚴格訓練考評，及時糾正發現的各種問題。

Ⅱ 如何將民兵教育訓練工作與黨委政府中心工作緊密結合

注重建章立制，推進民兵工作法制化。一是抓好現有法規的宣傳教育。增強依法辦民兵的觀念，形成全社會關心和支持後備力量建設的良好氛圍。二是建立與市場經濟相適應的地方性民兵法規。把民兵預備役工作建章立制，作為地方法制建設的重要組成部分列入總體規劃，由黨委議軍、武委會研究提出，然後提交政府和地方人大按立法程序頒布實施。地方性民兵法規要與《兵役法》、《民兵工作條例》等法規相銜接，也要與各項具體制度、規定相聯系，使民兵預備役的組織領導、軍事訓練等各項工作有法可依、有章可循。三是保證民兵預備役工作法律法規的貫徹落實。地方性民兵法規制訂出台後，必須狠抓貫徹落實，使之真正發揮作用。各級黨委、政府都負有貫徹執行民兵工作法規的義務，都要把自己的職責與民兵工作法規和執行緊密聯系起來，確保在本單位貫徹好、落實好。
改進教育方式，提高民兵訓練的質量。一要抓好民兵教員隊伍建設。軍事部門應採取分級負責、層層培訓的方法，對民兵幹部、專武幹部進行培訓。同時加強對民兵教員的業務管理，建立考核評定製度，對縣（市）人武部的教員要進行考核，考核合格的可發給民兵教員證書，以增強其責任心和榮譽感，不合格的要及時淘汰。二要重視民兵教育訓練。充分利用民兵訓練時機，抓好參訓民兵隊列、操練等各項基礎性教育訓練，堅持以集中授課為主，其它形式為輔，努力提高其基礎性軍事素質，使他們在參加經濟社會建設和維護社會穩定中發揮模範帶頭作用。三要加強民兵專業技術培訓。要圍繞打贏現代化技術特別是高技術條件下戰爭的需要，切實組織和訓練好民兵技術分隊，訓練好民兵專業裝備操作手，還要在企業中組織和訓練好民兵防化偵毒員、洗消員，大力提高民兵的「技術含量」。

強化政治教育，提升民兵的綜合素質。我們在民兵政治教育上，要緊緊抓住黨的路線方針政策、光榮傳統、國防知識和民兵常識「三項重點教育」，做到「三個結合」：一是與黨和國家新出台的政策相結合。教育廣大民兵在市場經濟條件下，積極參與城鄉改革，積極投身城鄉建設，增強發展活力，提高經濟效益。二是與生產發展需要相結合。要結合各地特點，圍繞不同時期的中心任務，開展民兵生產力和主人翁意識教育，使民兵自覺地為改革獻計獻策，在科技興縣、興企、興農中帶頭攻關，帶頭開展比技術、比質量、比貢獻。三是與國內國際形勢變化相結合。要對民兵進行性質、任務、國防重要性等專項教育，既突出「民兵」特點，又使教育內容「常新」，從而有效提高民兵的政治水平和綜合素質。

Ⅲ 淺談新形勢下如何做好民兵預備役工作 詳細

淺談新形勢下如何做好民兵預備役工作 青島鹼業股份有限公司 劉宏偉 隨著市場經濟的不斷發展和新形勢的不斷變化，民兵預備役工作也出現了新情況和新問題，主要表現在：人民群眾國防觀念有所淡化，參與民兵預備役工作的熱情不高；部分領導對民兵預備役工作有所弱化；活動開展的不夠經常化，民兵應急分隊的快速反應能力不夠等問題。如何解決這些問題現在正擺在我們的面前，要解決這些新問題，必須樹立新起點，明確新標准，探索新對策，謀求新發展，不斷推進民兵預備役工作的全面建設。由於金融危機，給企業造成嚴重經濟困難，也給民兵預備役工作帶來許多難題。 一、堅持以科學的發展觀指導加強民兵預備役建設 民兵做為我國的重要武裝力量的組成部分，我們必須對其進行嚴格的管理和嚴格要求的訓練，確保民兵這一群體的質量。要想民兵組織能夠適應未來戰爭需要，加速穩步推進民兵預備役建設，保持民兵預備役工作的協調發展，必須以科學的發展觀統籌全局，謀劃工作，加強指導，搞好建設，使民兵工作體現時代性。 （一）必須著眼於提高戰鬥力 民兵是我國武裝力量的重要組成部分，是保衛祖國和平和安全的重要威懾力量。以科學的發展觀指導加強民兵預備 役建設，必須把民兵工作放在市場經濟大環境和軍事斗爭准備大背景下進行思考，科學籌劃指導民兵預備役工作。要堅持基幹民兵與普通民兵建設協調發展，不斷強化民兵應急分隊、對口專業分隊、專業技術分隊的訓練管理工作，積極做好各項分隊建設工作。 要堅持分類指導，加強「四種力量」建設。一是要抓好復退軍人為主體的快速動員補充力量的建設，將35 歲以下，政治、身體合格的退伍軍人全部編入民兵組織，對本專業班幹部進行預備役登記，加強平時的管理工作，保證能迅速補充到作戰部隊中去。公司退伍軍人服預備役人員 48 人。其中：一類18 人，二類30 人。二是要抓好民兵應急分隊為主體的力量建設，對民兵應急分隊進行合理化規范管理，使民兵應急分隊具備較強的作戰能力。民兵應急分隊肩負的責任重大，要經得起復雜情況的考驗，必須確保政治合格、作風優良。根據上級要求公司成立了 46 人應急分隊。三是要加強對口專業分隊為主體的科技參戰保障建設，把與軍事對口的地方專業技術人才和裝備器材作為未來參戰的一支重要力量，並加強軍事訓練和管理，。四是要抓好高炮的訓練和管理工作提高防空防禦作戰能力。這幾年公司每年都抽調民兵參加上級組織的軍事訓練。 要作好對口分隊管理工作，加強民兵預備役工作。現在對口專業分隊這支力量還不夠集中，不成系統，不便指揮， 沒有形成整體戰鬥力。因此，我們要主動把生產和訓練結合起來，寓訓練於生產崗位之中，科學設置訓練內容，從單一到綜合，從技術到戰術合一，積極作好對口分隊的管理和訓練工作，以便於更好地完成作戰任務。 （二）必須著眼於創新的思維和工作思路 民兵預備役的建設要緊跟時代的步伐，積極適應新形勢的發展，用前瞻的工作思路分析在工作中遇到的新問題，用新的工作思路來指導民兵工作實踐，在改革創新中推進民兵建設不斷發展。「人員難集中、經費難籌措、活動難開展」一直是制約民兵工作建設發展的瓶頸問題。追究問題的根源，作為主要是部分領導管武裝、愛武裝、支持民兵工作等積極性和工作熱情不夠高。因此我們應該組織有關領導進行軍事日活動等形式，增強他們的國防意識和國防觀念，營造一個良好的政治氣氛，促進各項工作的落實。確保民兵預備役工作的順利進行。 （三）必須著眼於軍事斗爭准備需求 加強民兵預備役建設，必須著眼於軍事斗爭准備，在實戰背景條件下把民兵鍛煉成為一支作風過硬、組織靈便、戰鬥力強的標兵。做到拉得出、用得上、起作用。著眼於未來戰爭，努力搞好信息化建設。要加強科技創新，向科技要戰鬥力作為加強民兵預備役建設的一個重要環節來抓，立足現有條件搞好信息化建設，為廣大民兵、預備役人員平時應付 突發事件、戰時實施快速動員奠定高效靈便的組織指揮平台。 在訓練方面要按訓兵先訓官，考兵先考官的思路，突出重點，加強對專武幹部和民兵幹部進行按綱施訓。按照整組一體化的要求，把年度民兵整組工作與軍事訓練有機的結合起來，確保完成年度訓練任務。並要定期的對民兵應急分隊進行嚴格的軍事訓練，不定期的對應急分隊進行集合點驗。只有這樣才能更好地做好民兵預備設建設，確保完成上級軍事部門交給的急、難、險、重任務。 在專業分隊訓練中，要積極選派優秀的青年進行訓練，特別是要選思想政治好、身體好的有志青年進行專業訓練。只有這樣才能更好地提高基幹民兵的整體素質和業務技能，以便於更好地完成戰斗任務。 二、努力鍛造過硬素質 在市場經濟條件下，民兵預備役工作要想做好，必須使民兵預備役人員具有過硬的素質。公司民兵團下設民兵營 3 個，基幹連3 個，普通連7 個。民兵及營、連幹部總數455 人。其中，基幹民兵177 人，普通民兵248 人，營連幹部30 人。民兵是企業一支重要力量，在企業生產工作各個崗位都發揮著重要作用，為企業生產經營和發展做出了較大貢獻。 過硬的軍事素質。民兵預備役人員代表了軍事部門的形象，只有具備過硬的軍事素質，才能更好地發揮民兵作用促 進民兵預備役工作的落實。因此，民兵預備役人員要有明確的工作思路、應對新形勢下出現的新情況和新問題，使軍事工作在市場條件下富有強大的生命力。 良好的政治素質。做為民兵預備役人員必須具有崇高的政治理想、堅定的政治立場、敏銳的政治眼光和高超的政治鑒別力。要努力學習政治理論，不斷提高政治素質，使自己成為我軍政治工作的行家裡手，真正能把政治工作運用到民兵預備役工作中去，確保廣大民兵預備役人員政治合格、思想過硬。 堅實的業務素質。做為民兵預備役人員不僅要懂軍事，還要懂業務。要通過刻苦學習，不斷豐富自己的知識，通過各方面的學習，不斷提高自己的實際工作能力。並廣泛的接觸人民群眾，不斷創新的工作作風，以便於更好地服務人民，服務於群眾。熟練地掌握業務技能和業務知識，並將運用到實際工作中，努力做好民兵預備役工作。 三、適應信息化戰爭，打造科技民兵 在信息化時代，信息不僅是第一生產力，而且是第一戰鬥力，誰在信息領域和信息產業上取得優勢，誰就能夠贏得經濟發展的主動權和確立軍事領域的領先優勢。民兵建設要適應時代要求，就必須堅持改革創新，把蘊含於社會中的科技力量，特別是專業信息技術人才納入民兵隊伍。 鑒於科學技術尤其是信息技術在信息化局部戰爭中的 巨大作用，要適應未來戰爭需要，增強民兵的科技素養，就要打破習慣思維，把科技技術人才吸收到民兵隊伍中來。要組織好民兵隊伍的科技建設，有重點地向民兵組織傳授未來戰爭有重大影響的科技技術，以確保民兵信息化戰爭中的作用。 天下雖安，忘戰必危。未來一個時期，我國有可能面臨日益嚴峻的戰爭威脅。因此，我們務必把民兵建設放在戰略地位予以高度重視。我們只有緊緊圍繞形勢的發展和任務的需求，以時不我待的緊迫感和使命感，扎實做好以訓為中心的各項工作，才能大幅度增強民兵的戰略威懾力和現實戰鬥力。 淺談新形勢下如何做好民兵預備役工作 青島鹼業股份有限責任公司 劉 宏 偉 二009 年11 月

Ⅳ 一特四化的扎實開展農民技能化培訓

1、整合培訓資源，健全農民職業教育培訓體系，搭建農民受教育培訓的社會化服務平台。充分發揮職業教育、遠程教育和短期集訓等培訓方式的優勢，廣泛開展多層次、多形式、多元化的專業技能培訓，加快培養有文化、懂技術、會經營的新型農民。
2、按照「實際、實用、實效」的原則，圍繞特色農業發展的需要，加強良種良法集成配套、日光溫室有機無土栽培、規范化種植、測土配方施肥、保護性耕作、畜禽品種改良等先進適用技術培訓，提高農民的務農技能，促進科學種田，科學養畜。每年完成農業科技培訓10萬人次。
3、依託「農村勞動力轉移培訓計劃」和「陽光工程」，以「兩後生」為重點，將省上確定的就業再就業資金10%可用於農民培訓的比例提高到15%，統籌500萬元的專項資金，因地制宜與企業聯合開辦訂單式培訓，使農村勞動力與城鎮失業人員一樣享受免費培訓，切實增強農民就業創業能力。每年完成農民轉移就業技能培訓2萬人以上。
4、加強職業技能鑒定，強化職業資格認證，增強農民轉移就業的穩定性和增加收入的可靠性。
5、加大對農民的思想道德、科技文化、法制等教育，積極推動群眾性精神文明創建活動，引導農民群眾崇尚科學，抵制迷信，移風易俗，破除陋習，樹立先進的思想觀念和良好的道德風尚，提倡科學健康的生活方式，在農村形成文明向上的社會風貌。 把勞務輸轉作為農民增收的最大項目來抓，建設勞務基地，擴大勞務規模，提高勞務輸轉的層次和水平。到2012年，全市年輸轉農村勞動力由9.3萬人增加到15萬人，農村戶均輸轉1人。
1、健全勞務供求信息和服務體系，扶持發展勞務中介組織，建立縣、鄉、村勞動力資源資料庫，為農民轉移就業免費提供政策咨詢、就業信息、就業指導和職業介紹。
2、堅持本地就業與外地輸轉並重，在做好農民工在本地企業就業的同時，不斷擴大市外勞務基地，著力打造勞務品牌，提高勞務輸出的組織化程度。
3、鼓勵農民自願組織外出務工，扶持獎勵外出務工農民帶技術、帶資金回鄉創業。
4、嚴格執行最低工資制度，加大工資支付、勞動監督檢查力度，建立工資正常增長機制。積極推進農民工的工傷保險、醫療保險和養老保險等工作，探索建立農民工社會保障制度，逐步形成城鄉勞動者平等就業制度。以縣為單位建立農民工工會，依法維護農民工的民主政治權利和經濟利益。 按照城鄉經濟社會一體化發展的要求，大力發展農村個體私營等非公有制經濟，促進非農產業發展，為農民就近就地轉移和增收創造條件。全市城鎮化率由現在的56.8%提高到65%。
1、鼓勵和引導農民積極發展加工、運輸、商業、服務等家庭經營，參與農村市場建設和農資超市、農家店建設，加快培育農村經紀人、農產品營銷專業戶和各類流通中介組織，開辟增收門路，促進農村勞動力就地轉移。
2、加強小城鎮和村莊建設的規劃指導，完善基礎設施，增強輻射帶動功能，引導更多農民進入小城鎮，逐步形成產業發展、人口集聚、市場擴大的良性循環，增強吸納農村人口和促進農民增收的作用。對農民離土離鄉從事非農產業的，可執行城鎮就業再就業人員在稅收、小額貸款等方面的政策。
3、加快戶籍制度改革，探索在城市和城鎮有穩定職業和固定居所的農民登記為城市居民的辦法，探索農民以耕地換社保的辦法，促進農村人口離土離鄉向城鎮轉移。
4、依託城郊經濟的培育發展，開發農業的多種功能，扶持和引導有條件的農民發展農家樂旅遊和觀光休閑農業。肅北縣、阿克塞縣加快實現城鄉一體化格局。

Ⅳ 如何開展好新時期民兵預備役人員思想教育

新時期預備役人員特點是居住分散，從業地點不一，平時召集困難，加之思想文化多元化的干擾，如何做好預備役人員思想政治工作就顯得十分重要。 要想做好新時期民兵預備役人員的思想政治工作，就要從以下十項教育入手，採取「就近召集，定期培訓」辦法進行思想教育。 革命理想教育。教育廣大民兵預備役人員樹立革命理想，堅定革命信念，時刻准備為實現革命理想而奮斗。把黨和國家的利益放在首位，發揚愛國主義和集體主義精神；胸懷革命理想，努力做好本職工作；努力學文習武，不斷提高建設祖國、保衛祖國的本領。 社會主義精神文明教育。以科學發展觀為指導，繼承和吸取人類文明的全部成果加以發展。培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民，提高民兵預備役人員思想道德和科學文化素質。把幹部戰士培養成為新一代思想進步、道德高尚、作風優良的堅強群體。 戰備形勢教育。主要進行國際、國內的政治、經濟和軍事形勢教育。黨和國家在各個革命階段上的總目標、總任務、總路線和方針政策教育。其目的是使民兵預備役人員關心國家大事，正確觀察形勢，統一思想認識，振奮革命精神，積極做好本職工作，促進努力學習現代軍事科學知識，苦練殺敵本領，居安思危，常備不懈，隨時准備為保衛祖國而戰。提高必勝信念，增強戰斗積極性，提高民兵、預備投部隊的戰鬥力。 遵紀守法教育。使廣大民兵預備役人員懂得自覺遵守革命紀律的重要性。明確紀律是奪取革命勝利的重要保證，明確紀律是實現革命理想的重要條件，明確紀律是提高戰鬥力的重要因素。 五是國防觀念教育。正確看待國際形勢的變化，牢固樹立戰備觀念。教育廣大民兵預備役人員要在搞好經濟建設的同時，不能忽視戰備。走精兵之路，提高民兵預備役人員整體素質。樹立人民戰爭思想，做好各項戰備工作。 愛國主義教育。愛國主義是民兵預備役人員對祖國的忠誠和熱愛的思想體現，是建設和保衛祖國的思想基礎。民兵預備役人員作為當代青年，肩負著建設祖國的重任，一定要有強烈的愛國主義思想，把祖國利益放在首位，在建設祖國中發揮帶頭作用，在工農業生產第一線，在「兩個文明」建設中，發揮骨幹作用。 革命英雄主義教育。組織大家向英雄模範集體和個人學習，學英雄的思想，走英雄的道路，創英雄的業績。並要大力表彰、樹立先進典型，使革命英雄主義精神在民兵、預備役人員中不斷發揚光大。 民兵義務教育。教育民兵預備役人員參加民兵組織是適齡公民的光榮義務，是國防後備力量，負有保衛祖國、建設家園的光榮使命。適齡公民參加民兵組織是法律規定的必須履行的神聖職責。通過民兵義務教育，使大家明確民兵應履行哪些主要義務。積極響應祖國號召，隨時准備參戰；積極參加民兵組織，自覺服好預備役；高等院校、高中或相當於高中的在校學生必須接受軍事訓練，主要進行政治教育，組織紀律教育，學習基本軍事知識、技能；在優撫等方面.主動為烈軍屬排憂解難，保證服現役者安心部隊服役。 光榮傳統教育。要使廣大民兵預備役人員明確光榮傳統內容。民兵光榮傳統大多是在革命戰爭時期形成的，在新的歷史條件下，時間、條件、任務都發生了很大變化，民兵成員的素質也大不相同。這就要求對光榮傳統採取實事求是的態度，一要繼承，二要發展。凡對今天的民兵建設適用的，就要堅持和發展；凡在過去適用而今已不完全適用或不適用的，就要敢於補充發展或放棄。研究新情況，解決新問題，總結新經驗，在民兵建設的實踐中不斷豐富和發展光榮傳統。 形勢政策教育。在形勢與任務教育中，要引導民兵用全面、發展的觀點認清形勢發展方向，用積極的形勢來鼓舞民兵，增強他們對黨，對社會主義和共產主義的堅定信念。要把黨的路線、方針、政策的正確性與工作中的失誤區別開來，看到發展的主流，從而調動他們的積極性和創造性，去開拓更加美好的未來。把民兵預備役隊伍建設成為拉得出、帶得動、打得贏的堅強國防力量。

Ⅵ 問：國有企業民兵培訓大致有哪些項目，但是為什麼公司能私自定預備役名單，我合同只寫了管理工作，沒有義

預備役和民兵兩來碼事。
私自定自預備役名單是不可能的
定你民兵很正常，哪來私定啊。最多是未徵求你意見
民兵賣啥命啊，哪輪得到你賣命
民兵訓練無非是正步操練，熟悉步槍，打幾發教練彈，扔教練手榴彈（我訓練這么多次，才打過2發教練彈）

Ⅶ 你對開展農民工培訓有何意見和建議

隨著城鎮化建設的穩步推進，大批農民相繼融入城市，第六次人口普查數據顯示我國城鎮的人口已經達到6.66億人，佔全國總人口的49.68％，居住在鄉村的人口為6.74億人，佔全國總人口50.32％。與2000年第五次全國人口普查數據相比，城鎮人口增加2.07億人，鄉村人口減少1.33億人，城鎮人口比重上升了13.46個百分點。據統計我國農村現有富餘勞動力1.5億左右，農村富餘勞動力中小學及以下文化程度的佔38％，初中文化程度的佔49％，高中及中專文化程度的佔12％，大專及以上文化程度的不到1％，受過專業技能培訓的僅佔9％左右。在經濟結構的調整過程中，大部分用人單位對勞動力的素質要求不斷提高，農村富餘勞動力教育水平和技術能力低下，難以滿足現代化生產的需求。成為制約農民工就業的重要因素，從我國農村勞動力整體素質來看，絕大部分素質不高，缺乏轉移就業技能，向非農產業和城鎮轉移比較困難，在城鎮實現穩定就業者為數不多，很多進城務工的農民工難以提升從業的崗位層次。因此要不斷加強農村勞動力轉移培訓，加快農村勞動力轉移進度、不斷促進農民增收，提高農民進城就業或者轉移就業能力。統籌城鄉勞動就業，加快建立城鄉統一的人力資源市場，引導農民有序外出就業，鼓勵農民就近轉移就業，扶持農民工返鄉創業需要對農民進行培訓。
在新農村建設過程中要提高農民的整體素質，就必須培養一大批有文化、懂技術、鑽專研科學、會經營的新型農民，在農民工培訓工作中首先要充分認識到農民教育培訓工作的重要性，增強緊迫感。在建設新農村進程中，農民是主力軍，是新農村建設的直接參與者和受益者。如果沒有農民科技文化素質的不斷提高，沒有適應現代農業建設需要的新型農民，就不存在新農村建設的基礎，就沒有新農村建設的根本支撐。只有培養造就一大批高素質的新型農民，把當前農村巨大的人口壓力不斷轉化為人力資源優勢，讓廣大農民共享和應用農業科技成果，推進現代農業建設，才能不斷提高農民轉移就業和務農的能力，在全國農村形成增收致富的長效機制，調動農民崇尚科學，崇尚文明，形成農村良好的社會風氣的積極性。
農民工培訓工作牽涉面廣，農業、熱力資源和社會保障、科技、教育、建設、財政等相關部門工作既有交叉又有銜接，部門之間要密切配合、經常協調，教育培訓機構之間要互通信息，要充分發揮在現有教育培訓資源的作用基礎上，加強農民工培訓基地建設，改善農民工培訓條件，增加培訓項目和內容，不斷擴大農民工培訓規模，提高農民工培訓的質量和效益。要不斷發展和改革農村教育，辦好農村職業學校、農村成人學校，農村勞動力轉移培訓基地。各類職業學校、技工學校要擴大面向農村的招生規模，大力開展農民工的職業技能培訓。職業學校、技工學校要結合市場需求，適時調整專業結構，積極開展農民工的教育培訓工作。
四平市委、市政府高度重視農民工工作，把提高勞務輸出人員素質擺在突出位置，切實強化對勞務輸出人員的培訓工作。充分發揮培訓基地的作用，按照「實際、實用、實效」的原則，加強對勞務輸出人員的崗前培訓和職業技術培訓。要積極推廣訂單培訓，對國家規定必須持證上崗的工種和崗位，必須進行培訓，做到持證輸出，提高培訓後的輸出率。各縣（市）、區要加強勞務輸出培訓機構建設，完善各項培訓設施，促進培訓工作的開展。同時，要加強對勞務輸出人員擇業觀念、職業安全、法制觀念、社會公德和競爭意識等方面的教育，全面提高勞務輸出人員的素質和就業競爭能力，逐步打造我市在機械製造、保安、保姆、餐飲服務、服裝加工和蔬菜種植等方面的勞務輸出品牌，用質量和信譽拓展省外和境外勞務市場。在做好農民工培訓的基礎上，積極開展農民工轉移就業工作，全市勞務輸出工作呈現出規模不斷擴大，層次不斷提高，品牌不斷發展，區域不斷擴大的良好態勢。2010年農村勞務輸出人數和收入均呈增長態勢。全市農村勞務輸出總數達到78.4萬人次，勞務總收入達72.8億元，農村人均勞務收入達3452元。通過勞務輸出等增收項目，農民增加了收入，增長了知識、擴大視野、推動了經濟建設健康發展。