Ⅰ 保險公司都培訓什麼
我想公司培訓的是各種產品及條款嗯，以及賣點
Ⅱ 保險公司業務員的培訓過程
太平人壽，崗前培訓兩周，銜接培訓30課時，轉正培訓2天全封閉。日常培訓每天兩小時。回
新人第一年2500每月的培訓津貼，答傭金為20%--40%不等，根據險種和繳費時間計算
工資要扣除營業稅和個稅，公司會給你上保險
Ⅲ 保險公司的「人管」和「業務員培訓人員」分別是什麼崗位，具體都負責什麼啊謝謝！
人員崗是人員管理崗，所屬部門是營銷培訓部（個人業務部），業務員培訓人員是培訓老師，所屬部門教育培訓部。這兩個崗位都屬內勤。
人管崗主要負責業務員的入司，離司，也就是說工號的錄入和解除。再有架構的考核，也就是指系統在冊人力要有幻燈片形式，並且隨時更新。還有業務員的月度季度考核，哪個業務員晉升，降級，哪個晉升成主任，都要根據系統數據做成表格，並上報給公司所有領導。還有業務員的考核預警，也就是營銷員是否晉升，還差什麼條件晉升，人管崗要根據系統數據做相應提示並下發通知業務員。總體說，人管崗就是管理公司內部所有營銷員，和上單子培訓沒有什麼太大的聯系。
培訓部老師和業務員打交道，特別是新人。負責新人的培訓，或者業務員平時的培訓考試等相關事宜。要求必須會講解一些有關保險行業的東西，要求口才好，心裡素質好。再有，人管崗可以說不是銷售口，上下班基本正常，只要把自己本職工作做好其他要求不多，會議也不是都開。但培訓部老師相比會議很多，上下班不準時，但工資比人管崗高。
我就是人管哈，還可以吧，培訓部老師的那些東西，我講不來。人管就是忙的時候超級忙，閑得時候閑得沒事情干。要求時效性。什麼都是固定的時間做。不是說什麼時間都能做的那種。我覺得性格開朗，適合培訓老師，性格內向，適合人管。
Ⅳ 關於保險公司員工進行金融保險知識的全員培訓方案該怎麼做
人員分類，針對不同人群設置不同的培訓課程。
Ⅳ 保險公司新人培訓的內容主要有哪些
壽險抄的基本知識、壽險商品及其襲功能、壽險核保核賠基礎知識、壽險專業化推銷流程、主顧開拓、接觸前准備與接觸、說明、促成、
Ⅵ 我是應屆畢業生，我接到中國人民健康保險公司讓我參加培訓的通知，我不知道這個公司怎麼樣
標准名稱叫"保險業務員"
保險業務員崗位六大職責：
1、尋找准客戶
2、約洽客戶
3、銷售版面談（銷售保權險）
4、異議處理
5、促成保單
6、售後服務
以上六點是保險業務銷售的一整套流程。也是保險業務員的崗位職責。當然保險業務員還以下幾個職責：
7、發展團隊
8、開拓市場
9、搜集信息
10、客戶維護
等等