Ⅰ 人力資源管理師的資格證該怎麼考取
首先人力資源管理師是國考,你必須到有資質的培訓機構去報名,因為鑒定中心是不接受個人報名的。我的朋友是在鄭州凱若報名的,報名時要求他帶身份證復印件、學歷證書(資格證書)復印件、工作年限證明、1寸照片3張,2寸照片1張就可以了。中級和高級必須有學歷證書(資格證)的原件。考試時間是每年的5月、11月的第三個星期天。
考試內容
一、人力資源師考試內容:人力資源規劃;職業生涯設計;崗位描述;人員招聘;員工培訓;員工激勵;績效考核;薪酬福利設計與管理;勞動關系管理等相關內容。
二、考核方案
3級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 占總分100 90%
專業技能 簡答、計算、綜合題等 紙筆作答 100 占總分100%
2級-1級
職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
理論知識 100 占總分90%
專業技能 簡答、綜合分析 紙筆作答 100 占總分100%
綜合評審 論文撰寫 口頭或書面答辯 100 100%
三、報名條件
助理人力資源管理師(國家職業資格三級)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理師(國家職業資格二級)
(1)連續從事本職業工作13年以上。
(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(3)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作7年以上。
(4)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作5年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書後,連續從事本職業工作2年以上。
高級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業資格一級)
(1)取得本職業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數,並取得畢(結)業證書者;
(2)具有本專業或相關專業博士學位,連續從事本職業工作2年以上
以上可以供您參考,詳細內容你可根據你們那勞動廳的文件執行,但相差不大
Ⅱ 人力資源管理師可以自考嗎
人力資源管理師可以自考的。
全國各省市的勞動局職業鑒定中心,但是好多地方的職業鑒定中心是不受理個人報名的,只受理培訓機構/學校的報名,是不全面的。2010年開始,全國部分地區開放了國家職業鑒定考試的個人報名,方便了考生報名。
(2)培訓人力資源管理師擴展閱讀
報考流程
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名
第二、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證
第四、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)
所需資料
⑴《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫)
⑵身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張(原件審驗後當時退回);
⑶從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張;
⑷一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。
Ⅲ 企業培訓師和人力資源管理師哪個更好一些
來提高自己的能力。也是因此,有關人力資源培訓的機構也越來越多。面內對如此多的人容力資源培訓機構,我們搞如何抉擇呢?
對於人力資源培訓機構的選擇,你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一,選擇培訓機構,首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材,則首先去尋找一下這些教材主編是否授課,如果他們授課,直接選擇這個培訓機構即可。
三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多,一定要分清主編還是參編。另外,人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的,我們可以多方對比,你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構,還有所選擇的培訓課程,培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹,我們就可以知道,雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多,但是卻有的做得好,有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的,也正是因此,三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。
Ⅳ 上海哪裡培訓的人力資源管理師好點
一起看看吧!
人力資源管理師必需的《人力資源崗位證書》
全國《人力資源崗位培訓》課程是從最基礎的人力資源管理實務操作入手,提升學員人事實務操作能力。學員通過系統學習,掌握人力資源管理工作的基礎實務操作技能,了解企業人力資源管理中的常見勞動關系風險及預防技巧,能勝任企業人力資源助理崗位工作,成為人力資源管理師,增加應聘企業人力資源助理崗位的競爭力。
《企業人力資源管理師》(一、二、三級)
國家保留的人力資源行業權威證書,人民日報推薦的21世紀最具含金量的證書之一。
根據上海市人才引進相關文件規定
經濟師(人力資源)(中級)職稱
高級行政管理師
成為「技術性行政管理專家」必修課程
全國通用 電子注冊 終身有效 無須年審
以上三才所介紹的有關上海人力資源管理師培訓的課程只是培訓班的一小部分,而這些課程,也是大家成為人力資源管理師所必須獲得的,至少,你得得到可以上崗的證書。三才認為,有些東西,是值得去付出努力,並為之驕傲的,人力資源管理師就是那樣,他比人事管理更加專業化,所以值得付出去成為他。
Ⅳ 考人力資源管理師需要培訓嗎
若是想要一次通過考試,而自己又沒有十足的把握,可以選擇培訓。
另外,若是想要報名,但是一般條件都不夠,可以培訓。
Ⅵ 人力資源管理師(三級)的培訓課程。
還算好抄考。我大約就復襲習了兩個月,沒培訓,把書大概看了一遍,最後合格了。主要是做真題,考試會遇到有很多以前的原題,聽培訓過的同學講有70%的是原來做過的真題,所以把歷年真題買一套來做,這個到處都有,做了以後得好好背著,因為真的幾乎是一模一樣的原題都有。然後考的時候分理論和實操,其實就是選擇題和問答題,先考選擇題,考了以後休息半小時吧,接著考問答題,一個上午就全部考完。
對了,我的書只買了兩本,一本是藍色封面的企業人力資源管理師,現在應該出新版了,中國勞動社會保障出版社的。還有一本也是同樣的出版社,是人力資源的基礎知識,綠色的。我們很多同學都沒報班就過了,也是兩本書加一套真題。
祝你成功。
Ⅶ 人力資源管理師在哪裡培訓好
人力資源管理師的考試是國家職業資格考試,獲得的證書是由人力資源與社會保障部頒發的,國家承認的職業資格證書,一般內地地方都會有專業從事人力資源管理師課程培訓的,可以在所在地區了解一下。
Ⅷ 人力資源管理師(三級)的培訓課程。
還算好考。我大約就復習了兩個月,沒培訓,把書大概看了一遍,最後合格了。主要是做真題,考試會遇到有很多以前的原題,聽培訓過的同學講有70%的是原來做過的真題,所以把歷年真題買一套來做,這個到處都有,做了以後得好好背著,因為真的幾乎是一模一樣的原題都有。然後考的時候分理論和實操,其實就是選擇題和問答題,先考選擇題,考了以後休息半小時吧,接著考問答題,一個上午就全部考完。 對了,我的書只買了兩本,一本是藍色封面的企業人力資源管理師,現在應該出新版了,中國勞動社會保障出版社的。還有一本也是同樣的出版社,是人力資源的基礎知識,綠色的。我們很多同學都沒報班就過了,也是兩本書加一套真題。 祝你成功。
Ⅸ 人力資源管理師如何制定培訓計劃
人力資源管理師復指獲得國家職業資制格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。
Ⅹ 報考人力資源管理師的條件
本科畢業生可以直接報考三家人力資源師,取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。三級人力資源管理師—也稱國家職業資格三級,是國家對從事人力資源管理工作人員的執業認可證書。
(10)培訓人力資源管理師擴展閱讀:
三級企業人力資源管理師(具備以下條件之一者)
(1)連續從事本職業工作6年以上。
(2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作4年以上。
(3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後,連續從事本職業工作3年以上,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(4)取得大學專科學歷證書後,連續從事本職業工作3年以上。
(5)取得大學本科學歷證書後,連續從事本職業工作1年以上。
(6)取得大學本科學歷證書後,經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數,並取得結業證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。
企業人力資源管理人員考試三級和四級分為「理論知識」和「技能操作」兩張試卷;每年上半年和下半年各舉行一次,具體安排是:上半年,5月的第三個周末(一般是周日),下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)。