A. 室內設計如何學習
需要從多層次、多維度剖析如何學習室內設計。
1.設計行業分為家裝與公裝
室內設計是一門專業性較強的課程，首先要明確自己要學習公裝還是家裝。家裝顧名思義，家庭傢具裝修設計；工裝是辦公、餐飲、商業、娛樂、室外綠化等，一般零基礎朋友都是從家裝學起，晉升到工裝階段。
家裝畢業後大部分進入裝修公司，主做設計加施工，而學工裝畢業後，大部分進去設計公司，主做純設計方案、效果圖與施工圖等，所以明確你未來工作定位是學習室內設計的第一步。
2.軟體與理論雙管齊下
平面設計軟體包括：AutoCAD、Potoshop；立體設計軟體包括：3Ds Max，渲染設計軟體包括：Lightscape渲染軟體，VRay渲染軟體；專業室內設計圖片管理軟體：室內設計師助手。以軟體為入門基礎，先學習制圖，歷經1個月左右的學習，你便可去設計公司應聘助理設計師和制圖師了。
除了軟體學習同時，理論知識也要雙管齊下，包括：施工工藝和材料、人體工程學、色彩搭配等。理論是為軟體的實際應用服務的，兩者相輔相成。
3.手繪部分
一名合格的室內設計師，能夠准確無誤的繪制出空間透視、顏色夠成及立體關系的完整空間方案，這項技能雖是基礎，但一定是你未來技能與崗位晉升路上的墊腳石。
4.去哪學習
有自學和培訓兩種方式。其中自學推薦大家到騰訊課堂、B站和站酷高高手上，搜索一下就能找到免費的室內設計專業相關視頻。
對於想系統接觸室內設計，成為資深室內設計師的朋友，可以選擇絲路教育線下面授，不僅教會你CAD、3DsMax、Photoshop、V-ray等設計軟體的操作繪制設計圖、效果圖。更會教授你理論知識和實戰能力，包括全屋定製、空間布局、施工工藝、風水、工程預算、項目分析、客戶洽談等，能夠增加自身的競爭力。
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B. 培訓機構管理系統未來發展趨勢什麼樣的
可以從三抄個層面談這個問題。
第一，教務管理系統相對於以往CRM、ERP系統，解決的最大問題是將兩個系統鏈接到了一起，而現在市面上多數產品是做不到，大的機構CRM系統使用的是目前已經很成熟產品如800客、銷售易，但是ERP軟體由於沒有很好的滿足教育場景，所以可能往往是大型教育機構自己開發，這就造成了銷售和教務數據的割裂，而且這種割裂非常難彌合。相對大機構，小微機構自己開發能力有限，只能使用第三方的產品。這就是現在很多教務系統看到的一個客戶痛點，市面上的教務系統軟體產品由此應用而生；
第二，僅僅CRM和ERP也只是在傳統軟體層面，隨著Saas和微信的崛起，很多教務系統開始考慮使用H5傳播+激勵規則工具組合，幫助機構解決招生問題，也確實有了不錯的效果。但是需要看到的這些工具創新性不夠，只是將之前通用H5工具直接嫁接到了教育行業；
第三，有一些後來者從招生平台開始轉入教務系統，除了提供上述三個系統工具外，還提供了線上招生、學費分期的金融服務，服務由平面維度變成了立體維度。
課棧互聯除了以上三個層面的服務外，還提供了線下的試聽推廣，圍繞機構招生需求，做全方位的服務。
C. 現在培訓機構人工統計轉化率很低，有什麼好的工具可以智能管理嗎
我目前在用有贊教育，線索轉化的過程中，每一步都可以監控，通過對每一步的優化，提升流量轉化的有效性。
D. 想找個好的陳列培訓機構學學，去哪好
我覺得
1您要有零售經驗，如果你沒有服裝陳列的工作經驗，但是有過服裝行業的工作經驗，是可以直接來學習服飾陳列課程的；如果你完全沒有基礎，可以先學習中赫時尚的設計師公共基礎課程。可以看看藝術設計、色彩構成、平面構成、立體構成之類的書籍，另外需要多了解一些建築風格與品牌信息，有利於後面的專業學習。
2最好有大專或本科學歷，如果沒有最好是在進入前准備一下，因為在零售行業陳列最低級別也是中層管理
所以去報名考試一個成人教育類的，網路教育。
陳列不一定是設計崗位。
首先如果你運氣好，以上都有，可以試試，入門說白了就是進入行業。
但是我覺得我運氣不好，我也不相信運氣。
我在中赫這個培訓做簡歷輔導，就業輔導，13年了，以上具備了，加上有學習過系統的職業培訓。
什麼是職業培訓，就是有理論與職業能力培訓的體驗培訓。
以下是作為你可以了解一下的自我總結方法，可能這次寫不完，我在更新。
1自身管理職業能力總結法
2市場需求認知工具
3現有課程專業知識梳理工具
4現有課程專業能力提升工具
5需要市場切入點工具
6工作計劃梳理工具
7內部應該每期學員就業管理表格
8經典泡麵8法表格
找工作進入行業一定要有一個應聘能力。這個能力是和你會什麼或者能做什麼沒有關系。說話講結果，我覺得做事情，做培訓，做人都要負責任，我喜歡的是不斷問詢，不斷總結的。
面試也分為2-3次
作為職業輔導老師就是做這個
這個在課下會有職業輔導pbl教練協助你完成，針對每個職業就業工具的難點，就業輔導有的時候會留下來給予你專業的指導，讓您和眾多應聘者中脫穎而出。
自身管理職業能力總結法
這個應聘工具所總結的就是
之前服務公司主營業務，服務項目，消費人群之前的工作職能與工作流程
所以亮點之間直線最短，你不能說那會計的工作去面試陳列吧，所以前言說的如果沒有零售經驗，最好是做做。
比如以一個做過零售，銷售的同學為例：
作為任何工作職業都有不同崗位所以作為你一定要有經驗，這個經驗不一定是要面試的職位經驗，但是一定有關，基本都是上升職位，下降經驗，中間就是你所培訓的理論知識與專業。
所以執行
銷售
培訓
管理
設計
企劃
不難理解一個銷售人員的工作有哪些
是不是有銷售，其他的沒有就不用去總結。
那麼每個人首先要去面試或去做陳列是不是先自己了解一下自己。聽別人說不如信自己。
如果是做過銷售督導的人呢？
1新人培訓，2專業培訓，3技術培訓1營銷管理，
做過平面設計的同學呢
2平面設計設計管理，3文案方案項目，4渠道管理平面設計企劃
然後在總結自己所相關的工作流程，填寫，
你就很系統與客觀的了解了自己的工作能力。
在此說幾句，中赫時尚在這個行業16載，課程不是大學課程，都有系統的成人類職業培訓的培訓成功經驗。而且作為一個從咨詢到最終畢業，到工作的作為一個上市培訓公司一定比小培訓班要強得多。
首先陳列課程不是敲門磚
是什麼，你對於陳列的專業語言，去面試是要自己能夠通過語言表達對你入職的職位一個系統的描述和通過實際操作完成的，對於工作流程以及專業術語要了解能夠表達出來。針對自己學習後能夠掌握的專業知識繼續基本話術的輔導。
是方法，是專業。
那從銷售你運氣好，相貌佳，各方面素質優秀。我相信，2-3年大學畢業24歲可以也就是26歲進入。但是為什麼要學習，因為大部分人是花錢買的經驗，很系統，有人給你講，有人帶你完成。如果你在銷售職位也是比較好入手的職位，100%能做陳列嗎？
不可能，因為你不在陳列崗位。所以你沒法獲得你要的東西，天天就是銷售，庫存管理，銷售盤點。
所以學習也好培訓班也罷，我覺得最重要的是要有一個學習能力與學習方法。
你對於陳列職位了解嗎？
我也是平常工作比較忙，剛剛給大家寫一下的是方法。
首先這邊插播一句，陳列這個年齡段本身就是沒錢的時候，所以課程如果是1萬多確實很多人都不會學習，因為攢不下錢。在哪個國家學習都是大學專業，不是職業能力培訓，所以。國外學習完也不一定能勝任這個工作的原因是因為。
你缺乏零售經驗 +面試的應聘能力。
培訓的意義就是在於教育與職業，所以一定要選擇一個正規的培訓機構。不是沒有營業執照的。沒有自己場地的。
第二點就是市場需求你了不了解？
中赫時尚市場需求認知工具總結法
前文提到了，職業都分為執行，管理培訓，銷售，設計，企劃
這個方法主要是讓你客觀的陳列工作與環境，自己羅列，自己歸納。
很簡單的方法，很直觀很有效
執行：
設計：
管理：
培訓：
整個國內市場上也分為了，高級時尚休閑品牌，快消品牌， 國內品牌有招聘。
自己根據現有的大類型招聘網站自己進行搜索關鍵詞，去了解一下的內容
國內
招聘要求
所需技能
快銷：
招聘要求
所需技能
第三點就是你不懂得，
一個專業能力，就是你會什麼，主要現在沒辦法然你可以系統的了解，以下是陳列設計職位需要會的。c o h i m 中 赤 赤
服裝陳列設計概論
了解什麼是陳列設計以及陳列設計的目的、意義。
讓我對陳列設計有了基礎的認知和了解。
了解陳列設計的起源以及陳列設計在中國的發展趨勢。
讓我更加清晰未來努力的方向和目標。
按照陳列類別劃分，認識陳列設計在不同領域的應用。
明白陳列設計不僅存在於服裝行業，而是存在於生活的方方面面
服裝服飾類基礎認知，讓我了解更多服裝品牌
品
牌的國家、主副線等。
加深對品牌的理解和認知。
學習公司架構、部門架構。加深對服裝服飾類公司的內部了解。
陳列相關職位職能
明確自己適合的職位方向及了解行業內的市場需求。
實操中的工作內容劃分
了解陳列師應當具備的實操能力
及需要具備的職業素養。
陳列設計師職業規劃與發展
做好職業規劃，明確未來的發展方向。
陳列設計師必備的素質，（美學、藝術、市場、個人素質）
對個人綜合素質的要求極高，需要不斷努力和完善自己。
陳列設計的流程
要綜合考慮各種因素的存在，設計合理，步驟清晰，思路明確。
陳列設計實務
賣場傢具認知
清晰每種傢具的專業名稱、特點及使用方法。
不同類型品牌的陳列要點
學會幾種基礎的陳列方式，並且能夠合理運用。
店鋪陳列更換流程及注意事項
系統了解陳列更換前、中、後期所有操作 流程和步驟。
賣場服裝陳列基本方法
系統、深入地了解多種陳列方法。
店鋪分區及貨品規劃
清晰每個區域的功能作用。
貨品陳列標准及注意細節
加強動手實操，明確陳列細節
鞋、包類牆面陳列技巧
圍巾、領帶、眼鏡陳列技巧
陳列設計專業識別
店鋪類型
了解不同店鋪的
店鋪的特點及店鋪之間的差異性。
店內空間設計
學習了解店內空間的合理規劃和劃分。
貨品類型分析
明確貨品類型，從而合理陳列貨品。
陳列空間
明確各個位置的特點及優勢所在，學會合理運用
店鋪動線設計
學習了動線設計的原則以及影響動線的客觀因素。
服飾品陳列形式
了解掛裝、疊裝、人體模型道具的運用。
數據分析
明確陳列數據的應用，清晰陳列與銷售的關系
服飾陳列與搭配
商品陳列色彩搭配
了解色彩的基礎知識、色彩的關系（同類色、鄰近色、對比色、互補色）
色彩性格
色彩冷暖、明暗、以及不同的色綵帶給人的不同的感覺
色彩搭配技巧
了解陳列色彩設計方法搭配與原則，（色彩面積對比、色彩純度對比、色彩明度對比、色彩色相對比）
服裝面料
基礎面料的識別、春夏、秋冬的面料組合 以及面料色彩搭配 芬
服裝風格發展史
了解不同年代、不同歷史背景下人們穿衣風格的特點及品位。
服飾模特的功能與搭配使用方法
了解不同模特的特徵及運用方法，了解幾個模特搭配的關系所在
整身模特的運用
了解模特的正確穿衣步驟和擺放形式
半身模特的運用
正確的穿衣步驟、半身模特的功用以及正確的擺放和組合形式
模特的運用
模特與牆面、流水台結合的用法以及幾個模特組合擺放的站位
陳列燈光設計
陳列燈光設計的目的
明確燈光在陳列方面的用途及意義所在，了解燈光運用的重要性
基礎燈光常用照明種類
分為基礎照明和重點照明
常用陳列照明用光方式
主光、輔光、背景光、環境光
常用陳列照明燈具
筒燈（嵌入式、明裝）、日光燈、射燈
陳列燈光設計的目的 設計的要點
明確了陳列燈光設計的方法、注意事項、商業意義等等
不同商品、不同區域陳列對照明的要求
櫥窗陳列設計
櫥窗設計的商業定義
了解什麼是櫥窗設計以及櫥窗設計的意義所在
櫥窗陳列的歷史
了解櫥窗陳列的發展歷史，不同店鋪、不同商圈、不同品牌的櫥窗陳列特徵
櫥窗設計的元素
包括顏色、燈光、空間、商品信息、感官感受（嗅覺、觸覺、聽覺)以及一些技術手段
櫥窗設計的目的
以便於更好的理解櫥窗設計存在的意義以及其商業價值
櫥窗的類型
櫥窗的不同類型以及每種類型的特徵
陳列設計的各個組成部分
布局（空間、構思、實際櫥窗）、視覺方案（風格）、陳列（趣味性、個性）、平面（促進銷售）
道具分類
功能型、裝飾型、結構型
櫥窗布局
背景、中景、前景的劃分及陳列安排的方式
櫥窗設計的成功元素
潮流、標識、燈光、銷售、手冊、產品海報、色彩、形狀材質、包裝、標簽、呈現、驚喜
店面陳列實戰
產品風格
高檔女裝店、男裝服飾店、休閑時尚店、童裝店
店鋪類型
旗艦店、店中店（邊廳店、中島店）、概念店、形象店、買手集合店、專賣店
不同時期賣場陳列規劃
新店開業及正常情況下的陳列規劃
賣場分區
功能性分區（導入區域、營業區域、服務區域）
陳列巡店與陳列工作流程
檢查（櫥窗形象、賣場形象、收銀台與試衣間、店鋪音樂與倉庫）、陳列調整、拍照存檔、溝通傳達
店鋪宣傳用品
POP、易拉寶、燈箱
以上做陳列小幫手，是學習不到的， 因為你還是在銷售職位不是陳列。
E. 最專業的JAVA培訓學校有哪些
其實想知道哪家培訓中心的比較好，最好就是親自上門咨詢，對比一下他們的學習環境、教學質量、就業等各種情況如何再做選擇，還可以跟他們的學員交流一下的問問他們的意見
相對而言我覺得西安野馬還不錯
F. 求大神支招。有什麼管理培訓機構的軟體或者工具，可以安排學校的排課還有教室分配的。
你可以用下學來蜂軟體，使用學來蜂進行排課和教室分配管理，不但能為學校提供多種排課方式，滿足學校不同授課方式需求，還能提供智能化的排課操作方式，以及排課沖突的預防和檢測機制，在提升你排課效率的前提下，大大降低排課沖突的概率，此外學來蜂不但能進行教室分配管理，還能對教室功能設備以及其他方面進行全方面管理，還是很不錯的
G. 網上一些負責自考、成考的培訓機構可靠嗎他們說的一年拿本科學歷是真的嗎
想也知道假的 就按最多的一年四次考試 一次4門 （肯定有時間沖突的）根本不可能一年考完
你統招大專英語專業 自考只能報本科英語 如果你考統招的專升本 就可以隨便選專業
H. 6Q教育是教育什麼的
十來年的品牌，有父 母課、導師課、心理課，還有孩子的冬夏領袖營，課程還是比較系統的。如果我的回答能夠對您有幫助的話，請採納