『壹』 中國建築研究設計院培訓中心一級建造師培訓機構是個騙子機構
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『貳』 想做工程預算師，請問要怎麼開始學，要經過那幾個步驟
建築行業「五大員」是指預算員、施工員、質檢員、材料員、安全員，這五個是建築行業各個職能的基礎崗位。在國家對該行業實施持證上崗制度以後，越來越多的接受過正規建築教育的學生通過考試應聘成為「五大員」，並在此基礎上成長為行業的高級人才。所以，在這個強調經驗的行業中，「五大員」往往能為應屆畢業生敞開大門，成為他們步入行業的「基石」。
預算員
在建築工程領域，預算員主要職責有四：第一，掌握設計預算和施工預算管理；第二，發包合同控制；第三，索賠管理；第四，工程結算。這四個職責表明了企業招聘預算員的一般要求：大專以上學歷，土木工程及其相關專業，並持有預算員上崗證，具有工程建造方面的基本知識，熟悉各類建材及工藝，熟悉工程量計算規則，熟悉各種相關軟體操作。范先生所在的上海源和建築工程有限公司就是這樣要求預算員的，「預算員需要非常熟悉市場狀況及實際施工的工序，所以比其他職位更加強調工作經驗。」當然，仍有一些比較大的企業敢於在這個職位上啟用新人，上海外高橋地質工程有限公司的於婷婷告訴記者：「要求應聘者28周歲以內，可以是應屆生，但一定要成績良好，我們會有專門的師傅帶教。」
在「五大員」當中，預算員算是門檻最高的一個崗位，收入相對也比較高，大約能達到2500—4000元/月。在建築行業中，預算員是個好職業，不像施工員、質檢員一樣整天跑工地，含金量比較高，職業轉換相對比較容易。另外，預算員的職業發展之路很明確——成長為注冊造價工程師。截止到2005年底，全國注冊造價工程師已達7.5萬多人，而全國預計需求100萬人以上。
「對想入行的人來說，盡快參加預算員考試並拿到證書是求職的最好砝碼。」不過，預算員證只有地區的，沒有全國性質的。
TIPS： 職業發展路徑
預算員——預算工程師——造價工程師（或從事工程預決算的高級咨詢師）
施工員
顧名思義，施工員主要是解決現場施工問題並給予現場施工人員以指導。由於施工員工作的基礎性更強，所以企業往往喜歡招聘一些能夠吃苦的應屆畢業生，讓他們在這個崗位上開始建築行業的磨練。上海疊加建設發展有限公司招聘10名以上施工員，要求非常簡單——工民建相關專業畢業，對工程管理有相當興趣，能適應施工現場的艱苦環境，應屆畢業生優先。「我們希望應屆生未來能夠成長為公司的中堅力量，而且現在公司在雲南有個工程，特別需要能夠吃苦的人才。」當然，也有企業對經驗要求很嚴格，上海成信建業工程建設有限公司隸屬於成信集團，是國家機電安裝工程施工一級企業，這次招聘水電施工員就要求「有裝飾工程暖通、水電工程管理二年以上經驗」。招聘人員朱孟新告訴記者：「我們專門從事中央空調工程、消防工程、防腐保溫工程、火電工程、機電設備工程等，相對一般的建築施工或者裝修，專業性要更強一些，所以需要施工員解決實際問題的能力較強。」
施工員是每個工程項目必備的職位，對人才的需求量特別大。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，再加上個人住房市場的不斷發展，可以說施工員有不錯的就業前景。「當一個施工員並不難，但當好一個施工員，並從此在建築行業有好的發展，就需要細細籌劃。」卓剛峰說，最初應聘時，施工員證書是個不錯的「敲門磚」；當上施工員以後，要深入施工現場，多看規范和建築圖紙；碰上自已不能解決的問題，及時向項目經理匯報、請教。總體來看，施工員的工作比較辛苦，薪酬也不高，大約2000元/月左右，但發展路徑頗為寬廣，從以往的經驗看，項目經理、設計師、結構工程師等大多都要經歷施工員這個階段的磨練。
TIPS： 職業發展路徑
施工員——工長——標段負責人——項目經理
質檢員
質檢員要代表公司在質檢表格上簽字，要對工程質量進行抽查復核，還要監督、協助材料員把好材料質量關。可以說，質檢員是工程質量的第一個「把關人」。因此，質檢員應該熟悉工程驗收規范，對建築材料有相當程度的了解，質檢員的招聘也就比較傾向於經驗豐富的人群。上海浦高建設工程有限公司是一傢具有總承包施工建築企業，他們在招聘質檢員時就要求「從事本崗位工作3年以上，有崗位證書，熟悉建築工程施工驗收規范，熟練掌握施工工藝。」上海劃雲建築裝飾工程有限公司人事部的馬婕表示：「質檢員一是要業務熟練，二是要人情練達，具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神。所以，這項工作最好是有經驗的人來干，當然，對於有質檢員上崗證的應屆生我們也會考慮。」
我國對建築、路橋施工質量的監管日益規范，質檢員幾乎成為每個工程必備的職位，就業前景不錯。不過，質檢員同施工員一樣辛苦，薪酬的平均水平可能還略低於施工員。而且，質檢員的職業發展之路不那麼明確——一方面，在質檢員所在的施工方，項目經理將直接對工程質量負責，而項目經理中質檢員出身的並不多；另一方面，工程質量還將由監理方管理，但質檢員與監理方工作出發點不同，難以平滑過渡。從以往的經驗看，質檢員跳出施工單位，進入監理單位的不少。因此，質檢員選擇在工程質量監督這條專業道路上發展應該不錯。
TIPS： 職業發展路徑
質檢員——項目直接負責人——專業監理工程師——總監理工程師
材料員
材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存，並對材料進行有效保管。施工是一種附加值較低的行業，在其成本費用構成中，材料佔70%甚至更多，所以材料管理是施工企業業務管理的重中之重，對施工企業的盈虧起著決定性影響。「但材料員這個專門職位並不是很普遍，材料的事往往由項目經理的助手完成。」不過，隨著家居裝修日益盛行，材料員還是很「見寵」於很多裝修裝潢公司。上海堃建基礎工程有限公司黃悅告訴記者，他們招聘材料員，最關鍵的要求就是有物資管理知識和經驗，「表面上看，材料員無非是根據項目經理的交代去購置材料，但實質上，采購只是基礎環節，一次購置多少，如何保管，如何設立一個好的體系保證快速知道材料的消耗情況，這些才是關鍵。而做到這一點就需要了解保管、賬表統計和材料成本核算等物資管理知識。」另外，由於掌握一定的現金，而且手握材料驗收的大權（質檢員也應參與），企業對材料員的品德非常看重。
以前，材料員大都不是專業人才，很多未受過專業培訓，沒有材料管理各環節應該怎麼做的概念，只是跟著師傅學，師傅叫干什麼就干什麼，學成之後也只能成為材料員。因此，總體上看，材料員的職業發展前景不明，沒有一個明確的職位晉升體系。當然，如果是「科班出身」做這個工作，完全可以考慮投考造價師。
TIPS： 職業發展路徑
材料員——材料經理——造價工程師
安全員
安全員的主要任務是負責安全生產與文明施工的全面管理工作。安全員的工作就相對單純一些，主要是執行國家、地方政府的各項安全管理規定，根據這些規定建立項目的安全保證體系和各項安全制度，再監督執行之。安全員的招聘一般比較看重安全員上崗證，上海成信建業工程建設有限公司招聘時就要求「對建築施工的安全操作規程非常熟悉，對現場的安全施工管理、安全用電、臨時水電的管理有豐富經驗，持有安全員證書」。朱孟新再次向記者強調了他們的專業性：「一般而言，即使是應屆生，只要是相關專業畢業且持有安全員證書，企業也就要了。但我們從事的安裝工程都比較復雜，必須有一定現場經驗才能勝任，否則就容易出現隱患。」
不過，目前一些工程單位對安全員這一崗位並不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關管理崗位分流來的，因此，安全員的就業范圍不如前面「四員」。但是，安全員發展路徑倒是頗為明確，直奔著注冊安全工程師去了。
『叄』 旅館如何辦理消防許可證
如果面積很小，那麼你可以你們省的消防網站（如：你的店
在北京
，你就上北京消防網，具體就是網路-輸入北京消防網，點擊進入），進入網站後點辦事
大廳
，進去後有左邊有兩個灰色的點擊框，上面一個灰色的叫消防設計備案，下面一個灰色的叫消防驗收備案。現在你要作的就是點消防設計備案，點了後右邊分類
項目
有個紅色的「進入」點進去，帶紅色*的都填好再點下一步，會彈出一個對話框，1-100個數字，隨便選一個確定，這時你選的數字有兩種情況出現，抽中和未抽中。未抽中的話，恭喜你省去
一關
，抽中了切忌5個工作日內（抽號當日算第一日）在當地行政審批
中心
消防
窗口
交齊
憑證
上要求交的
資料
。憑證上顯示的
備案號
和驗證碼請牢記。消防受理你交的資料後20個工作日內，還是那個網上，你憑你的備案號和驗證碼可以查詢出審核結果，合格的話和未抽中一樣，你可以進行裝修了，未合格的話根據不合格意見進行整改，整改完後重新在網上進行設計備案直到合格為止。這就是你要走的第一步。這步走完後要進行消防驗收備案，具體操作和設計備案一樣，點下面一個灰色的框，進入消防驗收備案，同樣抽號，未中的話驗收算過，中的話按照憑證上要求交齊資料，消防受理後20個工作日內網上會有結果，還是牢記你的備案號和驗證碼，可以查詢，合格就跟未中一樣第二步走完，不合格的話整改後再重新在網上報驗收直到合格。這就是你要走的第二步。第二步走完就走最後一道程序：開業前檢查。直接去當地行政審批中心消防窗口，索要開業前檢查指南，上面列出了開業前檢查所需資料，你按照指南准備好資料去消防窗口交，消防受理後10個工作日會給你結果，合格的話你就得到消防認可
證書
了，不合格的話整改後再報直到合格。祝你早點辦完。
『肆』 設計院安全生產制度有哪些內容
規劃設計院安全生產責任制度
一、 院長安全職責
院長是設計院安全生產第一責任人，對企業的安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真組織貫徹落實國家安全生產方針、政策、法律、法規及公司關於安全生產工作的會議精神，把安全生產工作列入企業管理的重要議事日程。要親自主持重要的安全生產工作會議，批閱上級有關安全方面的文件，簽發有關安全生產工作的重大決定。
2、負責落實各級安全生產責任制，督促檢查各室主任抓好安全生產工作，每年參加檢查至少不少於四次。
3、健全安全管理機構，充實專（兼）職安全管理人員。定期聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。
4、組織審定並批准設計院安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施，解決安全措施費用。 5、組織制定並簽署設計院重大生產安全事故應急救援預案。發生重大事故，及時赴現場組織或協助事故處理工作；重特大事故發生後，應按國家有關規定及時、如實上報事故情況；根據安全保衛部門事故調查處理的意見，督促落實追究事故責任人的責任。
6、加強對各項安全活動的領導，決定安全方面的重要
獎懲。
二、副院長安全職責
副院長是設計院安全生產的直接責任人。要按誰主管誰負責的原則，對主管業務范圍內的生產安全負責，並抓好以下工作：
1、具體組織落實安全生產各項防範措施，每月召開一次專題會議，研究安全生產工作，並形成詳細記錄。
2、負責指導分管業務室安全生產監督管理工作，實行重點生產經營單位定期檢查制度。
3、組織和配合公司有關職能部門對本分管部門容易發生安全事故的單位、設施和場所的檢查；加強對上述單位、設施和場所的日常安全監督檢查。
4、對發現的事故隱患，組織制定治理措施，明確隱患整改責任單位、整改期限，落實整改責任人，確保整改到位；發現重特大事故隱患及時按規定上報。
5、組織制定分管業務室重特大事故應急救援預案。
6、建立健全安全生產宣傳教育培訓、監督檢查等安全生產工作制度、規范。
7、在分管業務室發生事故時，應赴現場組織或協助搶救和事故調查處理，並及時向上級匯報。
8、監督和組織安全生產工作的宣傳及演練工作。
9、督促和指導分管業務室外地出差人員和配署車輛、駕駛員的安全生產管理工作。
三、業務室主任安全職責
業務室主任對本業務室安全生產全面負責，其職責是：
1、保證國家和公司安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本業務室、業務區貫徹執行，把安全生產工作列入議事日程。
2、組織制訂實施本業務室安全管理規定、安全操作規程和安全技術措施計劃。
3、組織對新員工（包括實習人員）進行安全教育和班組安全教育；對員工進行經常性的安全思想、安全知識教育，組織並參加業務區、項目班組安全活動日活動，及時處理員工提出的意見。
4、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施等處於完好，教育員工加強日常維護，正確使用。
5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進業務區、項目組和個人。
6、對本業務室發生的事故及時報告和處理，要堅持「三不放過」的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施，對事故的責任者提出處理意見，報院主管部門批准後執行。
7、督促和檢查分管業務室外地出差人員和配署車輛、駕駛員的安全生產管理工作。
8、充實工作間和外出勘察項目組安全負責人員，充分發揮工作間和外出勘察項目班組安全人員的作用。
四、業務區、項目負責人安全職責
1、貫徹執行設計院和業務室對安全生產的指令和要求，全面負責本業務區、項目班組和外出執行任務期間配署車輛、駕駛員的安全生產管理工作。
2、組織員工學習並貫徹執行設計院、業務室各項安全生產規章制度和安全技術操作規程，教育員工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織並參加業務區、項目班組安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班後總結安全。
4、負責對新員工（包括實習）進行崗位安全教育。
5、負責業務區、出差臨時住所、配署勘察車輛安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，並報告上級，做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防範措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好業務區、項目班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好業務區、項目班組建設，提高管理水平。保持業務區整潔、清潔，並做好班組的思想政治工作。
五、專（兼）職安全員安全職責
1、安全員在綜合業務室主任領導下，負責設計院的安全生產管理工作，貫徹上級安全生產的指示和規定，並檢查督促執行。在業務上接受公司安全保衛部門的指導，有權直接向上級安全保衛部匯報工作，並對業務區、項目班組安全員進行業務指導。
2、負責或參與制訂、修訂設計院有關安全生產管理制度，並檢查執行情況。
3、負責編制設計院安全生產計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。
4、協助業務室領導做好職工的安全思想、安全生產教育與考核工作，督促檢查業務區、項目班組安全教育。
5、負責安排並檢查業務區、項目班組安全活動，經常組織安全事故演練。
6、負責設計院安全設備、滅火器材和防護器材的管理；掌握全院工作環境情況，提出改進意見和建議。
7、參加設計院各類事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。
8、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實用、規格化。
『伍』 我是做一級注冊消防工程師考前培訓的，主辦方是中國建築設計院，有往年的出題組老師講課，通過率高，
你的培訓主要以地面為主還是以網路為主。
以網路為主的話，你就活躍在各個考試論壇。
地面為主的話，收集當地相關企業和人員的電話號碼，然後開展電話營銷。