京東管理培訓生怎麼樣

1. 京東管培生前景

這個最近在咱們京東是很火的崗位，是直接往管理層發展的，應該會有很多崗位的輪換，後面起跳工資也是蠻高的，也有機會去參加更多的培訓~~~~~我所了解的！

2. 京東的管理培訓生和研發崗位怎麼樣

好崗位。
1、京東是互聯網行業的領軍行業
2、京東公司的規模大，你能快速學習到很多小企業、小店鋪沒可能接觸的東西
3、別太看重工資，除非是今天不掙錢就沒得吃

3. 大家覺得京東商城管培生和強生醫療銷售管理培訓生哪個好呀本人小本雙學位

醫療銷售很鍛煉人 不想安逸的話建議去強生！升值空間大，獲得利潤機會大！

4. 在京東商城工作怎麼樣管理崗位的，待遇怎麼樣企業文化怎麼樣

看是什麼客服了，如果是高級售後，待遇會高一些，正常客服待遇稍微低一些。
宿遷的京回東商城現在在大范圍答的招聘，未來的需求非常大，所以發展前景很樂觀。
詳情，建議你還是咨詢京東商城的人事招聘吧，可以了解的更多。

5. 京東商城的管理培訓生待遇如何 發展前景如何

我也准備去面試，宣講會海報上寫的高於六千

6. 京東管培生是一種怎樣的體驗

雖然不是京東管培生，從以下幾方面說說好了！

工資

即使是京東管培生，但京東的整體薪酬比其他互聯網平台低。內部最受歡迎的說法是我們不是互聯網行業。我說的是市場體系。內部加薪取決於你的部門和領導。有些是非常慢的，有些是正常的。你沒有聽說過誰的薪水特別快。但是三年後，你會發現自己賺的比一同畢業的少。

晉升

管培生晉升更快一點，雖然這更多的是和個人，部門和領導相關。尤其是當你個人佔用了更多的資源，你的同事，領導，人力資源將會更多的關注你。

個人成長

不過即使作為京東管培生，個人成長還是最關鍵的，看看你處於什麼位置，壓力不大大，個人意志如何。通常，壓力越大，你越想長大，你就會成長得很快。所以你對職位和部門的選擇很大程度上決定了你越來越不快樂。我可曾見過許多你在混日子的人嗎

綜合

Jd仍然很好，至少你對這個過程有一個了解，有選擇的權利。這些比那些沒有的人要快樂得多。但這只是一個好的開始，你在裡面會有更多的選擇，你以後就可以決定了。

7. 京東的公司級管理培訓生和華為的人力資源，哪個更好

華為的平台還好，如果能呆幾年，出去北京做個小公司的咨詢類的小頭目，還是比較有可能的內
只是華為的文容化可能你無法接受，確實考驗人的認知底線，而且公司內部的亂分部門的現象非常嚴重，慎重吧
京東是做互聯網的，前景好一些，但是平台比較小，看你要什麼了。
個人建議，喜歡北京就去京東，對北京不是很有感情，就去華為

8. 管理培訓生前途怎麼樣

1、充實的領域的話，說實話還是要分不同職能的。你看的我之前提到的名校生聚集的部門，除了HR都是小眾而各自領域專業需要又非常特別的，也就是普羅大眾幹不了的。Revenue的話需要一定的邏輯思維，以及對各個系統間數據的傳遞順序要保持清醒，最好是熟悉計算機、資料庫，對Excel非常熟悉。如果會編程的話絕對是加分條件，這是技術層面的。而在經驗層面，對數字要敏感，有促銷、打包捆綁銷售的想法，其實比較多的就是其他行業marketing的技能。OPEX的話，可能就需要你非常熟悉流程管理方面的東西了，這個我建議你去請教一下周邊在咨詢公司實習的同學。

2、大學很重要，學的專業真的無所謂。請記住，任何工作重要的是你掌握的技能，而不是你大學的專業。而大學的話，是你的敲門磚，你將來會發現清華本科畢業的名頭是很好用的。同時，你的大學已經決定了你的交際圈。校友會也是重要的資源。

3、出國讀研的話，如果是想做F&B（餐飲）方向是有必要的。現在餐飲一塊還是會認國外學歷。而Rooms、S&M、Finance、HR等等，你這個學歷已經overqualified了。小眾的Revenue和OPEX的話，你的學歷夠了，學校over了。

4、晉升空間要看部門，像Rooms、Finance、HR、F&B是擠滿了人的，晉升會很慢，基本就是熬資歷和年限，按部就班，很少突擊提拔，你的學歷就是浪費了。S&M雖然基本是滿員的，但是高層離職率高，還是有些機會的。Revenue還算新興，對學歷和能力比較看重，而且一般起步就是Manager或者AssistantManager，是比較好的方向，但是Revenue做不上去，DirectorofRevenueManagement總歸比DOSM低一些的感覺，而有些集團索性就只有RM，沒有DORM了。OPEX和Revenue困境相同。

5、實習的話，我的建議是你去找集團總部的實習，不要去酒店實習。酒店的實習其實就是廉價勞動力，我見過有外地學校把整個年級打包送到上海酒店來實習的，和他們交流下來這種實習非常糟糕的。如果是酒店的話，看看有沒有HR、Revenue或者Finance的機會，這幾個部門我覺得還是值得的。但是現在多數酒店實習要求是5天全勤，因此估計只有假期你才有可能實習的。酒店集團就沒有這種出勤率的限制了，一般也就是要求3天或以上。

9. 有人了解京東商城的管理培訓生校園招聘嗎聽說要做性格測試測試方向我要答題朝哪個方向做呢

昨天我有同學接到面試通知了
如果你足夠堅強，你就是史無前例的。