婦聯業務培訓題

❶ 婦女主任的考試題是那些

村級婦女主任政策法規培訓考試題

一、填空題：1、
穩定現行生育政策、提倡和鼓勵公民＿＿＿＿、＿＿＿＿，
做到＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿，提倡和鼓勵一對夫妻只生育一個子女。2、
國家採取的綜合措施是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿、＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。3、
孕期葉酸缺乏對孕婦和胎兒產生＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿，胎兒患神經管缺陷的影響。二、簡答題：
1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》對公民的生育權和義務是怎樣規定的？答：
2、村級葯具工作人員的要求及基本職責有哪些？答：
村級婦女主任政策法規培訓考試題答案
一、填空題：
1、晚婚，晚育，少生，優生，優育2、控制人口數量、提高人口素質3、孕婦患巨幼紅細胞貧血二、簡答題：
1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十七條規定「公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任」。2、1、村級葯具發放是由村計生專干擔任；
2、負責做好葯具、隨訪、葯具質量監督、宣傳咨詢服務；及時報告和處理葯具和不良反應等工作，規范服務行為。

❷ 面試題:你為什麼會選擇婦聯

1．近年來，我國離婚率逐年上升。有人認為，這是社會進步的表現。也有人認為版，這是社會倒退權的表現。請你談談自己的看法。
〔答題時間〕：約5分鍾。
【出題思路】；婚姻與道德
〔測評要素〕：馬克思主義婚戀觀；辯證思維能力。
【參考答案】：
（1）籠統地講是進步或倒退，是不科學的，應具體情況具體分析。
（2）「情感確已破裂，調解無效」，婚姻已經死亡，解除婚姻關系，是道德的，是社會進步表現。
（3）婚姻負有特定的社會責任，不負責任、違背社會法律和道德的離婚，是不道德的。
（4）如果離婚案件總數中死亡婚姻居多，是社會進步的表現。
2．近幾年來，我國一些地方曾舉辦了「選美」活動，你對這種做法是否贊成？為什麼？
〔答題時間〕：約 5分鍾。
【出題思路】：甄別審美觀和審美方式。
【測評要素】：審美觀；價值觀。
【參考答案】：
贊成的理由：
（1）愛美是人的天性。
（2）可以充分展示女性美，也可以作為商業促銷活動。
不贊成的理由：
（1）愛美，是人的天性，但內在美與外在美要統一，甚至內在美比外在美更重要。
（2）「選美」帶來副作用，把容貌商品化，流於庸俗化，又起誤導作用，使女性只注重自己的外在形象，而忽視內在的修養和真才實學。

❸ 婦聯做什麼工作

1、團結、動員婦女投身改革，參與經濟建設，促進社會發展。

2、教育、引導廣大婦女，增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質，促進婦女人才成長。

3、代表婦女參加社會協商對話，參與民主管理、民主監督，參與有關婦女兒童法律、法規、條例的制訂，維護婦女兒童合法權益。

4、為婦女兒童服務。加強與社會各界的聯系，推動社會各界為婦女兒童辦實事、辦好事。

5、鞏固和擴大各族各界婦女的大團結，促進四個現代化建設和祖國統一大業。積極發展同世界各國婦女的友好交往，增進了解和友誼，維護世界和平。

(3)婦聯業務培訓題擴展閱讀：

婦聯的組織制度：

婦女聯合會實行地方組織和團體會員相結合的組織制度。按照國家的行政區劃建立地方各級組織。它的全國和地方各級領導機構，由全國和地方各級婦女代表大會選舉產生。機關和事業單位建立婦女委員會，廠礦企業的基層工會女職工委員會及其以上各級工會女職工委員會均是婦女聯合會的團體會員。

其他在民政部門注冊登記的全國性和地方性的婦女團體，各行業婦女自願組織的為社會、婦女服務的協會、聯誼會、宗教團體和其他群眾團體的婦女組織，自願申請，經全國婦女聯合會或當地婦女聯合會同意，可作為婦女聯合會的團體會員。

參考資料來源：網路—婦聯

❹ 中國婦女十二大專題學習考試試題

在京舉行的全國婦聯十一屆七次執委會議上獲悉,中國婦女第十二次全國代表大會將於2018年下半年在北京召開。

❺ 淺談如何做好基層婦聯工作

在我國，婦聯是與婦女最直接、最密切的組織，是婦女工作的基礎和增強活力的源泉，其職能作用的發揮程度關繫到婦女工作的成效，關繫到經濟和社會的發展。因此，為進一步加強和改進婦女工作，注重加強以下方面的內容：
1、提高思想認識，加強組織領導。
各級黨政領導要從婦女是全面建設小康社會主力軍的高度來認識婦女工作的重要性，帶頭學習與婦女工作相關的政策法規，進一步提高男女平等的意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，要把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。做到思想上重視、經費上支持、工作上指導、政治上關心，為婦女工作提供有力的保證。
2、夯實基層基礎，配齊配強力量。
要高度重視鄉鎮婦乾的配備問題，婦女幹部是婦女工作的領頭雁，實現鄉鎮（街道）、村（社區）的婦聯幹部合理配置，是各級黨政工作的需要，因此要按照有關文件精神，以配齊配強鄉鎮（街道）婦干為重點，不斷提高工作水平。不僅要重視選拔女幹部工作，把政治素質好、文化層次高、熱愛婦女工作的優秀婦女幹部配備到婦聯工作崗位上，為婦女工作的開展奠定良好的基礎。還要加強對現有婦女幹部的培養，關心她們的成長，幫助她們解決工作上的問題、生活中的困難，為她們提供一個能夠施展才能、展示自我的廣闊空間。同時，加強上下級婦聯指導，強化督促、協管力度。
3、強化教育學習，提高整體素質。
當前，隨著社會形勢的發展，不僅要求婦女幹部知識面要廣、工作能力要強，還要能創造性的開展工作，而且群眾也越來越需要服務型、引導型、示範型的幹部，因此，加大對各級婦聯幹部的培訓力度，努力提高婦聯幹部隊伍的綜合素質已然成為了一項十分迫切的任務。加強對婦女幹部的理想信念教育，法制道德教育，「四有」「四自」精神教育，不斷提高思想道德境界，增強科學文化素養。把各級婦女幹部培訓納入各級黨委、黨校的綜合培訓計劃。創新培訓形式，豐富培訓載體，注重培訓質量和培訓效果。
4、落實經費保障，解決後顧之憂。
各級政府在提高對婦女工作認識的基礎上，配套出台相關經費保障制度，切實抓好基層婦聯工作經費使用、管理工作。同時要進一步加強工作指導和督促檢查，指導鄉鎮（街道）婦聯科學謀劃婦女發展和服務項目，真正把有限的經費用在最迫切需要的婦女群眾身上，不斷探索活躍基層婦聯工作、服務婦女群眾的做法經驗，推動基層婦女工作整體上水平。要對經費管理使用情況進行認真總結，指導鄉鎮（街道）婦聯研究制定工作計劃，推動經費納入年度財政預算，確保足額按時撥付，規范管理使用，使基層婦聯工作經費得到長效保障。

❻ 求《婦女權益保障法》知識競賽題庫答案

一、單項選擇（請將正確答案填在括弧內）

1、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》什麼時間開始施行。( )

a、1992年10月1日 b、2005年8月28日 c、2005年12月1日

2、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》有幾章？多少條？( )

a、六章、五十四條 b、九章、五十四條 c 、九章、六十一條

3、 學校應當根據女性青少年的特點，在（ ）、管理、設施等方面採取措施，保障女性青少年身心健康發展。

a、學習 b、教育 c 、培訓

4、修改後的婦女權益保障法明確規定，禁止對婦女實施性騷擾。這是我國法律第幾次明確對性騷擾說「不」。( )

a、首次 b、第二次 c、第三次

5、哪個機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好婦女權益的保障工作。（ ）

a、各級人民政府 b、縣級以上人民政府有關部門

c、縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構（婦女兒童工作委員會）

6、對於懷孕（ ）個月以上的女職工，用人單位不得安排其延長工作時間和夜班勞動？

a、6個月 b、7個月 c、8個月

7、禁止錄用未滿（ ）周歲的女性未成年人，國家另有規定的除外。

a、十四周歲 b、十六周歲 c、十八周歲

8、夫妻對共同財產享有平等的佔有、（ ）、收益和處分的權利。

a、分配 b、使用 c、行使

9、夫妻對共同財產處理未取得一致意見，一方不同意，另一方（ ）。

a、可以強行處理 b、不得擅自處理 c、可以隱瞞對方，自行處理

10、夫妻一方有配偶者與他人同居，離婚時無過錯方有權請求對方（ ）。

a、賠償損失 b、孩子撫養權歸無過錯方 c、離婚後不能再結婚

11、受害人因遭受家庭暴力提出請求的，公安機關應依照《治安管理處罰條例》規定對致害人予以（ ）。

a、警告 b、拘役或管制 c、行政處罰

12、我國勞動法規定，女職工生育享有不少於（ ）的產假。

a、三十天 b、六十天 c、九十天

13、用人單位不得在女職工懷孕期、產期、（ ）降低其基本工資，或者解除勞動合同。

a、哺乳期 b、事假 c、病假

14、婚前醫學檢查包括：（ ）、指定傳染病和有關精神病。

a、生殖系統疾病 b、地中海貧血 c、嚴重遺傳性疾病

15、制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及（ ），應當聽取婦女聯合會的意見。

a、有關婦女問題的 b、婦女權益的重大問題 c、男女平等問題的

二、多項選擇題（請將正確答案填在括弧內）

1、新修正的《中華人民共和國婦女權益保障法》規定，男方在哪三個時期不得提出離婚？( )

a、女方在懷孕期間 b、分娩後一年內

c、終止妊娠後六個月內 d 、哺乳期內

2、國務院制定中國婦女發展綱要，並將其納入了：( )

a、國民經濟規劃 b、婦女發展規劃

c、社會發展規劃 d、婦女醫療保健規劃

3、目前被我國列為基本國策有：( )

a、科教興國 b、男女平等

c、環境保護 d、計劃生育

4、國家和各級人民政府鼓勵和教育婦女要樹立「四自」精神，「四自」指自尊、自信和（ ）。

a、自立 b、自重

c、自愛 d、自強

5、夫妻書面約定婚姻關系存續期間所得的財產歸各自所有，女方因（ ）等承擔較多義務的，有權在離婚時要求男方予以補償。

a、撫育子女 b、照料老人 c、協助男方工作

6、《婦女權益保障法》的宗旨是：( )

a、保障婦女的合法權益 b、促進男女平等

c、保護婦女依法享有的特殊權益 d、充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用

7、婦女在哪些方面享有同男子平等的權利。( )

a、政治方面 b、經濟方面

c、文化方面 d、社會的和家庭的生活等各方面

8、婦女有權通過各種途徑和形式，管理哪些事務？（ ）

a、管理國家事務 b、管理經濟事業

c、管理文化事業 d、管理社會事務

9、學校和有關部門應當執行國家有關規定，保障婦女在哪些方面享有與男子平等的權利。( )

a、入學、升學 b、畢業分配

c、授予學位 d、派出留學等方面

10、國家發展( )，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛生保健等權益。

a、社會保險 b、社會救助

c、社會福利 d、醫療衛生事業

11、婦女的哪些人格權受法律保護。 ( )

a、名譽權 b、榮譽權

c、隱私權 d、肖像權

12、國家機關、社會團體、企業事業單位培養、選拔和任用幹部，應做到以下哪幾點？( )

a、堅持男女平等的原則 b、有適當數量的婦女擔任領導成員

c、重視培養和選拔少數民族女幹部 d、積極培養和選拔女幹部

13、各級婦女聯合會及其團體會員，可以向（ ）推薦女幹部。

a、國家機關 b、社會團體

c、企業單位 d、事業單位

14、以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農村集體經濟組織中的各項權益的，可以通過哪些渠道要求解決？（ ）

a、鄉鎮人民政府依法調解 b、依法向農村土地承包仲裁機構申請仲裁

c、向人民法院起訴 d、向公安機關報案

15、在晉職、（ ）等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女。

a、晉級 b、評定專業技術職務

c、向人民法院起訴 d、向公安機關報案

三、判斷題（正確的請在括弧內打「√」，錯誤的打「╳」）

1、各單位在執行國家退休制度時，不得以性別為由歧視婦女。( )

2、修改後的婦女權益保障法，以立法的形式，將男女平等新增為一條基本國策。 ( )

3、婦女在經期、孕期、產期、哺乳期受特殊保護。( )

4、夫妻共有的房屋，離婚時，分割住房由雙方協議解決；協議不成的，由人民法院按照男女平分共享的原則判決。（ ）

5、中華全國婦女聯合會和地方各級婦女聯合會代表婦女積極參與國家和社會事務的民主決策、民主管理和民主監督。（ ）

6、喪偶婦女對公、婆盡了主要贍養義務的，作為公、婆的第一順序法定繼承人，其繼承權受子女代位繼承的影響。( )

7、因結婚男方到女方住所落戶的，男方和子女不得享有與所在地農村集體經濟組織成員平等的權益。( )

8、各單位在錄取女職工時，應當依法與其簽訂勞動（聘用）合同或者服務協議，勞動（聘用）合同或者服務協議中允許規定限制女職工結婚、生育的內容。（ ）

9、婦女在婚姻家庭中男女平等的核心內容是男女兩性在婚姻關系和家庭生活方面都享有平等的權利。( )

10、離婚時，女方因實施絕育手術或者其他原因喪失生育能力的，處理子女撫養問題，應在有利子女權益的條件下，照顧女方的合理要求。( )

11、對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當給予幫助，依法為其提供法律援助或者司法救助。( )

12、婦女聯合會或者相關婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，不能通過大眾傳播媒介揭露、批評，並要求有關部門依法查處。( )

13、女職工懷孕滿四個月以上流產時，給予30天產假。 ( )

14、婦女享有的與男子平等的財產繼承權受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。( )

15、實行男女同工同酬。婦女在享受福利待遇方面享有與男子平等的權利。( )

16、婦女依法享有的特殊權益是從婚姻家庭角度，在男女平等的基礎上，對婦女的某些婚姻家庭權益加以特殊的確認和保護。（ ）

17、學校在錄取學生時，除特殊專業外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標准。（ ）

18、未經本人同意，可以營利為目的，通過廣告、商標、展覽櫥窗、報紙、期刊、圖書、音像製品、電子出版物、網路等形式使用婦女肖像。（ ）

19、禁止對婦女實施性騷擾。受害婦女有權向單位和有關機關投訴。（ ）

20、因為國家保障婦女享有與男子平等的政治權利，所以婦女享有與男子平等的選舉權但沒有被選舉權。（ ）

❼ 婦聯組織在開展農村留守婦女工作中存在的問題和困難是什麼

一、農村基層婦女組織建設存在的主要問題、困難

1、婦女幹部綜合素質偏低。目前仍有些村級婦女幹部平均年齡偏高，文化素質較低，創新能力較弱。每到換屆時幹部隊伍中新成分偏多，業務不熟，責任心不強，培訓跟不上，理論水平較低。據調查，每年我市村級婦女幹部接受縣鄉集中培訓最多不超過2次。加上基層婦女幹部身兼數職，顧此失彼，工作不專心，不專研；有些婦女幹部思想老化，缺乏開拓進取精神和競爭意識，工作仍然停留在「等、靠、要」上，沒有創新意識。

2、婦女組織角色處境尷尬。一是經費籌措難，影響了工作的開展。越往基層，財政撥款越緊，甚至工資都不能按時支付。越往基層，社會籌資渠道越窄，基層婦女幹部往往有籌措資金壓力大於工作壓力之感，婦女工作一般停留在「三八」節時組織一次婦女活動。二是婦代會主任身份尷尬，制約了工作的開展。從某種程度講，婦女工作線長面廣，涉及到社會生活的方方面面，由於基層婦女幹部政治地位不強，組織地位不高。在農村，婦代會主任被叫做「計生委員」，常年抓的是計生工作，加上工作經費上的缺乏，致使婦聯組織沒有凝聚力，工作沒有活力。

3、基礎工作存在薄弱環節。現在部分村屯的許多農村婦女在外打工，在家的留守婦女年齡偏大，很少參與婦聯工作，農村的女大學生返鄉率極低，在一定程度上制約了基層婦女工作的開展。各項管理制度不健全，少數村婦代會沒有辦公場所，有的婦代會辦公場所冬季不供暖，無法正常開展工作，工作目標不明確，執行不得力，管理流於形式，不注重實效，工作無章可循，隨心所欲，被動地上傳下達，婦女幹部缺乏主動工作精神。

4、婦女幹部退養成為難題。部分婦代會主任報酬問題解決得尚有不盡合理之處，離任之後沒有保障，目前我市有連續任職不滿10年的離任婦代會主任210人，累計任職不滿15年的離任婦代會主任58人，連續任職10年（含10年以上）的離任婦代會主任90人，累計任職15年（含15年以上）的離任婦代會主任32人，全部未享有離任婦代會主任待遇，還有部分鄉鎮存在拖欠婦代會主任工資問題，把村「三職」幹部的工資直接打到工資卡上，而婦代會主任工資則由轉移支付撥付，被村裡佔用，影響了基層婦女幹部的工作熱情。

二、對基層婦女工作的建議

婦女工作的出發點和落腳點是推進婦女發展，通過有效的工作載體為婦女在更高層次、更廣泛領域參與經濟社會發展搭建平台。

1、關注熱點，在重大戰略上切入。婦女工作必須圍繞各級黨委戰略部署主動跟進，工作要與黨委、政府決策同向同為。利用婦女創業就業小額擔保貼息貸款，在發展農村經濟上形成興一家、帶一村、興一業、富一方的產業發展新格局，實現 「半邊天」擎起農村經濟發展的目標。

2、抓住重點，在中心工作上立足。圍繞中心開展工作是婦聯工作一貫遵循的原則，農村婦女組織要主動跟進新農村建設步伐，順應現代農業發展。建立「兩支隊伍」，即建立一支有文化、懂技術、善經營、會管理的過硬的基層婦女幹部隊伍，建立一支婦女科技致富帶頭人隊伍。抓好「一個培訓」，即加大對農村婦女的科技培訓力度，提高廣大婦女參與新農村建設的能力。

3、聚焦難點，在關注民生上定位。「俯下是頭牛，為婦女群眾鞠躬盡瘁，撐開是把傘，為婦女姐妹遮風擋雨」。服務廣大婦女群眾是婦聯組織的血脈之源、立身之本。協助黨和政府多做穩人心、暖人心、得人心、聚人心的工作是新時期基層婦女工作的重要內容。基層婦聯組織要切實履行橋梁和紐帶職責，聽民聲、察民情、體民意，用最大的努力把黨的關懷和溫暖帶到弱勢婦女兒童身邊！