教育局在全縣教師培訓會的講話

❶ 教育局怎樣用釘釘對全體教師培訓

我認為不合法，因為教師培訓應該是教育局為教育事業讓教師犧牲暑假時間提高自身能力的活動，不應該是教師個人活動，所以不應該收取培訓費用。

❷ 教育局的工作人員可以私自開教師招聘培訓班嗎

肯定是可以的。1、在職教師,是不可以私自辦培訓班的。 2、這個教育部應該是有相應的規定的。 3、可以看到,很多老師連給學生私自補課都不敢。

❸ 渦陽縣教育局的教育成果

教育大計，教師為本。在市教育局的正確領導下，我縣始終把加強師資隊伍建設放在全縣教育工作的突出位置來抓，加大師資培訓力度，加強人才資源合理配置，強化教育人事制度改革，努力打造一支人民滿意的教師隊伍。根據會議安排，現將我縣2007年教師隊伍建設情況簡要匯報如下：
一、基本情況
我縣各級各類學校610所，在校生275351人，教職員工11046人，專任教師9921人。
二、主要做法
（一）以立德樹人為靈魂，著力抓好師德建設。我縣以「師德建設提高年」為契機，認真貫徹胡錦濤總書記在全國優秀教師座談會上的講話精神，持續深入開展以「鑄師魂、修師德、樹師表、練師能」為主題的師德教育活動，弘揚主旋律，倡導新風尚，全縣涌現出一大批愛崗敬業、勇於創新、甘為人梯的優秀教師。
（二）以教育教研為中心，著力抓好學習培訓。為加強知識儲備，提高人文素養，我縣不斷舉行大面積、強密度、高水平的師訓活動，開展「全縣教師教育教學大練兵」活動，倡導終身學習理念，構建教育教研平台，讓學習蔚然成風。07年，我縣先後組織教師參加新課改培訓、繼續教育培訓、骨幹教師培訓、校長崗位培訓、信息技術培訓、教學能手等各類培訓27000餘人次，營造了良好的學習氛圍，使質量意識、人才意識、創新意識、競爭意識更加深入人心。
（三）以均衡發展為目標，著力抓好資源配置。為維護教育公平，推進教育均衡發展，我縣注重合理配置教育人才資源，一是嚴格執行新進教師全部到農村薄弱學校任教制度，二是加大城鎮教師下鄉支教力度，三是開展多種形式的送教下鄉活動，四是擇優選調縣城學校優秀中層幹部到農村學校任職，大大提升了農村學校的教育教學管理水平。
（四）以規范管理為依託，著力抓好校長隊伍。按照「以縣為主」教育管理體制要求，我縣進一步理順教育人事管理關系，制定了一系列教育人事管理制度文件，教師隊伍歸口管理、資格准入、按需設崗、嚴格考勤、定期補充。在管理落實上緊緊依靠校長隊伍，充分發揮校長的積極作用，強化校長隊伍管理，通過校長培訓、交流、下派等方式，不斷提高校長隊伍管理水平，加快區域教育工作整體推進。
盡管我縣教師隊伍管理取得了一點成績，但是還存在著結構性缺編、老齡化等問題。在今後的工作中，我們將始終把教師隊伍建設放在重要位置，以人為本，育德育能，全力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、紀律嚴明的教師隊伍，辦人民滿意教育。

❹ 教師參加培訓，教育局可以讓學校放假嗎

學生的放假必須是按照國家規定時間放假，所以如果老師在上課或者上班時間參加培訓，這也不能放假的，必須由別的老師來代替，或者來管教。確實不行，老師應該放棄這個培訓找其他時間去參加。

❺ 教育局怎樣用釘釘對全體教師培訓

首先要開一個群，然後把要培訓的人加入群中。
然後在群中使用群直播的方式，進行相關內容的培訓就行了。
也可以讓其他人在群中練習的。

❻ 教師資格證培訓必須是教育局舉辦的才生效嗎

不是，教育局只是主管考試。但你要報名參加培訓的話，最好看一下培訓機構有沒有教育局或人力資源和社會保障局發的辦學許可證。如果沒有你最好小心，一般有辦學許可證的機構有主管部門管理，辦學還是比較正規的。

❼ 培訓機構為了教育局審查讓一個有資格證得老師當假校長,對那個老師有沒有影響，出了事故對這個老師有影響

這個假的校長肯定是需要負責任的，因為如果他沒有這個能夠當校長的資格或者證件的話，那麼他會被懲罰的。

❽ 教育局有分配美術老師去我們學校,卻不讓教育局的老師教我們美術.而是去和外面的培訓班簽訂合約,讓他們來

學生集體找你們班主任，班主任不踩找校長！實在不行就去舉報，我們學校也這樣，今年暑假我們校長今年暑假就抓起來了。他這樣肯定是有後台，你發到網上，去舉報！！！支持你哦！！！