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河南凱若管理培訓中心

發布時間:2021-01-26 12:18:47

⑴ 人力資源管理中 培訓的類型和方法是什麼

朋友您好,鄭來州凱若管理培訓中自心竭誠為您服務
培訓類型: 面授方式;在校生方式。按照「社會效益第一,質量第一」的原則,職業資格雙認證工作在自願參加的前提下,實行全國統一標准、統一教材、統一命題、統一鑒定時間、統一證書核發。凡考核合格者,由勞動和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書,並實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
培訓方法:主要是更加專業化。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。各培訓機構都本著自學和考前串講相結合的培訓方式。

⑵ 09年河南省南陽市在那裡報考助理人力資源管理師

南陽市行政服務中心 ,你可以去那裡問問。應該在那裡的。

⑶ 河南凱若管理培訓中心信譽怎樣

不怎樣,說話素質太低了,老是抵毀他們的同行機構,說工合沒資格,博睿沒資質,工會老師不行,說了半天就他們好,我就走了,就這樣的素質,實在讓人難以信服

⑷ 河南地區報考助理人力資源管理師在哪報名

勞動局職業技能鑒定中心

⑸ 人力資源管理師 技能考試老是不過,請高手和有經驗的大俠指點

為什麼補考的時候培訓機構沒有幫你一下
我覺得你學的比一些我見過的朋友更努力呢內,雖然他們通過了有一容些東西是被培訓機構幫助過了的
上機補考理論一定要點關鍵詞關鍵字,自己閉上眼睛想想六個模塊的基本流程,在心中有個系統的架構了去組織下言語

其實我覺得你學習的很認真能夠那麼熟悉教材,可以將二級的很多各個模塊的分析方法瞭然於胸對你今後的工作會有很多的幫助的,反倒有些學員即使通過了拿了證書也不一定有你專業的,而且人力資源考試越來越難,考試的題目偏重於實際操作,其實你可以邊工作邊學習的,這樣的學習才是最有效最能提升自己的途徑。對嗎

⑹ 請問鄭州那裡有培訓管理課程的學校

河南凱若管理培訓中心,地點在鄭州市花園路河南省科技館內。

⑺ 河南鄭州哪家人力資源管理師培訓機構最好

在河南參加學人力資源管理師的培訓當然是選擇鄭州博睿培訓了,我在那裡報的,已經考過三級了,今年還在博睿報的二級。博睿的培訓質量在河南那還是一流的。俺非常滿意。贊一個!

⑻ 人力資源管理師二級文件筐考試

朋友您好,鄭州凱若管理培訓中心竭誠為您服務
二級沒有文件筐,要寫一篇不低於3000千字的論文。
一、論文格式
論文撰寫
(一)論文選題
論文採取考生自選題方式。選題應根據國家職業標准要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定。
(二)論文撰寫要求
1.必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫。
2.如無特殊說明,論文字數原則上職業資格二級不少於3000字,職業資格一級不少於5000字。
3.論文所需數據、參考書等資料一律自行准備,論文中引用部分須註明出處。
4.論文一律採用A4紙列印,一式3份。
5.考生應圍繞論文主題收集相關資料,進行調查研究,從事科學實踐,得出相關結論,並將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內容。
6.論文內容應做到主題明確,邏輯清晰,結構嚴謹,敘述流暢,理論聯系實際。

(三)論文格式要求
1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2.標題即論文的名稱,應當能夠反映論文的內容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容,一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點註明來源出處。注釋一律採用章節附註的方式(即在論文的末尾加註釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄(見表2)。
6.注釋和參考文獻的標注格式為:
(1)圖書:按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
(2)期刊:按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。
(3)報紙:按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
(4)網頁:按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。

(四)論文提交要求
提交論文時,一律裝入文件袋並貼封。文件袋封面格式和論文首頁格式應統一.

二、答辯時間
(1)論文答辯時間一般在試卷考試結束後進行。考生需攜帶本人身份證和准考證參加答辯。
(2)答辯的主要程序為:書面答辯
註:以上是河南省考試的要求,其它省的考生可咨詢你所報名的培訓機構,但出入不大。

⑼ 人力資源管理師如何報名應准備那些

報考流程
第一、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名回
第二、由各省職答業技能鑒定中心審核報名條件
第三、審核通過後,交考試費用,繳齊費用後領取准考證
第四、參加全國統一考試,考場由各省職業鑒定中心組織安排
第五、考試結束後,三個月至四個月內通知考試結果並發放證書(未通過者可以參加補考)

所需資料
⑴《企業人力資源管理職業資格考試報名表》(報名現場填寫)
⑵身份證復印件一張、第一學歷畢業證書復印件一張、最高學歷畢業證書復印件一張、專業技術職務證書原件及復印件一張(原件審驗後當時退回);
⑶從事專業工作年限證明/工齡證明原件一張;
⑷一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。

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