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全球運營管理公開課培訓

發布時間:2021-01-26 03:15:23

Ⅰ 企業中高層參加的運營管理沙盤模擬培訓課程,知道有講得好的老師推薦嗎聽過課的答。

王大琨老師(IBM特邀沙盤模擬培訓專家、中國第三代沙盤模擬領軍人物回)! 18年企業管理層實戰經驗!答
繼王大琨老師成為IBM特邀沙盤模擬培訓專家之後,王大琨老師再次簽約全球500強——三星(中國)高管班,成為三星(中國)近年來邀請的第一個給中國大陸、韓裔、中國台灣高管傳授企業運營管理與決策沙盤模擬課程的中方老師,再添中國人的自豪,再創行業第一!
服務過的客戶包括:IBM、HP、三星、松下、中美大都會、國家電網、中國一汽、中國電信、中國移動、中國聯通、華為、聯想、三一重工、神州數碼等眾多全球500強及國內領導型知名企業。服務客戶質量及數量在行業內遙遙領先。

Ⅱ 香港科技大學的全球運營管理專業

香港科技大學工商管理學院由六個學系組成,分別是:會計學系,經濟學系,財務學系,資訊、商業統計及營運管理學系,管理學系,以及市場學系。香港科技大學工商管理學院的學生分為本科生和研究生兩個部分,而本科生的比例佔全校本科生人數的40%,研究生則接近30%。學院的第個系均設置有從本科、碩士到博士三類學位。會計學系會計學系致力為學生開啟嶄新的國際視野,讓他們在現今環球經濟中,邁向成功事業。該學系的世界級教授不單傳授學生必要的概念和理論知識,同時教授解難和溝通的專業技巧,確保學生在畢業後能適應瞬息萬變的商業環境。該學系積極推動世界級研究丶採用屢獲殊榮的教學方式,並不斷改進課程內容,力求完善。會計學工商管理學士課程廣受世界頂級專業會計機構認可,當中包括香港會計師公會(,HKICPA)丶國際管理教育協會(,AACSB)及其他專業機構。此外,該學系的哲學博士課程在區內亦享負盛名。經濟學系科大經濟學系一直在亞洲以至全球排名中占據前列位置。根據上海交通大學發布的2012年世界大學學術排名,該學系被評為亞洲首位及全球第48位。該學系亦獲2012年EDUNIVERSALBestMastersRanking排名列為遠東地區第一。該學系致力透過優良的教學質素和卓越的研究成果,鞏固及提升該學系的國際聲譽。學系積極拓展研究領域,超越微觀經濟學丶宏觀經濟學及計量經濟學等核心范疇,在工業組織丶經濟增長和全球經濟丶國際經濟學丶中國內地和香港的經濟等方面推動世界級研究發展。財務學系財務學系致力提供優質教學,並進行世界級的研究。學系的課程由著名學者及經驗豐富的財務專業人士參與設計及教授,他們的環球視野和寶貴的實戰經驗,有助於學生從容面對瞬息萬變的金融市場。該學系不斷推動卓越的財務研究,亦鼓勵進行校內跨學院研究。根據亞利桑那州大學財務管理協會(FMA-ASU)財務研究排名,該學系在區內的財務研究持續名列榜首,在世界亦穩占前25位。此外,該學系亦為香港丶中國及亞洲地區的財務發展作出顯著的學術貢獻。資訊、商業統計及營運管理學系資訊、商業統計及營運管理學系(ISOM)致力於資訊系統、統計、營運管理三個領域的前沿性研究,特別是在運用科技、資訊及創新過程等范疇,為傳統及電子商務企業創造商業價值,以迎接日趨全球化的經濟環境所帶來的各種機遇與挑戰。該學系的研究實力獲國際肯定。根據德克薩斯州大學達拉斯分校就2007年至2011年間刊登於四份頂尖ISOM期刊(包括《InformationSystemsResearch》、《MISQuarterly》、《ManagementScience》,以及《OperationsResearch》)的論文所進行的調查,該學系成功躋身全球前二十名,在亞太區更位列第一位。管理學系管理學系致力推動優質和卓越管理,冀在亞洲金融中心發揮影響力,並矢志在策略管理、組織理論、創業、組織行為學、人力資源管理及商業道德等范疇,帶領研究及教育的發展。根據德克薩斯州大學達拉斯分校就2008年至2011年間刊登於五份頂尖管理學術期刊(包括《AcademyofManagementJournal》、《AcademyofManagementReview》、《》、《OrganizationScience》,以及《StrategicManagementJournal》)的論文所進行的調查,該學系位列全球第七位。為了促進知識交流和傳播,該學系積極與業界合作,透過研究、顧問服務及參與社區活動,協助企業釐定和解決各項管理問題,學系亦積極組織各類研討會和學術活動,並邀請傑出教授和學者擔任演講嘉賓,推動學術交流和討論。市場學系市場學系專注於開拓及推廣市場學知識,以回應市場急速增長及對優秀市場學人才的需求。時至今日,該學系已成為追求卓越丶創新的學術中心。該學系積極推動嶄新研究,鼓勵就市場現況進行開放討論,並致力提高學術水平。在追求優質和卓越的學術質素之同時,學系的策略焦點集中於消費者資訊處理丶消費者的決策模式,以及消費者定量模型等范疇。該學系的研究成績斐然,由2002年至2011年於權威市場學期刊刊登的論文數目均位列全球首十位(來源:德克薩斯州大學達拉斯分校根據發表於三份權威市場學期刊包括《JournalofMarketingResearch》、《JournalofConsumerResearch》,以及《MarketingScience》的論文所進行的調查)。工商管理學士(一)環球商業管理本課程於2001年正式開,為有志成為二十一世紀商界領袖的學生提供全面訓練,並擴闊國際視野及觸角。除了學術知識以外,課程著重培養學生的思考、分析,溝通和領導能力。修讀本課程的學生必須參加一個學期的學生交換計劃、雙主修科及實習培訓。畢業生從課程中獲得國際性和專才訓練後可到私營及公營機構擔任具挑戰性的工作。(二)專業會計學會計在所有商業活動中,包括財政報告、估值計算以至公司管理,都是不可或缺的基本知識。本會計課程以廣泛的學習內容提供會計師資歷訓練,穩固學生理解和概念等基礎,擴闊學生的國際視野、以適應國際商業社會的變化。攻讀本課程的學生將可取得英國特許會計師公會與香港會計師公會專業中的最高資格,亦可報考美國會計師考試。會計系畢業生深受國際四大會計師行的歡迎,也是其它地區及外國僱主、包括跨國企業及投資銀行所需求的人才。香港科技大學工商管理學院會計系是北美以外獲得著名會計資格鑒定機構工商管理學院國際協會認可資格的兩個會計課程之一,也是第一個北美以外獲著名BetaAlphaPsi榮譽協會認可資格的會計課程。在1999-2000年,本系教授在世界前五名專業期刊發表的論文名列全球第一,學生可直接獲益於此研究成果。(三)經濟學經濟學是一門社會科學,關於消費者、生產者和其它決策者如何有效地分配資源的學科,亦分析生產、消費、投資、就業、貿易和政府政策。經濟學學士課程的重點是研究有關公司外部經濟環境及內部運作的問題,和如何有效地以經濟學來分析並作出商業決定。(四)財務學財務學研究個人和公司的財務資源調配決策。財務學學士課程有三個側重范圍:企業財務、投資及資產組合管理、金融市場及金融機構。一般來說,畢業生會在商業銀行、投資銀行、保險公司、會計師事務所、管理顧問公司、政府機關及各大小企業工作。香港科技大學財務系設有亞太區金融市場中心,為亞洲金融市場的研究發展一個完備的數據和知識庫。(五)資訊系統學資訊系統是通過資訊科技的應用以作出商業管理的決策。本課程的目的是教授學生有關商業資訊系統的基本運作,培養學生分析能力以設計、實施、管理業務所需要的資訊系統。學生更有機會參與實際研究工作和在大機構進行實習培訓。(六)營運管理學營運管理是通過系統和科學的方法作出適當的決策,提升生產效率及善用有限資源,增加公司的盈利。修讀本課程的學生需學習現今應用方案,如基本營運管理工具。畢業生可在各行業部門中工作,這包括金融、貿易、財務管理、製造、零售、電訊、運輸、管理顧問、公共醫療、政府等。學生亦可以繼續進修,攻讀營運研究及營運管理的課程。工商管理學士﹝組織管理學﹞組織管理處理一個機構行政上的事務,如訂立目標及決策;計劃組織架構以及人力資源管理等。課程所提供的科目包括組織行為、組織理論、人力資源管理及國際管理,旨在提供學生專業和跨學科訓練以成為卓越的管理人員。主修組織管理學的就業出路非常廣泛,原因是學生擁有適當資格從事不同部門的工作,例如政府工作、人力資源管理、顧問工作、商業機構的見習行政管理人員等。(七)市場學市場學是一門實用專業,研究如何為顧客提供適當的產品與服務,從而滿足顧客需要,達到機構經營目標。市場學的學生將透過真實個案分析及公司研究熟習多種在21世紀進行的有效市場營銷活動及技巧。本課程科目包括消費者行為研究、市場調查、新產品設計、價格訂立、廣告促銷、國際市場管理等。具備市場營銷訓練的學生有多種不同就業機會,這包括廣告行業、行政管理、顧問工作和市場營銷等。(一)經濟及財務學經濟及財務學學士課程注重經濟與財務的理論基礎和分析方法,所觸及的經濟學現象、問題和解決方案較為廣泛,適合分析能力及數學俱佳的學生修讀。學生畢業後具備了商業與經濟學上的通識,可投身於銀行及其它金融機構、工商貿易、教育及政府機關從事行政、管理、會計及審計等工作,學生也可以選擇繼續攻讀研究生課程。(二)計量財務學計量財務理學士課程是個新設的課程,旨在培養傑出學生成為金融界專業人士。本課程為學生提供有關財務工具及計量方法的最新知識,涵蓋的專門領域包括:投資策略、資產組合管理、衍生工具定價及風險管理。畢業生成為金融界及其它不同商界行業所招聘的對象。商學院學士課程設計採用學分制。中國內地同學需修畢至少120學分以達學士學位畢業資格。商學院學士課程為三年全日制學士學位課程。中國內地同學必須完成為期一年的基礎年課程培訓,方能正式修讀學士學位課程。合共4年。基礎年於香港科技大學校園進行,由香港科技大學教授任教。內容涵蓋大學英語、數學強化培訓、以及人文及社會科學通識教育等課程。此外,還包括外語(日語、法語、拉丁語、德語、西班牙語)及自我發展課程等。工商管理學士學位課程同學可因應個人興趣及專長,選擇單主修或雙主修,除主修專業外,學生亦可自由選讀各項副修專業,包括生物化學、生物工程、生物、化學、數學、物理、通識研究、中國研究、人文學及社會科學。學生完成課程後可獲頒授學士學位(有榮譽等級)。

Ⅲ 全球運營與管理的相關課程推薦一下

專業之外。

在本公司的運行和運營實踐的成就,是唯一的可行性考量的前提考慮。

Ⅳ 運營管理培訓課程有什麼內容

1.
運營管理培訓課程一:KOL運營
通過定向合作,或一對一邀請的方式,獲得最早的核心內用戶。
2.
運營容管理培訓課程二:活動運營
有不少產品通過活動突破了早期運營的瓶頸,提前完成用戶積累,但客觀而言,要發起一次超出預期的活動,既是縝密計劃,也許還有運氣。
3.
運營管理培訓課程三:內容分發
首先內容有兩種:一種是平台自產的優質內容;一種是以推廣為目的單獨編寫的內容。在推廣上也有兩種區別:一種是分發到多個平台,廣泛獲得流量;一種是將有辨識度內容重點分發到用戶重聚集渠道上。

Ⅳ 紐約州立大學石溪分校(SBU)-全球營運管理碩士課程,怎麼樣求懂的人幫助呀

我就抄是這個專業畢業的人襲,這個專業其實挺混的。對本科的要求就是托福85/雅思6.5,平均績點至少3。達到這個就沒問題了,本科是啥專業這完全不影響。他們辦這個項目主要是賺錢的。不信你可以網路一下這個專業的名字還有「鄧天立」。

我看知乎上有個這個專業的畢業生的回答十分詳細,你可以參考一下:SBU的全球運營管理怎麼樣

其實這個專業畢業的人幾乎在美國都找不到工作,你最好別報太大指望。stony brook這個學校確實聲譽不錯,如果你學的是計算機、數理化這樣的專業確實很不錯,但是這個項目真心算了。過來人可以十分明確的告訴你···

Ⅵ 經營管理培訓哪家好

學員感言:感謝中大時代華商搭建的這個學習平台,在這里有優秀的講師授業,讓我學習掌握到先進的管理理念,在對成功企業的分析中了解到他們的成長經歷與實戰手法,通過理論與實戰的結合,讓我撥開了眼前的迷霧,找到了工作中困擾自己多年問題的原因,最主要是有了解決困惑的途徑和方法。——時代華商總裁24班 何同學 廣州五羊摩托有限公司

華南地區中小民營企業可通過「時代華商總裁高級MBA課程研修班」的課程讓商業領導者具有全球視野和戰略眼光,只有系統的學習,才能讓每一次的思維碰撞真正轉化成促進企業發展的強勁推動力!

課程安排:

核心師資:

增值服務:

知名企業:

廣發銀行、中國銀行、興業銀行、加多寶、格力集團、歐派集團、尚品宅配、風行牛奶、湯臣倍健、四海傢具、北汽集團、中國南方航空、立白、益力多、利口福、水井坊、蒙牛等

每月有少量免費試聽大咖課程,更多詳情——

Ⅶ 企業管理培訓課程包括哪些

企業管理培訓課程包括;意志培訓、認知培訓、技能培訓、職業培訓等。

1、意志培訓

意志培訓的形式主要是軍訓,其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神、樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。

軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與確定,但最少一周,最多一個月為宜。時間太少,新員工還沒進入狀態就結束了,時間太長會造成員工的厭煩心理,再說企業的成本也會大幅增加。

4、職業培訓

職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換,成為一名職業化的工作人員。其內容主要包括:社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法、職業生涯規劃、壓力管理與情緒控制、團隊合作技能等,培訓的方式是集中培訓,講師根據企業實際情況,內外部均可。


企業管理培訓的特點

1、實效性

企業培訓課程主要是通過對員工提供培訓,以便提升員工們的專業技能和專業知識,這也是企業經營者讓員工參加企業培訓的主要目的,因此實效性是優秀的企業培訓課程的最為突出的特點。

2、針對性

每個企業的文化背景以及所需要應對的情況和問題都不盡相同,員工所需要剖析和處理的矛盾或問題也都有著巨大的差異。因此優秀的企業培訓課程需要對他們提供有針對性的培訓內容,讓各個企業的員工能夠針對企業當前面臨的處境進行探析、鑽研,找到處置問題的獨到方法。

3、專業性

優秀的企業培訓課程的第三個特點就是具備專業性,其能夠為參與培訓的員工提供與行業息息相關的知識和技能教育,讓員工在其崗位上就能夠學到與行業直接相關的知識,提高其行業素養,從而帶動這個公司的整體素質,也許也會間接影響客戶的評判,進而給企業贏得更多客戶。

Ⅷ 做運營管理的可以進行哪些課程的培訓最好有資格認證的。

您可以登錄 中國認證認可信息 網 - 專家專欄 ,咨詢上面的專家,這些專家都具有各行各業的豐富經驗,可以幫助到您。

Ⅸ 有沒有好的管理培訓課程

首先,題主既然問了這個問題,那可能是HR或者是企業高層。

那麼回答這個問題之前要明白,企業培訓的目的和意義。

目前在激烈的市場競爭條件下,一個企業要想有長足的發展,就必須有人才、技術、信息、資源作支撐,其中人才素質高低對企業發展發揮著不可估量的作用。在面臨全球化、高質量、高效率的工作系統挑戰中,培訓顯得更為重要。培訓使員工的知識、技能與態度明顯提高與改善,由此提高企業效益,獲得競爭優勢。

明白意義之後,我們再來聊企業培訓課。

1.高效培訓。這是有關提高效率的培訓課程,盡管費用高昂,但仍受到高層次職業人士的歡迎。

2.時間管理培訓。此類課程傳授的不僅是工作時間的管理方法,而且還包括生活時間的管理方法。由於時間管理是提高工作效率的關鍵,因此不論是公司還是個人都很歡迎此類培訓。

3.團隊精神培訓。受西方現代企業文化的影響,越來越多的中國企業意識到,員工整體協作對企業的發展將起重要作用。因此,團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分,市場對這方面專業培訓的需求水漲船高。

4.營銷技巧培訓。隨著市場競爭的日趨激烈,要求企業更加主動、積極地開拓市場。營銷人員要想提高業績,參加專業培訓是非常重要的。

5.客戶服務技巧培訓。客戶是上帝,只有充分滿足客戶的需要,才能實現企業的發展。因此,越來越多的企業把客戶服務作為一種贏利的好方法。

6.溝通技巧培訓。演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬於溝通技巧的范疇。

7.項目管理培訓。項目管理包括對質量、時間、費用等幾方面的管理,其在整個項目實施過程中起到科學協調作用。項目管理可以幫助企業保證項目實施質量,制約實施時間,控制費用等,因此備受重視。

8.薪酬設計培訓。市場經濟要求企業實行市場化薪酬制度,薪酬已成為員工能力差異的一種重要表現。但目前國內大部分企業缺乏薪酬設計的能力,此類培訓正好滿足了這方面需求。

9.領導藝術情景培訓。此類培訓形式靈活,內容實用,從日常工作中可能碰到的一些小案例出發,教給學員實用的處理問題的方法。

10.戰略性人力資源管理培訓。這門課程包括招聘制度、員工關系、激勵制度等各方面的整體綜合設計,能幫助企業建立從一線員工到高職位員工的科學的標准化監控制度,同時能幫助企業明確僱傭雙方的利益和義務,並使其得到充分的保證。

詳情可查看2018公開課排期表

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