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培訓督查管理辦法

發布時間:2021-01-25 12:27:23

① 督查工作的主要方法是

督辦工作復在當政機關、事業單位、制國企乃至部分大型民企都已經是應用很成熟的領域並且已經積淀了很多好的實施辦法,一是「信息同步」,即通過構建管理表單、匯總報表、正式通報和例會制度為一體的督辦信息溝通同步機制,把督辦是否存在問題、存在哪些問題、接下來應該怎麼跟蹤等進行明確,二是「任務解決」,即通過內部部門間的崗位職能劃定、監管體系梳理、資源協調和績效考核等手段實現督辦事項的最終辦結!
這些方法怎麼應用呢?毫無疑問需要藉助信息化手段來強化,單單依靠辦公室督辦人員是不夠的,而督辦管理系統之所以厲害就在於它有兩大法寶,一是流程引擎,二是數據報表,前者將督辦的全生命周期進行串聯並實現任務的自動化流轉,後者則將督辦執行全過程的情況以可視化數據的模式進行報表展示,這些任務主體明確、執行情況詳實、問題出處無處可藏、督辦追蹤有的放矢!這一塊具體的案例也有很多,平台型有天翎、普元,成品型有藍凌、致遠,他們各有所長各具優勢,如果需要引入就需要進一步深入了解和評審了。

② 督查 人員管理制度

內調煤車輛出入檢查制度
為規范內調煤管理和拉運
秩序
,杜絕
煤炭
流失,根據四、涉煤
關鍵崗位
人員
日常工作
督查,由公司保衛、綜治
部門
負責,採取不定時的

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