炊事人員業務培訓內容

『壹』 部隊炊事班年終工作總結

時光荏苒，轉眼間，又是一年。在軍委的集體領導下，我團結戰友，按照自己的工作職責和工作任務扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務。我本人也並無過人之處，只是幹了應該乾的事，盡了一名軍人應有的職責。下面就一年來的工作、生活、學習情況總結如下：

一、工作方面

加強責任心，做好班長的模範帶頭作用。作為炊事班的班長，每天重復同樣的工作，買菜、配菜、做菜，收拾廚房，打掃衛生等等。任何事情，做的時間長了，總會厭煩。但是，作為班長，有義務更有責任去克服這種不良習氣，並帶動全班戰友一起為全區服務好。民以食為天，我們炊事班不論嚴寒還是酷暑，都沒有放鬆，飯菜衛生、質量我們嚴格把關，確保同志們吃得飽、吃得好。

二、生活方面

作為一名軍人黨員，時刻保持著軍人的優良傳統作風。保持宿舍衛生，物品整理擺放整齊，勤儉節約，不鋪張浪費。團結戰友，遇到矛盾從他人角度出發，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注重加強體育鍛煉，與戰友在籃球聯賽中成功奪冠。

三、學習方面

加強學習，工作之餘看一些自己喜歡的書，加強自己的文化修養。學習區委下達的文件，不斷學習，保持黨員先進性。

這一年來工作雖然較好的完成，但也仍然存在一些問題，主要體現在以下幾個方面：

一、工作標准不夠高，習慣於已有經驗、熟悉套路辦事工作。工作任務重的時候，也存在懶惰現象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

二、生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強，做人處事方面，有時候耐心不夠。

三、學習積極性不夠高。雖然平常看書，但是讀書量還是很少，涉獵面也很狹窄；學習軍、黨的理論知識積極性不強。

離自己離開部隊的日子越來越近了，但我會站好最後一班崗，發揚自己的優點，虛心學習老班長、領導的長處，彌補不足，培養炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無怨無悔！

『貳』 部隊半年工作炊事班學習技術列兵總結

這個我也不是太清楚.給你弄來一份範文.今年來，在支隊黨委的正確領導和業務部門的有力指導下，我們班始終以「三個代表」重要思想為指針，以政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力「五句話」總要求為統攬，以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據，本著「依據條例抓管理，按照《綱要》抓建設，以管促訓，以訓促勤，固強補弱，與時俱進創先進」的工作思路以狠抓「三項經常性工作」為出發點，以治理「五個重點問題」和貫徹落實「執勤三項紀律」、「六個嚴禁」為突破口，在部隊全面建設上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好評。（一）、主要工作一加強值班責任制度 、炊事班整改以後，每個人都認真落實值班制度，把工作落實到個人，責任到人，哪個環節出問題抓哪個環節。這樣不僅增強了同志們的責任心和積極性，還更好的調動了個人單獨搞好工作的標准。提高了炊事班的正常運行效率和質量。一、炊事班人員管理 、炊事班的所有人員在請假外出方面做了調整，規定要請假的人員提出申請，大家表決，連隊批準的過程，該變了以往盲目請假，亂請假的毛病，使的同志從中受益。 、及時的了解班集體成員的思想狀況，對有困難或者有心事的同志實行互幫互導的方法，使大家更好的融合在一起。二、日常工作管理炊事班的同志除了完成連隊一日生活外，還必須遵守連隊安排，進行政治、理論、軍事等個方面的訓練學習，在這中實行相互監督，相互督促。增強自我控制意識。 、通過將近一年的時間以來我們把理論學習和政治教育始終放在政治工作的重要位置，注重教育前進行認真調查摸底，掌握同志的思想實際，理論、政治學習後並組織課後討論，加深對教育內容的理解和深化，我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫，改變了過去「你講我聽，你講我做」的灌輸式單一模式，大力開展群眾性自我教育，拓寬教育渠道，保證了教育時間、人員、內容、效果的落實。運用各種有效載體，開展經常性思想工作。堅持貫徹疏導方針，以理服人、以情感人，同志中出現思想問題能夠及時發現，准確掌握，正確處理。 、抓了條令條例的學習教育。在平時學習訓練的基礎上，按照支隊統一安排，我們從日常生活的點點滴滴抓起，注重作風養成，強化同志們履行職責，遵章守紀，服從命令的意識。-安全防事故工作。 、在烹飪技術上實行你教我做，我做你看再指導的原則，使大家在互幫互教中增加感情和知識面，使的同志在短時間內能獨立執行炊事班任務。（二）存在的問題：我們雖然取得了一些成績，但仍然存在不少不可忽視的問題。 、政治教育的方法還不夠靈活。主要表現在課堂教育與實習生工作、生活、思想實際結合不是很緊密，還存在照本宣科的情況，教育的「一感三性」不強。 、軍事訓練質量不高，主要表現在官兵訓練中，還有個別同志思想不夠集中，有在訓練場嘻笑打鬧現象，執勤中處置情況和應急反應能力也不是很強。 、有時作風還不夠嚴謹。表現在集合站隊有個別同志拖後腿，隊列養成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價，對安排的任務不能認真積極負責地去完成。 、組織作用發揮不十分明顯。主要表現在工作缺乏主動性、規范化和經常性。以上存在的不足，我們要在今後的工作中下功夫解決。下一步工作打算：繼續抓好同志們的的理論學習和政治教育要切實加強後勤保障能力。要把保中心、保生活作為後勤保障作為工作重點，堅持以任務為牽引，以質量為核心，提高炊事技能，嚴格落實連隊一日生活制度，條令條列，等規章制度。要下功夫抓好軍事訓練。以「五句話」去嚴格要求自己。抓好安全防事故工作，正確操作機械和各類電器，並定期檢查炊事班的各項電路確保安全無事故。以上是我班的年終工作總結，有不完善的地方，希望領導和同志們指出。炊事班年月日

『叄』 服刑人員行為規范，三十八條一；擁護憲法，遵守法律法規規章和監規紀律。接下去

《監獄服刑人員行為規范》

第一條擁護國家憲法，遵守法律、法規、規章和各項監規紀律。

第二條服從管理，接受教育，參加勞動，認罪悔罪。

第三條愛祖國，愛人民，愛集體，愛學習，愛勞動。

第四條明禮誠信，互助友善，勤儉自強。

第五條依法行使權利，採取正當方式和程序維護個人合法權益，嚴格履行憲法和法律規定的義務。

第六條服刑期間，嚴格遵守下列規定：

（一）不抗拒管理教育、逃避改造、裝病、自傷自殘和糾合他人擾亂監獄管理秩序；

（二）不超越警戒線和規定區域、脫離監管和互助小組擅自行動；

（三）不私藏現金、銀行信用卡、刃具、便服、棍棒、繩索、通訊工具、危險品、毒品、非法印刷品、音像製品及本監獄規定的其它違禁物品；

（四）不私自與外界人員接觸，索取、借用、交換、傳遞錢物，找人捎信傳話或使用通訊工具與外界聯絡，不利用外界人員購買、捎帶任何物品；

（五）不私傳信件、現金及其他物品，不在親情電話或其他交流方式中使用隱語、暗語和散布有礙改造的言論；

（六）不擅自持有、使用和轉借絕緣、攀援、挖掘物品，不私自駕駛機動車輛；

（七）不打架斗毆、聚眾滋事、製造凶器、偷竊、賭博、紋身、搞同性戀、毀壞公私物品；

（八）不宣揚地域觀念、拉幫結伙、恃強凌弱，不製造、散布謠言，搬弄是非、挑撥他人關系；

（九）不傳播犯罪手段、慫恿他人犯罪，不打罵、侮辱、勒索、誣陷他人；

（十）不習練、傳播有害氣功、邪教，未經允許不習拳練武、收藏或自製習武器械。

第二章 生活規范

第七條 按號令起床，洗漱、如廁，不擁擠搶位，按規定的標准整理內務，做到整齊劃一。

第八條 搞好個人衛生，衣服、被褥勤洗常換，保持清潔。按時清掃室內外衛生，保持環境整潔。

第九條 從事炊事勞動的服刑人員，勞動時著工作服。

第十條 注意飲食衛生，保持公用和個人餐具完好、潔凈。

第十一條 按要求穿著囚服，配戴統一標識。不私自裁改囚服、胸牌及監獄規定的其他標識；不袒胸露背，夏季可在監舍穿著白、灰色標記規定的背心、短褲；經批准購買或會見時家屬捎帶的允許穿著的衣物，要加印明顯標記，不私藏或倒換便服。

第十二條 除一月內出監的服刑人員外，獄內勞動的監獄服刑人員可留平頭，野外勞動的監獄服刑人員一律留光頭，不留胡須、長指甲；女性服刑人員不得染發、燙發、披肩散發，在元旦、春節、五一、國慶等重大節日和會見時，可化淡妝，但不得戴假發和佩戴戒指、耳環、項鏈等飾物。

第十三條 按規定時間、地點有秩序地就餐。不私開小灶，不侵佔他人食物，伙吃伙喝，互相串換食品。愛惜糧食，不亂倒殘湯剩飯。

第十四條 不吸食毒品、私自服用、注射國家管制的精神性和麻醉性葯品；不飲酒、倒酒、藏酒；倡導戒煙，不違反規定吸煙。

第十五條 按規定參加隊列訓練。集體行進時，聽從警官指揮，保持隊形整齊，遵守隊列紀律。三人以上行走時要排成縱隊，靠右側行走，不得挽臂、搭肩、拉手和橫排行進。

第十六條 按規定收聽、收看廣播電視，在指定位置就座，不得閑談、串位、走動、起鬨、從事其他活動，不得擅自開閉、選台。

第十七條 患病時向警官報告，由警官帶領按規定就醫。看病過程中，要遵守紀律，如實陳述病情，遵從醫生診斷。不得無理取鬧，指名要葯，索要休息診斷書。

第十八條 服用葯品須經醫生同意由警官代為保存，不私自用葯、存葯。隔離治療的，不到規定范圍外活動；批准休息的，在指定地點休息。

第十九條 遇到問題，主動向警官匯報。與警官交談時，如實陳述、回答問題。

第二十條 需要進入警官辦公室時，在門外報告，經允許後方可進入。在野外或室外勞動現場需向警官反映情況時，在三米以外止步報告。

第二十一條 在指定鋪位就寢，鋪位不設遮擋物。就寢前，按規定時間和位置聽候點名，不得喧嘩、走動；就寢時，按指定方向躺下，不蒙頭、裸睡，保持安靜，不影響他人休息。

第三章學習規范

第二十二條 接受法制、道德、形勢、政策等思想教育，認清犯罪危害，勇於認罪悔罪，促進思想改造，自覺矯治惡習。

第二十三條 接受心理健康教育，配合心理測試與矯治，養成健康心理，保持良好心態。

第二十四條 接受文化和技術教育，提高文化水平，掌握實用技術，爭當勞動能手，增強就業能力。

第二十五條 尊重教師，上、下課時要起立致意，同時進出教室時，要讓教師先行。

第二十六條 遵守課堂紀律，認真聽講。有疑問舉手示意，允許後起立發問，回答教師提問要起立。按時完成作業，爭取優良成績。

第二十七條 愛護各種教學用具和設施，不擅自使用、故意破壞。

第二十八條 閱讀健康有益書刊，不私藏、閱讀、傳抄有煽動顛覆、詆毀國家政治經濟制度或宣揚邪教理論、封建迷信思想、暴力、淫穢等內容的書刊和資料。

第二十九條 參加監獄組織的文娛活動，陶冶情操，增強體質。

第四章勞動規范

第三十條 有勞動能力的服刑人員，必須服從分配，積極參加勞動。有病不能參加勞動的，須持醫生診斷書並經警官批准。

第三十一條 聽到出工號令，按規定的時間、編排的位置，到指定地點列隊，聽候點名。報數聲音洪亮，准確無誤。

第三十二條 在勞動現場，要遵守勞動紀律，堅守崗位，服從生產管理和技術指導。不準亂走亂竄、大聲喧嘩、談笑打鬧和睡覺，不準做私活。

第三十三條 嚴格遵守操作規程和安全生產規定，不違章作業，確保安全。要積極參與技術革新，提高勞動效率，完成生產任務，保證勞動質量，珍惜勞動成果。

第三十四條 愛護設備、工具、器具，厲行節約，杜絕浪費。

第三十五條 保持勞動現場衛生整潔，遵守定置管理規定，工具、材料、產品按指定位置擺放整齊。

第三十六條 聽到收工號令，迅速擦拭、清理、保養機器設備或其它勞動工具，打掃現場衛生；按規定時間和要求進行交接班；在指定地點列隊集合、點名後，由警官帶隊回監舍。

第五章文明禮貌規范

第三十七條 培養公德意識，維護公共環境衛生，不隨地吐

痰、便溺，不亂扔雜物，不損壞、踐踏花草和樹木。

第三十八條 言談舉止文明，不講臟話、粗話，不做有傷風化的動作，嚴禁同性戀。

第三十九條 服刑人員之間互稱姓名，不起（叫）綽號，不稱兄道弟。

第四十條 尊重警官和其他工作人員。對擔任領導職務的警官稱呼職務，不明職務的統稱「警官」；對直接參加生產的工人及其他有業務關系的人員統稱「師傅」；外來提審時，要有禮貌地回答問題，不頂撞爭吵、無理取鬧。

第四十一條 警官、來賓進入監舍時，除患病和按規定就寢外，需起立、行注目禮，不得躺卧偎坐，不得擅自攀談。

第四十二條 聽到警官呼喚，應立即答「到」，並迅速至距警官三米處立正站好，聽候指令；得到指令後，立即答「是」。警官講話過程中，不插嘴搶話；向警官陳述或回答問題時，不指手劃腳。

第四十三條 與來賓、警官同一方向行進時，不得擦肩並行；在較窄路段相遇時，要自動停步，靠右側讓路，放下手持的工具，待來賓或警官經過5米後再起步。

第四十四條 遇有來賓或監獄以上領導視察時，除正在生產操作外，要停止一切活動、立正、行注目禮；對來賓、領導的問話要立正如實回答；視察過程中，不尾隨、圍觀。未經允許，不擅自貼近、攀談。

第六章附 則

第四十五條 本細則是《監獄服刑人員行為規范》的具體執行辦法，是獄內服刑人員必須遵守的言行准則，是考核改造表現的基本內容之一，是進行評審和實施獎罰的重要依據，所有獄內服刑人員都必須嚴格遵守、執行。

(3)炊事人員業務培訓內容擴展閱讀

《監獄服刑人員行為規范》的人性化表現

1、與舊規范相比，新規范刪除了「女犯一律留齊耳短發，不得染發、抹口紅」等內容，充分體現出人性化色彩。新規范實施後，1990年11月6日司法部頒布的《罪犯改造行為規范》同時廢止。

2、新規范第一個不同就是將罪犯稱作服刑人員，並且一改舊規章里的「不準」、「不得」等訓誡式口吻，而採用了陳述式的指引性語言。

3、舊規范對罪犯睡覺和走路姿勢都有嚴格規范，比如「3名以上罪犯走路要排成縱隊或靠右側行走。不得挽臂、搭肩、拉手和橫排行進」。新規范只要求「集體行進時，聽從警官指揮，保持隊形整齊」。

4、新規范還將接受心理健康教育放在重要位置，並要求服刑人員配合心理測試，養成健康心理。

『肆』 出國工作需要辦理什麼證件

出國務工需要辦理國內手續和國外手續，國內手續主要包括：護照、簽出境證版明、出國勞務培權訓證等，去部分國家和地區還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由出國勞務經營公司統一辦理。而且國外手續包括：入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
至於費用方面，需要自己負擔的費用有：體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費（出國勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用，不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%）等。
辦理資料的話包括：您的個人簡歷表、身份證復印件（正反兩面）、戶口本復印件（戶口本第一頁即戶主頁與本人頁面）、護照原件、2寸白底彩色照片20張、健康證（出入境健康證與預防接種疫苗證，俗稱紅黃本）、當地公安部門(如某鄉或辦事處)開具的無犯罪證明、技術等級職稱證書、學歷證書。

『伍』 那裡有幼兒園的規章制度

轉載以下資料供參考 幼兒園的規章制度 一、作息制度： 1．幼兒園要認真組織好幼兒一日生活，科學安排好幼兒的一日活動，幼兒的集體活動時間(包括上課)。小班10--15分種，中班20--25分鍾，大班25--30分鍾或35分鍾，大班後期可延長到40分鍾。 2．幼兒的戶外體育活動時間，每天不少於2小時。 ...3．保證幼兒充足的睡眠時間，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時) 4．保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表。 5．幼兒進餐間隔時間不少於3.5小時。 二、保育工作制度： 1．消毒制度： （1）一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。 （2）幼兒喝水的杯子每天洗凈、消毒一次。 （3）幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍後，用消毒水浸泡洗凈 （4）保持廁所清潔，每周消毒一次。 2．預防疾病制度 （1）搞好衛生工作： ①要搞好環境衛生，實行門前包干。 ②保持室內清潔，空氣流暢，做到窗明，物品整齊，地面干凈。 ③保持廁所的清潔(做到無尿鹼，無浮灰)。 ④伙房保持室內干凈，食品符合衛生要求，消滅蚊蠅老鼠。 ⑤搞好個人衛生，幼兒每人一杯一巾，生活用品 專人專用幼兒做到飯前便後洗手。 （2）搞好預防接種工作： 按地方醫院的布置要求，搞好幼兒的預防結種工作，樹立無菌觀念，防止意外。 （3）貫徹「預防為主」的方針，利用黑板報等多種形式按季節搞好防病宣傳，做好晨、午檢工作，採用用手摸的方式試試有無發燒現象，看著幼兒的精神、皮膚、吃飯情況、睡覺，大小便是否正常，發現問題及時處理，加強鍛煉，增強體質，提高對疾病的抵抗力。 三、安全制度： (1)認真執行伙房的安全制度，嚴格執行食品衛生法和食品衛生「四五」制，做好炊具、餐具消毒，糧食及製品無異物，不變質，防止食物中毒，下班前嚴格檢查炊具、門戶的安全。 (2)幼兒各班安全制度 ①教師加強工作責任心，根據幼兒一日生活常規，精心照顧幼兒，確保幼兒安全。 ②每天教師做好安全檢查、電門、插座、電燈等不讓幼兒接觸，錄音機、投影器等使用完畢要立即切斷電源，以免發生意外事故。 ③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方，班上用的手工剪子、水果刀、針、扣子、別針、按釘、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。 ④教育幼兒不能吃的東西不往嘴裡放，不玩棍棒、樹枝或其他尖角的東西。 ⑤下班前關好門窗、電源、水源、火源，保護幼兒安全。 ⑥預防幼兒燙傷、觸傷、葯物中毒、食物中毒、預防異物進入耳鼻及氣管，預防幼兒走失等。 四、考勤制度： 1．幼兒園的教職工要嚴格遵守幼兒園上下班時間，做到不遲到、不早退，按時上下班。 2．有事請假，有病持病假證明。 3．工作時間不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況須經領導批准，搞好交接，方可離開。 4．婚假、喪假、探親假等按有關規定執行。 五、值班、交接班制度： 1．教師要嚴格按照幼兒園制定的幼兒作息時間．有目的、有計劃的組織各項活動，並按《幼兒園一日生活常規》的內容去要求幼兒。 2．教師帶班時間一般不接待親友，不接電話，值班教師不能離開幼兒，班級發生的事故應由當班教師負責處理，並及時向領導匯報。 3．上下班教師和保育員，下班時一定要做好交接班工作才可離開，教師或保育員交接班時必須交待清楚下列情況： (1)幼兒健康情況(打針、吃葯、精神狀況及特殊問題)。 (2)幼兒出勤情況。 (3)個別幼兒情況及家長聯系工作 六、教育教學制度: l．教師應按照《幼兒園教育綱要》要求，每學期制定工作計劃(班級計劃、學科計劃)。 2．教師值班時間必須使用普通話，進班之前做好各種准備(玩具、教具和其它用具)。 3．觀摩公開課活動及其他教學恬動均要有計劃、有總結。 4．按時進辦公室打掃衛生、保持桌面、地面整沾，不在辦公室會客、閑談，保持安靜。 5．獨立完成備課任務，備課本要書寫認真，字跡清楚。 6．按課程表上課，組織游戲，無特殊情況不得隨便調課。 7．按時交備課本，每周五下午檢查教案。 8．嚴格按細則掌握幼兒作息時間和安排活動，值班時不接待客人，午睡時不睡覺、不離崗、不談笑打鬧，高聲喊叫、不吃零食，不出現有損教師形象的言行。 9．要精力集中，注意幼兒精神，對幼兒細致而寬松，隨時撫摸幼兒，如有不正常情況，隨時處理。 10．利用接送幼兒時間，向家長做宣傳，並了解幼兒情況，不得暗示早接孩子。 11．上課所需教具、學具，課前一定準備好，不得值班時離崗去找。 七、保育員工作制度: 1．保育員要熱愛本職工作，加強政治文化和業務學習，努力為幼兒教育服務。 2．做好本班消毒．搞好衛生，做到室內整潔，空氣流暢，光線好，窗明幾凈，物品整齊，地面干凈，使幼兒有一個舒適、干凈的環境休息和活功。 3、好個人衛生，幼兒每人一巾一杯，生活用品專人專用，飯前便後幼兒和工作人員都要用肥皂及流動水洗手，飯桌用專用抹布消毒並擦洗干凈。 4．要愛護清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用後應放在固定地方，不要亂丟亂放。 5．要保持儀容儀表整潔、精神，不串班，不聊天，不使用幼兒任何物品。 八、伙食管理制度： 1．廚房工作人員要團結協作．不斷提高伙食質量保證幼兒吃飽吃好。 2．做好食物驗收制度，變質食物要退回。 3．炊事員要鑽研烹調技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。 4．加強伙房管理，杜絕浪費現象及物品流失，做到嚴格分清公與私，要求冰箱不存私人物品 九、獎懲制度: (一)獎勵 每年幼兒園在教職工中，對履行職責、勤奮上進、完成任務好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進工作者(年終考核成績) （1）設考勤獎： 遲到、早退一次扣考勤獎的25％，遲到2次(早退)考勤獎全部扣除，並不參加一等獎的評比。請假(病、事)考勤獎全部扣除。 （2）質量獎： 遇有重大事故，如食物中毒、葯物巾毒、幼兒骨折、縫合、幼兒走失，本班消毒及衛生工作失誤較大，質量獎全部扣除。 （3）基本獎： ①履行職責，有較強的事業心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。 ②服從領導，聽從分配，團結協作，認真負責，完成任務較好的。 ③遵守幼兒園各種規章制度。 ④凡是請病、事假，一律累計時間超過一天(包括一天)不參加一等評比，三天以上不參加二等評比，五天以上不參加評比。 ⑤本月工作中出現事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛鉤，每兩次違章降基本獎一等。 （5）單項獎： 除以上獎勵外，每學期根據實際情況設早項獎，如：公開課、承擔實驗項目、論文交流發表、省、市區先進工作者、文藝匯演獲獎者，具體辦法根據實際情況另定。 （6）效益獎： 工作量大，如：驗收評估、六一大型活動、人少任務重、請假人員多等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。 (二)懲罰 （1） 遲到、早退、病事假未經批准，隨意休息者(曠工)。 （2） 打架斗毆、罵人，破壞團結者。 （3） 體罰及變相體罰者。 （4） 當班時發生責任，非責任事故者。 （5）本職工作不能按時完成者。 （6）家長有意見經調查情況屬實者。 （7） 丟失、損壞公物(包括浪費水、電者)。 註：凡是違反園內規定的各種規章制度都是違章現象。 十、教玩具使用管理制度： 教玩具使用制度： ①未經教具管理員同意，任何人不準私自取用教具。 ②需用教具一般提前半天或一天到教具室借用，並填寫借用時間、教具名稱和數量，要及時送還。 ③電化教具一般當天借還，要轉借時需辦理轉藉手續。 ④使