⑴ 奶茶新產品通知加盟商培訓的通知書怎麼寫
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品牌就是力量,十大奶茶店加盟品牌,奶茶工房400多家成功案例,5年研發經驗,6重大禮免費贈送,奶茶店加盟粵港美食典範,奶茶工房品味就是不一樣
⑵ 員工培訓通知怎麼寫
範文如下:
公司各機構:
為了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向專上的企業文化,提高員屬工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師:XXX
培訓題目:XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:XXX
公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:XXX樓禮堂
請接到通知後,行政部後勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
201X年XX月XX日
崗位培訓(training on post)是指對從業人員進行以提高本崗位需要的工作能力或生產技能為重點的教育活動。
1987 年 6 月,中華人民共和國國務院轉發國家教育委員會《關於改革和發展成人教育的決定》,把開展崗位培訓定為今後中國成人教育的重點。以行業為主,由中央和地方各業務主管部門組織實施。要有指導性的培訓計劃、教學大綱和教材。
⑶ 創業培訓通知怎樣寫
一、調查報告的含義、特點和類型
(一)調查報告的含義
調查報告是針對某一現象、某一事件或某一問題進行深入細致的調查,對獲得材料進行認真分析研究,發現本質特徵和基本規律之後寫成的書面報告。
調查報告是一種在新聞領域和機關應用文領域中都可採用的常用文體,也就是說,它是新聞和應用文的兩棲文體。不過,有些在機關之間流通的調查報告,可以沒有新聞性。而在報刊廣播上發表的調查報告,必須有新聞性。
調查報告在報刊上發表的時候,也可以叫做「新聞調查」。
(二)調查報告的特點
1.較強的針對性
必定是某一情況、某一社會問題、某一成功經驗,引起了一定程度的注意,為了進一步得到它的詳情、真相,認識它的性質,才需要有人專門對它進行調查、研究,向有關機關提供報告。可見,調查報告是一種針對性很強的文體。
例如,高考是農村青年的一條重要出路,可是我國教育現狀還比較落後,考生眾多而錄取人數有限,於是造成了大量的高考落榜生,他們不甘心重新被捆綁在土地上,可是又找不到出路在哪裡,這就形成了嚴重的社會問題。有人專門就此作了充分調查,寫出了題為《獨木橋下的思索——關於農村高考青年的報告》。還有,由於正規本專科的錄取人數有限,於是又有了各種各樣的成人教育方式,各校紛紛舉辦自學考試輔導班、脫產成人教育班等等,這些辦學方式的效果如何,學生能否在這樣的教育方式下被培養成材?也有人對此作了調查並寫出報告供有關部門參考。這顯然都是一些很有針對性的寫作實例。
2.材料豐富翔實
調查報告需要列舉大量的相關事例、統計數字和各方意見,在此基礎上提出作者自己的意見。例如《女性化老齡化值得重視——西安市小學教師隊伍建設中的兩個問題》1990年10月16日《陝西日報》。一文,關於小學教師老齡化和女性化就列舉了下面這些 事實和數據:
以蓮湖區師資情況為例,這個區共有區辦小學42所,教師1250人,其中40歲以上的佔63
⑷ 關於單位學習培訓的通知怎麼寫
通知是有格式要求的.找你們單位的通知看一下.
一般台頭是公司名稱,名稱下是副專標題屬:關於~~~培訓的通知
在這之下是第~~號文件
________________________________________________這個地方要有線(以上文字要大一號字體)
然後是正文四號字(簡單明了,如根據~~精神或需要,為達到~~~目標,而組織~~~培訓,時間地點參加人員,請相關部門協調配合)
聯系絡人:部門姓名電子郵件(報名培訓人員用的,請各部門在~~~時間內確定參訓人員名單並以電子郵件的方式上報)電話
公章及日期
____________________________________這個地方也要有線(以下文字要五號)
最後是此文件的公文性質,哪個培訓門發啟,請哪幾個部門列印傳遞並請相應部分領導閱後分別簽名,把需要知道的部門在這里一一列出來.
⑸ 關於加盟商培訓體系的方案
一、加盟商經營理念
1:失敗加盟商的「症狀」 1.開店的目的
2.為什麼要學習內,如何學容習 二、賣場選址和布局 三、賣場形象及重要性 1.店面形象 2.人員形象 3.貨品形象 四、貨品管理
1.如何補貨、備貨和調配貨 五、資金管理 六、人員管理 1.人員招聘 2.人員培訓
3.兩個店和兩個以上店的管理 七:店鋪管理 七、店鋪晨會管理 八、淡旺季營銷
九、市場管理 1.如何管理市場 2.市場的發展趨勢
3.如何佔領市場
4.更多信息,請關注中國特許經營第一同學會。