㈠ 給公司內部基層員工做培訓課程,有哪些課程適合啊,最好有視頻的,求教!
樓主,你好!來
我認為給基源層員工做的培訓課程包括基礎禮儀、員工心態、基礎銷售技巧、營銷策略等等方面。基礎禮儀:商務職場禮儀 賀柏雅
員工心態:陽光心態培訓 王如強
營銷策略:體驗營銷管理 牟先輝
基礎銷售技巧:專業銷售技巧 牟先輝
等等
㈡ 企業員工培訓用的視頻
這樣的 免費的東西 沒人給吧 我知道一個網站上面有相關的培訓的 中旭文化網
㈢ 如何選擇視頻營銷培訓課程
銷售精英戰隊訓練營
騰訊課堂
課程介紹
簡介 人生處處兼銷售,銷售無處不在。初入銷售行業的困惑:什麼是銷售,為什麼選擇銷售,
銷售的准備工作,銷售的禮儀,銷售的分類。快速開發新客戶,輕松的做好產品介紹,銷售精英必須
明白的八大要素,激發客戶購買的慾望,銷售十大成交策略,客戶真正需要的不只是商品,解除抗拒
點。經驗、思維的學習和改變,成為行業的專家!
學習目標 從零基礎開始系統的帶領學員進行銷售的學習,提升我們的職業技能,讓學員們接受專業
化的銷售課程學習,打造成專業化的銷售精英,成為銷售和企業管理領域的專家,成為金牌銷售、企
業銷售高管,成就自己。
適用人群 大學生 白領
課程簡介:人生處處兼銷售,銷售無處不在。初入銷售行業的困惑:什麼是銷售,為什麼選擇銷售,
銷售的准備工作,銷售的禮儀,銷售的分類。 快速開發新客戶,輕松的做好產品介紹,銷售
精英必須明白的八大要素,激發客戶購買的慾望,銷售十大成交策略,客戶真正需要的不 只
是商品,解除抗拒點。學習銷售經驗、方法和改變思維,培養行業的專家!
學習目標:從零基礎開始系統的帶領學員進行銷售的學習,提升我們的職業技能,讓學員們接受專業
化的銷售課程學習,打造成專業化的銷售精英, 成為銷售和企業管理領域的專家,成為金牌銷
售、企業銷售高管,成就自己。
適合人群:市場營銷人員,管理者,企業負責人,創業者,職業經理人,培訓、教育工作者, 不自信
者,行政人事
飛鷹老師:樹德教育創始人
樹德教育MBA工商管理學院院長
騰訊課堂,YY課堂知名講師
專業營銷團隊講師,培訓老師,MBA企業管理、營銷顧問。在世界500強企業中國聯通湖南集
團大客戶部工作了8年多(2005-2014年)時間 實戰派銷售、管理專家。負責市場營銷開發,
企業團隊管理。
飛鷹老師飛鷹老師,樹德教育創始人,專業營銷團隊講師,培訓老師,MBA企業管理、營銷顧問
。在世界500強企業中國聯通湖南集團大客戶部工作了8年多時間,負責市場營銷開發,企業團隊管理
。在工作期間邀請加入三一集團、隆平高科團隊銷售顧問
㈣ 短視頻培訓都教哪些課程啊
現在比較火的短視頻要數抖音了,抖音平台的火爆,會帶動各個行業、系列產品、系列服務的銷量,很多行業,很多創意的產品都是被抖音帶火的,而且客戶不只是只針對本地客戶,全國的粉絲都會因為你的專業或者特色遠道而來享受你的產品服務,比如餐飲、旅遊景點發型師、小吃培訓、教育培訓等,很多行業都可以實現全國各地用戶來本地消費的目的,這就是短視頻引流無法估計的用戶效益和經濟效益。
故意走紅專業做抖音短視頻已有四年,他們在培養抖音達人、代運營帶貨的同時,也開設了系列抖音課程,不少學員反饋聽完故意老師的抖音課再去實操,很多問題迎刃而解,漲粉速度明顯有了變化!具體的課程內容可以上故意走紅官網查詢。
㈤ 關於企業培訓(管理、企業文化等)的資料哪裡有,最好是視頻資料
一般都是一些老師的課程,你直接在網路上面找就可以了
第2個就是可以直接買光碟看,不用浪費時間
網上有統一的轉發視頻可以看
可以關注你行業的微博,上面也有
像我公司將後10天也會發布一些關於企業文化,執行力這方面的視頻,可以免費得觀看和下載
㈥ 行政管理培訓視頻
建議可以去網上搜搜,或者專門的網站也有,希望能幫助到你,祝你生活愉快。
㈦ 給公司內部基層員工做培訓課程,有哪些課程適合啊,最好有視頻的,求教!
樓主,你好!我認為給基層員工做的培訓課程包括基礎禮儀、員工心態、回基礎銷售答技巧、營銷策略等等方面。基礎禮儀:商務職場禮儀 賀柏雅員工心態:陽光心態培訓 王如強營銷策略:體驗營銷管理 牟先輝基礎銷售技巧:專業銷售技巧 牟先輝等等
㈧ 給公司內部基層員工做培訓課程,有哪些課程適合啊,最好有視頻的,求教!
樓主,你好!
我認為給基層員工做的培訓課程包括基礎禮儀、員工心態、基礎銷售回技巧、營銷策略等等方面。基答礎禮儀:商務職場禮儀
賀柏雅
員工心態:陽光心態培訓
王如強
營銷策略:體驗營銷管理
牟先輝
基礎銷售技巧:專業銷售技巧
牟先輝
等等
㈨ 想做企業培訓,有沒有那種軟體,可以「視頻培訓課件」和「作業題庫」同時實現的
8Manage eLearning是一個全自面的雲就緒解決方案。具體功能如下:
用戶自定義題庫
用戶自定義培訓課程
在線培訓
在線考試
補考管理
自動考試分數計算
個人積分管理
能夠記錄員工的技能信息,識別員工的技能差距,並制定員工培訓與發展計劃。部門經理可以使用為員工設定學習與成長目標,從而提高員工綜合技能;還可以跟蹤員工的培訓活動與學習成果, 並將相關的技能信息同步更新到員工技能庫中;同時,也可以把相關的培訓結果作為績效評核的目標。
此外,8Manage 提供一個查證機制以確保培訓活動妥善開展、培訓結果真實可靠。一經查證,員工的綜合技能信息將更新到系統中,而培訓記錄則成為員工的永久記錄。
㈩ 給企業中層管理者培訓可用的視頻課件有哪些
企業中層管理培訓課程主要包括四個方面的內容:
2、 管理者應具備的心態:講內的是,世界五百強企業對管容理者提出的八大心態的要求,正面積極、主動負責、愛崗敬業、合作共贏、空杯學習、信任欣賞、意願方法、感恩付出等。
3、 管理者應掌握的管理技能:包括,目標計劃,溝通協調,激勵輔導,授權培養,控制執行等作為管理者應該掌握的技能;
還可以包括管理者的人力資源管理能力。包括非人力資源部門經理應該懂的選育用留知識。