對外培訓管理

⑴ 管理者需要具備的6大能力

成為一個稱職的企業管理者應具備的六大能力：
1、溝通能力。為了了解組織內部員工互動的狀況，傾聽職員心聲，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中又以「善於傾聽」最為重要。惟有如此，才不至於讓下屬離心離德，或者不敢提出建設性的提議與需求，而管理者也可藉由下屬的認同感、理解程度及共鳴。
2、協調能力。優秀的管理者必然具備了高度的協調能力，他可以化解部屬之間的爭端，部門之間的矛盾，不會對組織內部的沖突視而不見，或是隨著員工的情緒而上下波動。面對沖突事件時，他會召集相關部屬，直接理清沖突的原因，並且在沖突萌芽之際，就立即採取化解之道，甚至化阻力為助力。
3、規劃與統整能力。管理者的規劃能力，並非著眼於短期的策略規劃，而是長期計劃的制定。換言之，卓越的管理者必須深謀遠慮、有遠見，不能目光如豆，只看得見現在而看不到未來，而且要適時讓員工了解公司的遠景，才不會讓員工迷失方向。特別是進行決策規劃時，更要能妥善運用統整能力，有效地利用部屬的智慧與既有的資源，避免人力浪費。
4、決策與執行能力。在民主時代，雖然有許多事情以集體決策為宜，但是管理者仍經常須獨立決策，包括分派工作、人力協調、化解員工紛爭等等，這都往往考驗著管理者的決斷能力。
5、培訓能力。聰明的管理者會盡量往下授權，讓員工參與可行的計劃，並讓員工代表公司對外洽公，這些都是可以培養員工自信心、決斷力的好方法。事實上，培育下屬的方法有很多種，像是有計劃性與持續性的培育、通過業務發展來培植人才等等。其中，最基本的培訓方法。
6、統馭能力。優秀的管理者懂得信任部屬，並真心關懷部屬，也知道感恩，不會一心只想控制、支配員工，而是時時激勵大家的工作干勁，以順利完成工作目標。簡單地說，沒有人希望自己的上司是斤斤計較、冷血無情的人，他必須關心客戶與公司營運，甚至敏感地注意員工的心情。

⑵ 請問：****企業管理新有限公司對外宣傳為****教育管理咨詢有限公司，是否違法涉及那項法律經營范圍

你說這個情況來屬於國內各類企業自管理咨詢的行業及其業務特點，開展成人教育培訓和小孩學生之類的教育培訓就是打個擦邊球吧。特別是開成人管理教育培訓等屬於行業通行的業務內容，要查的話國內高校和很多大的知名管理咨詢公司都違規了；另外開展小孩學生的教育培訓及輔導應該可以理解，只要這個管理咨詢公司是真正開展學生培訓並且教學技術很好的話應該可以理解的。當然，如果你還有其他一些原因造成你要投訴和上告這樣的管理咨詢公司就另當別論了吧。。。

⑶ 負責對外人員的管理培訓 是什麼部門

屬於車輛管理所。機動車駕駛員培訓依據經營項目、培訓能力和培訓內容實行分類許可。機動車駕駛員培訓業務根據經營項目分為普通機動車駕駛員培訓、道路運輸駕駛員從業資格培訓、機動車駕駛員培訓教練場經營三類。普通機動車駕駛員培訓根據培訓能力分為一級普通機動車駕駛員培訓、二級普通機動車駕駛員培訓和三級普通機動車駕駛員培訓三類。道路運輸駕駛員從業資格培訓根據培訓內容分為道路客貨運輸駕駛員從業資格培訓和危險貨物運輸駕駛員從業資格培訓兩類。

⑷ 常州的培訓機構有哪些

從網上搜一下呢？現在一般都在網上有招生的，價格相對來說一般都有一些優惠。我們是專注於中小學課外輔導滴。

⑸ 中國有哪些優秀的企業大學

1.海爾大學：綜合性大學，有一些比較有特色的課程體系如「企業文化及企業競爭力」、「人力資源戰略和企業競爭力」、「CEO管理與企業發展」、「海爾戰略」、「海爾國際化」，從課程可以看出來，這所大學一個很重要的定位是企業文化中心和品牌傳播。

2.華為大學：綜合性大學，橫向來分（從對象分）有新員工、在職員工、管理者三類的課程體系，縱向（內容）來分有通用技能、管理技能、公司知識、產品知識、專業技能幾大模塊。從設置上可以看出，是以崗位勝任力模型為基礎做學習地圖。

3.惠普大學系統：這個不算統一組織架構的企業大學，因為它分為兩個部分，人力資源部下屬的教育培訓部——負責內部培訓的，培訓事業部——惠普商學院、惠普IT管理學院、惠普軟體工程學院、惠普IT技術學院，這些學院對外，以盈利為目的。

4.攜程大學：綜合性大學，旗下四個系別的項目，領導管理系、財務管理系、運營管理系、旅遊及服務營銷系。

5.好屋大學：綜合性大學，旗下有銷客學院、好屋學院、經紀人學院三個板塊，好屋學員面對全體中國員工、銷客學院面對銷售精英、經紀人學院面對合作夥伴。

6.碧桂園營銷學院：營銷型專業大學，分教學開發、區域培訓管理、教務認證、網路教學幾個板塊，組織架構和成果輸出都聚焦營銷領域，主要負責輸出企業急需的專業人才。

7.平安大學：綜合性企業大學，旗下壽險學院、產險學院、金融學院、管理學院和博士後工作站，這是2014-2015年的架構。它的博士後工作站很有特色，出身也比較高大上，有同中國社會科學院、南開大學這樣的一流機構合作，指導專家也是業內響當當的人物，比如吳敬璉、李揚等。

8.摩托羅拉大學：也是綜合性大學，它的質量管理學院很有特色，六西格瑪咨詢認證體系，那個認證架構圖我都還有，不贅述了。

⑹ 質量管理方面可以考取哪些資格證書

1、中國的質量工程師認證
品質保證，定義是「為了提供足夠的信任表明實體能夠滿足品質要求，而在品質管理體系中實施並根據需要進行證實的全部有計劃和有系統的活動」。有些推行質量管理體系的組織會設置這樣的部門或崗位，負責質量管理體系標准所要求的有關品質保證的職能，擔任這類工作的人員就叫做QA人，即質量保證人員。QE為質量工程師。
2、注冊六西格瑪黑帶認證證書
ASQ 認證的申請者須具備 3 個條件：
（1）有過特殊的教育和 / 或經歷。
（2）能夠證明具備專業技能。
（3）通過認證的標准化考試。
3、ISO 內部外部審核證書
內審員，是指經過ISO標准要求培訓並考核合格取得了內部質量管理體系審核的一種資格，一般由國家認監委認可的有ISO相關體系咨詢資質的機構培訓並考核，合格者才可以擔任。
相對於內審員的是國家注冊審核員（也稱外審員）。是以認證公司名義從事第三方審核的人員，可以直接到各公司進行審核，外審員實行國家注冊制，需要先參加外審員培訓合格取得外審員培訓合格證，才能參加國家每個季度末的統考，考試通過了才能申請注冊成為質量管理體系國家注冊審核員。
4、質量管理體系國家注冊審核員（中級、高級）
質量管理體系審核員也就是QMS國家注冊審核員，ISO9000國家注冊審核員。隨著國內認證行業的發展，越來越多的企業需要通過ISO9000質量管理體系的認證，因而質量審核員的職業發展前景是受人看好的。
另外質量管理體系審核員不是一個職稱，而是一個執業資格。一旦你考上了質量管理體系審核員，那你的任職單位就是認證機構。你代表公正的第三方認證機構去評定受審核企業管理體系的運行是否符合ISO9000標準的要求。

⑺ 北大光華管理學院有對外的短期培訓業務嗎

有。
有類似於培訓公司可以提供的那種內訓培訓課程，可以請他們的老師到企業講，比較貴，不錯的老師一天8-10萬；
也有在北大開的課程班，形式像培訓公司的公開課，不過這個不像普通培訓公司那麼隨便，交錢能上，要有單位推薦，而且基本都是系列課程，不是一兩次的那種，也不便宜；

⑻ 清華大學有對外的經濟管理培訓班嗎

這類的培訓班很多，當然是以企業管理、投資創業居多。 不過水平及含金量也都還可以，上網站地址一搜即可，只需鍵入企業管理培訓，在選清華即可。

⑼ cfa培訓班費用是多少

為2——3萬人民幣。

注冊費需第一次注冊CFA考試時繳納，即意味著在報考二級、三級考試時無需再繳。考試費每次報考時都需要繳納，考試費依據報名時間的早晚而不同。考試稅費首次報名考試對應「新考生稅費」，已經報名參加過考試的考生對應「老考生稅費」

考試內容涵蓋了廣泛的金融知識，同時考察當年最新的金融市場相關知識以及最新金融領域研究成果。考試的難度每級遞增，雖不屬於注冊考試，但通過Level II和Level III的難度極高。各級通過率約35%，即考生只有通過了前一級，才能參加下一級的報名。全部考完至少需要2-3萬人民幣。

(9)對外培訓管理擴展閱讀：

CFA考試的相關要求規定：

1、三級考試（Level3）的考試形式是50%的論文寫作及50%的案例題分析。倫理和職業道德標準是CFA三個級別考試課程中均強調的內容。

2、持有學士學位並且累積至少四年投資決策相關經驗，以及遵守CFA的道德標准守則（Code of Ethics and Standards），便可以得到特許注冊金融分析師（CFA）資格。

3、CFA考試中會對各個科目單獨評分，每個科目的成績分為三檔：<=50%、51%-70%、>70%。CFA協會會把考生各個科目成績匯總做加權平均，從而評判考生是否能通過考試。