『壹』 濟南智恆企業管理咨詢有限公司怎麼樣
簡介：濟南智恆企業管理咨詢有限公司成立於2011年02月15日，主要經營范圍為企業管理咨詢、企業文化培訓、企業形象策劃等。
法定代表人：劉青山
成立時間：2011-02-15
注冊資本：3萬人民幣
工商注冊號：370126200006063
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：山東省濟南市商河縣明輝路中段
『貳』 濟南有哪些不錯的培訓機構呢，主要可以針對公司管理層進行的領導力、團隊建設管理的培訓機構或課程
你可以請培訓師到你的企業內部組織內訓課程，這樣也可以達到你想要的效果，而且這樣平均費用還能降低一些，參加人數不受限制 有一個清華大學領導力企業培訓機構還不錯，你可以咨詢一下
『叄』 濟南內在陽光企業管理培訓有限公司是什麼公司啊、
濟南內在陽光是深圳內在陽光的分支機構，負責人是高志行，課程目的主要是提升個人領導能力，提升個人家庭幸福感，為企業量身打造企業內訓，提高企業員工的凝聚力和責任感等。
深圳內在陽光的首席導師徐成功是國內知名的企業內訓導師。
深圳內在陽光網址 www.nzyg.com
『肆』 在濟南，青島人一般會找誰做職業培訓和企業管理培訓有個青商學校是什麼
一般這種大型的企業跟培訓機構都是有聯系的，他們會提供相應有的資源
『伍』 濟南的管理咨詢企業都有哪些
其實現在中國的企業培訓市場主要是四種模式：
第一代江湖派（號稱實戰派）：
江湖派起源於成功學，這些培訓講師本身智商不高，不了解也不理解企業的本質和原理，從成功學當中借一些只言片語（成功學是教個人如何獲得財富權力和幸福激勵性成人教育），講課內容有很多是簡化和虛構的事實、修改過的案例，他們沒有能力來分析事情的本質，根據看到或聽到的一些管理經驗和管理學的只言片語，任意發揮，誇大作用，形成了很多江湖派自說自道理，誤導企業家，讓企業家疲於奔命，找不到方向。
第二代學院派：
把生硬的概念、詞語和分類用這種學院強制教學的模式，向企業家灌輸，缺乏對管理實踐的研究，不能把學理性東西或者企業實踐提高到智慧的層面，能夠對企業的管理真正起到指導作用。
第三代落地模式培訓：
所謂落地模式，是把江湖派以及學院派中講的知識，在操作中模式化和標准化，培訓公司很多落地的內容缺乏社會文化基礎支持，帶有粗暴和野蠻性，用粗暴的落地的模式，使員工的內心受到傷害、壓抑，這種培訓是一種社會的倒退行為，最終使員工與企業貌合神離，最終企業在短期的壓力下，會取得一點業績，從長期根本不能維護而最終會導致企業崩潰。
第四代哲學分析學管理營銷派：創始人賈方義。
賈方義先生是全球哲學分析學管理營銷學派創始人，哲學家、作家、著名的公益律師，擔任多上百家企業的法律顧問，非常了解中國企業家的困境和艱辛，了解中國企業的風險和糾結。
賈方義先生多年來專注於用哲學的方法完成企業管理和營銷的研究，創立了全球哲學分析學管理營銷體系，徹底批判和糾正企業界在管理營銷方面的錯誤理念、錯誤知識和錯誤模型，用分析、澄明和建設的方式，培養企業家的哲學思維能力，開發和提升企業的自動力——即讓企業家門在正確認識企業管理的本質和規律的基礎上，自覺運用自身的智慧創造出符合自我企業特性、為自己所掌控的管理、營銷的自建模型。